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作者 ezk (蒲葵貓)
標題 Fw: [新聞] 多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師
時間 Wed Jul  3 18:47:22 2024

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作者 YOPOYOPO (痔瘡小天使。)
標題 [新聞] 多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師
時間 Wed Jul  3 12:41:42 2024

https://udn.com/news/story/6885/8069533
多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
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網頁敘述 ...

 

多校「霸王條款」 無條件解聘代理教師
2024-07-03 02:12 聯合報／ 記者
劉懿萱、李芯／連線報導

正式教師申請留職停薪，各校會聘請代理教師補足，不少學校明訂「霸王條款」，學期之
中遇教師提前銷假上班、復職，代理教師應接受「無條件終止聘約」，不得異議。新北有
代理老師六月底突接獲請病假老師將復職，校方提前解僱，導致他工作未滿一年無法申請
失業補助，權益受損。


全國代課教師工會批評，條款違反勞基法，一般企業也不敢這樣做。教育部重申，教師申
請留停，除非有突發緊急情事，應以學期為單位，會督促各縣市政府落實。

代理、代課教師聘期原則上是一學年或一學期，教育部二○二一年修法，留職停薪應以學
期為單位。不過不少學校明定，學年中如遇被代理人提前銷假上班、復職，代理人應接受
「無條件終止聘約」不得異議，新北某國中甚至要求應聘者要簽切結書。


中和興南國小張姓代理老師說，學校開出一學期資優班病假留停缺，聘書為去年八月至今
年一月卅一日，期滿後校方希望下學期繼續教，雖然學校沒有重新換約，按理聘期應到七
月卅一日，卻在六月底突告知病假老師要復職，提前將他解僱，導致該份工作未滿一年無
法申請失業補助，權益受損，校方卻說一切依法行政。


全國代理代課教師工會理事長黃湘仙批評，雇主如提前終止契約，需提前預告及付資遣費
，學校在簡章公告明顯違反勞基法，教育主管機關不應放任不合理的勞動條件。

新北教育局則認為，留停原因消滅，老師申請提前復職，代理教師自然需終止聘約，並無
違反法規。

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→ jason4101: 實缺自然不會有這個問題，需缺不都是這樣1F 07/03 15:41
推 ezk: 不要把現實當合理。重要的是去改變
正在跟學校調解中2F 07/03 18:32
推 Rizzi: 寒暑假復職的老師很不要臉,身為同行完全看不下去!4F 07/03 18:42

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※ 轉錄者: ezk (1.162.190.172 臺灣), 07/03/2024 18:47:22
→ FT6034: 留職停薪應以學期為單位，什麼理由可提前復職阿？1F 07/03 19:31
推 iseeu: 請假原因消失，或原任想回來就可以回來，完全不需要原因。2F 07/03 19:36
推 anly888: 若不是為了錢，誰想要提前銷假回來
代理想要完整年段，也是為了錢
不管順哪一邊，另一邊就要損失了4F 07/03 20:09
噓 Reichenau: 哪來受損7F 07/03 20:48
→ ezk: 明明是爽賺，哪來得受損？
反觀我都被離職了還在寫記錄
輔導記錄8F 07/03 20:50
推 bybus: 代理在這種時候又不適用勞基法了？11F 07/03 20:55
推 m8403051: 這個是我覺得最不合理的, 提前解約不用賠償嗎12F 07/04 00:04
→ anly888: 那不會受損，為何需要提前銷假，繼續放假不好嗎？能賺，卻沒賺到，就是損。代理這邊也是一樣的意思13F 07/04 00:50

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