作者 snailpon (にくきゅう)
標題 Re: [討論] 拿到很不開心的offer還會去嗎?
時間 Sun Jan 28 10:04:42 2024


※ 引述《flyingIdea (飛翔的想法)》之銘言:
: 最近面試了一些公司
: 其中有一間offer 做的和我比較相關
: 但拿到後整個都開心不起來
: 面試結果有過 並且我不是唯一面試者
: 但面試完說我
: 1.他們說待業空窗期快一年了 太長
: 但面試時還有online上機考 結果講這句?

延伸說明一下,
我完全可以理解有很多原因能導致待業
可能真的想來個長假
可能要照顧家人
也可能要養好自己身體(減肥等等
也有人是在進修(不管是學外語或程式

但無論你的理由是什麼
我希望你可以換位思考一下
公司真正在意的點是什麼
換位思考並不是要你去演奴性
我就直接破題了

你就是不能給公司一種感覺:
「我已經沒有其他選擇了,只好來你這面試」

就像公司再缺人也不會給你這種感覺:
「我們公司缺人缺爆了,求你來上班」

勞資雙方其實多少都有一點演的成分…

如果你能接受這個說法
下次被challenge時
應該就比較不會有不開心的感覺了(吧

: 2.我待業時寫了3.5個軟體project
: 其中2個不是寫我要面試的語言
: 他們就嫌我沒有很專心在學那語言
: 3.嫌他們要的我沒有100%碰過
: .....好吧這個我稍微可以接受
: 最後薪水range開了最低的給我
: 大家遇過這種會再去談還是閃人下一家?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.134.64 (臺灣)
※ 作者: snailpon 2024-01-28 10:04:42
※ 文章代碼(AID): #1bjRO_26 (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1706407487.A.086.html
※ 同主題文章:
Re: [討論] 拿到很不開心的offer還會去嗎?
01-28 10:04 snailpon
acgotaku: 我倒覺得相反,你面試先表現出一定要這份工作的姿態
offer拿到手,決定權就在你手上 換你當老大決定要不要去有議價權就慢慢試搓 說不定能搓成交價  搓不到就不去1F 01/28 11:35
alan3100: 待業長不是應該問為啥待業嗎,劈頭說別人待業長不問原因本來就面試官的問題4F 01/28 12:41
stepnight: 聽君...6F 01/28 12:43
chuegou: 我們公司缺人缺爆了,求你來上班 非常同意 連演都不演的 領教過一次就讓人不敢領教7F 01/28 16:44
antpro: 在日本,面試官一定會問。9F 01/28 22:54
viper9709: 覺得公司在意的不是這個...10F 01/28 23:00
brucetu: hr關 他也只能看這些有的沒的11F 01/28 23:02
s678131: 面試前準備面試官通常會問的問題不是常識嗎?
面試又不是心理諮詢…更嚴厲的場面多得是12F 01/29 09:24
secrectlife: 不是啊 重點是他也沒有表現出很想要這個工作的意思14F 01/29 18:35
agario: 就算問待業原因,如果原因只是因為想來個長假
這樣跟沒問有什麼差別16F 01/29 21:30

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