作者 brucetu (sec)
標題 [討論] 外商環境的工作氛圍
時間 Tue Nov  5 08:17:21 2024


安安

本魯沒有在外商工作過

就我接觸過的台灣 SWE

有些團隊很好,每個人都很客氣

對於自己不懂或沒經驗或是弄錯的觀念

保持開放討論的態度 (小接案團隊)

但也常碰到自我防衛心態很嚴重的人 (上市公司穩定 IT)

有點像工地老塞帶學徒的那種狀態

例如在討論技術如何應用,兩人意見不合

一個人說,我覺得這個可以怎樣怎樣,這個應該是怎樣怎樣

另一個就會開始講他自己的經驗多豐富

你看的太少 甚至會說出「你做久了就會遇到」

這種話來嗆你是菜鳥我是老鳥

或是不斷的搬出自己經歷過的團隊經驗來講

這個就是應該怎麼做

而不是討論技術上為什麼 A 方案可以 B 不行

總之要講倒對方,顯得自己比較懂,對方比較差

這樣在老闆或其他非技術人員面前才有面子

老闆有要事才會交給你,而不是交給其他菜鳥

請大家分享外商的職場文化在這方面如何?

希望回應的時候可以包含一些公司規模、員工來自哪個國家之類的資訊,避免一概而論

謝謝~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.158.64 (臺灣)
※ 作者: brucetu 2024-11-05 08:17:21
※ 文章代碼(AID): #1dAMGJAs (Soft_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1730765843.A.2B6.html
※ 編輯: brucetu (114.136.158.64 臺灣), 11/05/2024 08:18:37
stepnight: 機掰人哪裡都有0.01F 11/05 09:07
dalensona: 就算同一個公司每個部門、每個團隊差異都很大2F 11/05 09:14
yamakazi: 我以前也很愛爭辯,但發覺爭贏錢沒比較多就隨便了,誰愛做誰做3F 11/05 09:22
qwe70302: 能者過勞 傻了才想出頭5F 11/05 10:08
purplvampire: 推能者過勞6F 11/05 10:48
as199629: 能者過勞 新來的新人愛出頭沒能力7F 11/05 11:02
WTS2accuracy: 就老害啊 碰到這種環境就摸摸鼻子墊墊做自己的
準備面試跳下間就好8F 11/05 12:32
nacy204327: 講話雞巴的人哪裡都有 跟外商無關
我自己的應對方法是「哇真假,你好厲害哦」來敷衍啦不過我是女的 我覺得男生說不出這種話就是了10F 11/05 12:59
tsaigi: 我都遇到老鳥說這個要怎樣怎樣 然後實際做不出來 一直找藉口 我都在旁邊偷笑13F 11/05 13:28
hobnob: 爛人哪裡都有,運氣好的時候面試就看出來了,有時合作後才知道15F 11/05 13:30
gpctv: 擊敗的人真的到處都有,至於技術應用,我覺得可以看怎麼用,不一定那一方都是對的。
但反正,有時候真的也是會遇到錯的他硬要說這樣是對的,我就是讓他爆炸。17F 11/05 13:41
VScode: 面子能幹嘛21F 11/05 16:08
sachung28: 擊敗人真的到處有 可能是同部門也可能是客戶22F 11/05 16:26
hegemon: 外商也差不多,不要太神話外商好..遇到印度人你會瘋掉23F 11/05 16:35
newbiepolice: 遇到那種土地公,士官長類型的公司你才能真正體會到,要做好事前真的要先拜碼頭的道理24F 11/05 20:07
neo5277: 效率模式下GY人會更GY喔會變成半澤直樹那樣很多大和田26F 11/05 20:55
superpandal: 鬥雞阿 其實大家都是混口飯吃 這種東西我以前以為網路上才會這樣27F 11/05 21:13
cutecutepig: 覺得外商很舒服,回不去台商辦公室文化了。即便是印度人難搞,但在外商治印度人的方式比台商簡易清楚多了。29F 11/05 22:13
jobintan: 如果是整個環境很躺平的話就別搶著當卷王…
除非卷可以帶來飛快升職加薪要不然還是別了…32F 11/06 07:39

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