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看板 Soft_Job
作者 SkankHunt42 (凱子爸)
標題 Re: [心得] 理工人的升遷之道
時間 Sun Oct 27 14:36:44 2024

ptt的平均年齡應該是偏高的，我覺得如果有剛出社會的人有幸看到包括原PO和

板上其他先進的分享，應該是幫助很大的


ptt充斥著負面能量，有幾個人的發言更是毫無建設性

很多人只會抱怨，抱怨產業、抱怨公司、抱怨主管、抱怨同事...不過從來沒想

過檢討過自己，反正都是they的錯


人家說什麼負能量會有什麼吸引力法則之類的，聽起來根本就是神棍偽科學，但

負能量其實就是你怎麼看待這個世界的產物，你的思維會影響你的決策跟言行


《做自己的生命設計師》這本書提到一個令我印象深刻的概念，叫「重力問題」

所謂的重力問題，就是幾乎不可能改變的問題，書中給出的其中一個例子是

「如何在一間家族企業升遷」，如果你發現這個家族企業從不讓外人擔任要職

那你試圖去以外人的身分爭取要職只會撞得頭破血流。而人生不應該也不值得

去與重力對抗



你會發現很多人的發言其實是在埋怨問題，例如埋怨「我實務能力強但不會解

題要如何進重視解題的公司」、「我實務能力強但學歷不好要如何進重視學歷

的公司」 這些人埋怨久了會得出一些很可笑的結論，企圖合理化自己的懶惰


一年前我公司積極徵才，我公司的待遇大概是年薪200w+，加股票甚至可以到


400~500w，我積極想要推薦身邊的人面試，有人說自己英文不好、有人說自己

解題不強，每個都說要努力，我甚至連leetcode premium帳號都借出去了，但

猜猜看最後這些人之中幾個人找我內推？  0人



要搞清楚哪些問題是重力問題而哪些不是。不要整天在圍棋比賽中下五子棋，然

後抱怨為什麼人家都不按你的遊戲規則來玩

不是重力問題的問題，要從改變自己做起，如果整天妄想待在舒適圈做一樣的事

能得出不同的outcome，我建議，去買樂透比較快。因為真正機會來的時候，你也

握不住



當你看到建設性的意見，如果你沒細想過就直接下結論「放他媽的屁、這最好有

用」，絕大部分是因為 1. 你把自己的經驗與面臨的重力問題當作真理 2. 你懶

得改變自己


而這種抗拒改變的封閉心態，就是成為魯蛇的第一步

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 37.19.205.180 (日本)
※ 作者: SkankHunt42 2024-10-27 14:36:44
※ 文章代碼(AID): #1d7Tz-rv (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1730011006.A.D79.html
推 hobnob: 我英文好、上班認真、下班刷題，我的薪水仍沒有起色：（1F 10/27 15:17
推 BlacksPig: 能跳脫舒適圈的人不太多2F 10/27 15:35
推 OyodoKai: 跳槽跟升遷不一樣吧3F 10/27 15:36

假設下個年度一個團隊裡面五個人有一個人被promote，那想被promote的人要

問自己：現在的我是一成不變就這樣維持下去就能升遷嗎？還是我得做出努

力？如果要努力要朝什麼方向努力？

升遷跟面試都是競爭，為什麼這五個人裡面我偏偏要升你、為什麼這五個人

裡面我要錄取你？

推 wulouise: 原po是G?4F 10/27 15:38
推 michellehot: 請問還有在徵才嗎5F 10/27 15:41

沒 機會已過
※ 編輯: SkankHunt42 (37.19.205.180 日本), 10/27/2024 15:59:27
推 giantwinter: 還有徵才嗎6F 10/27 15:54
推 WTS2accuracy: 跳槽升遷都要自我展示 但我認為方法和難度都很不同7F 10/27 17:28
推 a27417332: 加股票翻倍當然是皮衣刀客8F 10/27 18:40
推 alihue: 推，但其實這些正向的事講出來都像雞湯，或是常被認為是運氣，所以願意提出的人並不多9F 10/27 19:10
推 overoverb: 沒建設性比如去鴻海第一年150嗎11F 10/27 19:23
推 O187: 原PO說得好 大家都知道討好主管能拿高年終 卻都不去作 只會私下說討好主管拿高年終人的閒話
有人不開發維護 但想解決不少主管頭痛問題 但吃味的人只認為他又不強就只會發包叫人作 憑什麼拿高年終還一直升
或真的只會狗腿不作事 能拿高年薪 人家也是比你敢狗腿12F 10/27 19:47
推 w28103566: 說的蠻有道理17F 10/28 00:17
推 hollywoood: 推推最後一句警語18F 10/28 00:52
→ viper9709: 原來討好主管可以拿高年終喔...19F 10/28 01:02
→ MoonCode: 股票價值這麼高？？？20F 10/28 03:58
→ a27417332: 樓上以前不是回過樓主曬unvested shares的文嗎21F 10/28 04:38
推 sachung28: 提升自己找更好職位ok 勾心鬥角踩人狗腿先不要
後者若能達目標那祝福你 但別要求其他人相同 甚至說別人都錯的22F 10/28 07:04
推 hakkacandy: 推...25F 10/28 09:15
→ MoonCode: 忘光了 但羨慕這個股票26F 10/28 10:26
推 descent: 重力問題很有趣, 我們以前政府用人/參選也是類似
是靠很多前人努力改善這樣的環境, 真的不容易27F 10/28 10:46
推 s06yji3: 推。自怨自艾的人真的很煩29F 10/28 12:09
推 stlegend: 推推30F 10/28 12:45
→ srwhite: 有沒有可能你身邊的人其實沒有想進你公司31F 10/28 12:48
推 TAKADO: 打不贏就加入、選擇比努力更重要，這些看起來是心靈毒雞湯，其實才是這社會的運作邏輯。32F 10/28 12:48
推 gino0717: 南無阿彌陀佛34F 10/28 14:01

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