作者 kokoko0707 (潛水攻城師)標題 [討論] 習慣吼罵霸凌管理的主管最近有收斂嗎?時間 Fri Nov 29 20:27:19 2024
我從當兵到出社會第一份工作都是待在吼罵霸凌式管理的公司
所以主管對下屬吼罵、摔公文、公然嘲諷看笑話
給出超額工作量在我看來都見怪不怪
這種吼罵霸凌式管理優點就是可以低成本壓榨出下屬的工作產出
好奇現在新聞風頭上,平常習慣用吼罵霸凌式管理的主管,
最近有收斂些嗎? 想聽聽大家看到這種主管最近有何改變?
主管不吼罵霸凌後,如何還能低成本逼出員工產出?
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※ 作者: kokoko0707 2024-11-29 20:27:19
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※ 編輯: kokoko0707 (123.194.169.106 臺灣), 11/29/2024 20:28:05
→ maye: 沒待過那種公司,敢吼我就敢離職給他看!2F 11/29 21:33
推 fanyuan: 很多人是不怕死不信會弄到他頭上的,就我所知身邊親友還有在遭遇職場霸凌,情節輕重不等...3F 11/29 21:51
推 RINPE: 敢吼我就搞他家人6F 11/29 22:23
推 dio0204: 沒有 有些只有被罵有用的 還是繼續罵9F 11/30 04:14
推 LanLanLue: 最近都先吼譙完再貓哭耗子說都是為大家好啦拜託不要吹哨告我霸凌10F 11/30 06:48
推 awill: 會這樣問很難想像你被霸凌過,不太可能改的
霸凌者恐嚇要污衊讓你人格破裂而死全家丟臉,搶你東西,要大家排擠你都是加常便飯,你會常想殺了對方或自殺
申訴只會被要求委屈息事寧人
而且霸凌者會霸凌不只一個人
不增,你會覺的人生目的就是收集證據,殺了霸凌者和他親人不走,你會覺的人生目的就是收集證據,殺了霸凌者和他親人霸凌者的親人,沒有無辜的
這是霸凌者應得的12F 11/30 09:49
推 O10lOl01O: 罵也要罵的有道理 不然我就當狗吠 隨他去叫21F 11/30 11:45
→ jimmyyang: 台灣經濟奇蹟啊 不然我們人種特別高等嗎
不罵不行 說到底是自己情緒管理有問題 說到底整個國家社會都有問題
幹掉十個謝宜容 你還是回家罵小孩 開車罵鄰車
為什麼這麼生氣呢 因為生活不好嘛 什麼都貴 財富不均社會不公等等等等22F 11/30 12:06
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