作者 kshuangt (北極熊)
標題 Re: [心得] 證券IT工程師年薪分享
時間 Sun Mar 12 21:05:10 2023


這兩個月有收到很多人來信問更詳細薪資問題和工作相關問題,統一回覆如下:

如果真的有不清楚的地方,歡迎站內信再詢問,

最近看經典賽轉播一直被洗腦存好股找元大,深感抱歉,

想要年薪百萬並且有開發經驗的同仁,可以站內履歷,

公司目前還是希望找到更多優秀的工程師加入

1.薪資

  元大證券的月薪,基本上就不用太期待,這行就是看天吃飯,

  保障14個月,加班完全遵守勞基法一定有加班費,

  去年為了救市政府對證券市場有禁空令和景氣差,對證券業基本上非常苦,

  但是禁空令在今年2/24取消相關政策,對證券業營收獲利是非常大的利多

  公司有獲利一定會發獎金,至於給的月數,可以自行評估參考

  獎金發放制度(依據獲利):

  2020:15個月(143.99億)

  2021:26個月(232.93億)

  2022:10個月(120.52億)

  目前1-2月獲利17.35億

  近期獲利狀況相對於半導體來講,而且沒有很離譜的衰退情況,

  保持一定的市場競爭力和獲利能力

  半導體動輒30~50%的衰退,金融業就相對是比較穩定的產業

  今年獎金本人估計大約8~13個月,但是獎金每年Range還是起伏很大,

  所以自行評估這種薪資結構適合不適合你,真的很多面試者不能接受。


2.工作內容

  很多來信都是對交易投資有興趣的朋友,

  但元大IT大概就250人,各種工程師五花八門,

  基本上除了商業邏輯不同,跟其他產業IT工作內容大同小異

  所以有興趣的朋友都可以嘗試,也需要韌體的人才(高頻交易等等...)

  並不是全部都在做APP或Web或策略開發相關

  上班時有時會有壓力和事情很多,不算是那種養老退休單位,

  唯一好處就是沒有加班文化,8~9成同事都是6點前下班

  最後因為是證券相關人員,有必須要開98戶頭,公司對於員工手續費只有6折優惠



※ 編輯: kshuangt (124.218.212.242 臺灣), 03/12/2023 21:09:20
Matz: 去鴻海第一年150沒問題1F 03/12 21:13
futureq: 年薪/房價 低到不行2F 03/12 22:02
leakleak: 願意分享 也說的滿清楚的 沒必要這樣啦3F 03/12 22:21
MoonCode: 這個版就是高薪才有人權 素質非常高 XD 幫推4F 03/12 22:25
fj520: 有分享有推5F 03/12 22:28
neo5277: 黑暗還在第一線嗎6F 03/12 22:32
x000032001: 會不會一直被業務跟稽核單位幹飛7F 03/12 22:44
chihlee5566: 黑暗執行緒超資深了吧8F 03/12 22:58
Raydreamer: 熱心分享推9F 03/12 23:21
touurtn: 看黑暗執行續長大的 原來是元大XD10F 03/12 23:43
lilicoco520: 原來黑暗執行緒大大在元大,看他文章長大+111F 03/12 23:50
lee457088: 這樣學士新人 40k 保 14 加 分紅 15 個月都破百了欸12F 03/12 23:57
moom50302: 金融不都是談好整包,再用最多的年薪月數去除嗎?另外新鮮人部分,大概只有碩博儲幹可以第一年破百吧…13F 03/13 01:49
foreverk: 98戶這種蠢規定不知何時才會取消,純粹整守法員工而已15F 03/13 07:03
chinggoo: 推,謝謝大大願意分享16F 03/13 08:22
ppc: 推分享~17F 03/13 10:31
WaterLengend: 只能推了18F 03/13 10:47
leolarrel: 元大這種薪水要找到真正的高手不容易吧
員工的獎金要看公司賭博有沒有贏大錢,蠻慘的19F 03/13 10:54
a159753: 看文章長大+121F 03/13 11:37
a12838910: 面試我記得有性向測驗 是不是很看重該項目啊?22F 03/13 12:15
TAKADO: 願意分享給推,這個社會上也不是所有的人都能畢業破百,5年三百萬,40歲財富自由退休。而且金融業算成本跟考績算法精的咧,開出來的薪水可以綁住一部分能用的人就夠了。系統招標或是研發也是能用就好,上面才沒在cars是不是要頂尖技術、完美架構、執行效能頂尖,都嘛是先求能動再談價格。23F 03/13 12:52
disney82231: 獎金10個月,所以年薪是14+10個月嗎?28F 03/13 13:01
devilkool: 比上不足比下有餘啊,這薪水比一堆資訊服務業好太多了29F 03/13 13:17
asadman1523: 6折優惠 不如去辦群益30F 03/13 13:20
SilentBob: 推推 元大證券是龍頭呀 很頂的31F 03/13 13:39
justaID: 透明分享資訊給推,當然不可能跟 tier 1純軟大廠比,但大部分公司其實都是中間而已,這個應該算比下有餘了32F 03/13 14:14
lwecloud: Junior年薪聽起來跟系統廠差不多阿 還不用加班出差34F 03/13 14:33
Tenno081: 我還是很好奇為啥金融it是月薪低然後靠年終分紅?35F 03/13 15:48
loadingN: 把風險轉移到員工身上啊,有賺才分你36F 03/13 16:07
jackflu: 感謝分享  回Tenno:省勞健保 勞退 加班費 分紅還可不給37F 03/13 16:27
Tenno081: 這優點好像是對資方耶XDD38F 03/13 16:56
codehard: 就風險讓勞方擔 超爽的39F 03/13 16:58
ckp4131025: 高分紅優點一直都是資方
就是公司很慘的時候可以不用裁員,但這是不是優點還真不好說40F 03/13 17:27
TSMCfabXX: 月薪低 因為台灣金融業不是靠 IT賺錢43F 03/13 17:34
codehard: 獎金可以不給 決定權在資方44F 03/13 18:35

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