看板 Tech_Job作者 zzzz8931 (宅男)標題 [新聞] 超狂!聯詠大幅調薪近2成本月生效 IC設時間 Sun Dec 19 15:59:06 2021
超狂!聯詠大幅調薪近2成本月生效 IC設計加薪大戰開打
https://tw.appledaily.com/property/20211218/AV7CYUG7HBAMJO2DQFSJIBKVIA/
台灣半導體大廠台積電(2330)、聯發科(2454)上演搶人大戰,加薪策略也啟動,聯發
科執行長蔡力行預告,加薪幅度會很不錯,為防人才磁吸效應,驅動IC大廠聯詠(3034)
早有應對,搶先聯發科加薪,據了解,今年11月企業薪資結構調漲已拍板,幅度上調
17~18%,12月就正式生效,幅度優於市場預期。在萬物皆漲的通膨環境中,IC設計薪資也
同步看漲,有望掀起IC設計最大加薪潮!
受惠OLED驅動晶片出貨比例提升,聯詠今年營收將突破50億美元(台幣約1400億元),在
全球十大IC設計廠中位居第6名,市場預期今年獲利有望大賺5個股本,聯詠也將投入150
億美元持續切入新技術研發。
無懼聯發科集團搶人效應,聯詠提前積極提升員工福利,竹北台元辦公新大樓啟用,且
2022年起並將實施員工育兒津貼,家有0到6歲小孩,每月發放給每個小孩5000元的育兒津
貼,等於一年可領6萬元。
不只廣發育兒津貼,聯詠還祭出每年員工還可享有6.3萬元旅遊補助,硬是比IC設計龍頭
廠聯發科約1萬元水準還高。在硬體環境方面,新辦公大樓的專屬健身房、按摩服務、以
及美食街級的員工餐廳更令業界稱羨。
最受業界及員工關注的當屬聯詠今年11月底啟動的結構調薪,據悉幅度高達17~18%,罕見
有近2成的水準,12月就生效!有別於2014年由老大哥聯發科率先鳴槍啟動結構調薪,當
時各領域的IC設計廠紛紛加碼應對,這次聯詠提前因應,在通膨大環境中,只有調薪才是
真的! (陳俐妏/台北報導)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.136.6 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XlkPCeK (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1639900748.A.A14.html
→ watashiD: 現在繳得起一個月七萬的房貸了...2F 12/19 16:05
推 blesstw: soc的軟韌真的有人加這麼多嗎XD3F 12/19 16:13
推 q30339: 兩成?????????????????4F 12/19 16:14
推 ptta: 17%到18%也算有感了5F 12/19 16:20
推 auo5566: 偉珍被吹成美食街 嗯…8F 12/19 16:32
推 opanivia: 科技本部只能吃一家團膳公司 被員工抗議也沒有要改進 別再吹了好嗎10F 12/19 16:47
推 NCTULaoda: 台元確實美食街啊 幾十家讓你選還不夠?
調薪這個 真的GG是大哥 從底層到最高層 都20% 不入GG人生GG12F 12/19 16:49
推 blaine1123: 不像某公司調升底薪20% 分紅再扣回來 然後新聞上講的像總薪水+20%一樣 身旁的人都被誤導 還要解釋 有夠擾民16F 12/19 17:00
→ daleptt: 只有1.7~1.8… 哭哭20F 12/19 17:03
→ sticktight: 一半不到的support team 哭暈在廁所31F 12/19 17:48
噓 sqt: 朋友在湖口王,力成RD,薪資真的悲哀.可笑32F 12/19 17:48
→ wake7078: 分紅跟去年比 就知道有無回扣了
營收獲利都公開了 推一推就知道35F 12/19 17:59
推 ming5566: 那是今年營收也成長你才沒感覺到分紅被移到底薪==g蛙水準....唉唉37F 12/19 18:04
推 gn01216674: gger: 我只要分紅啦 我不想要月薪20啦
gger: 最喜歡月薪低端五萬 分紅200萬39F 12/19 18:07
噓 final01: 滷肉感覺還是不敢直接把底薪超過發哥?47F 12/19 18:24
推 EmilyInTPE: 今年就超過啦 發哥還沒調
gg只能哭哭 怪自己進不了豬屎屋48F 12/19 18:40
→ windlll: 之前一堆走才緊急調整嗎?51F 12/19 18:49
推 steany: 反觀M 真的遜52F 12/19 18:52
→ OBTea: 今明年各家營收獲利都會更多,有沒有挪分紅也不可考55F 12/19 18:58
推 madic: 偽偵吃起來56F 12/19 18:59
推 trylin: 希望各家豬屎屋尬廣跟上57F 12/19 19:02
推 csgod1325: 今年IC設計賺到流湯 沒加薪的公司可以不用去面試了58F 12/19 19:04
推 trylin: 賺錢的都到竹北了61F 12/19 19:11
→ OBTea: Nova 應該不是因為人走才調整的62F 12/19 19:11
→ goingback: 新人贏過發哥,有經驗的類似職等還是遠在發哥之後... 其實沒那麼香65F 12/19 19:24
推 rainlover: 十年經驗,底薪M>N 明年M還會再調67F 12/19 19:29
推 simo520: M有10年經驗以上的被高X和N挖很兇,還不快多增加一些E9名額。68F 12/19 19:33
推 auo5566: 回一下nctulaoda,文章寫的是新辦公大樓,這棟哪來的幾十家啊?70F 12/19 19:37
→ blue05: 不是被挖走才調,是因為搶不到新人啦
不在圈子只會看新人價 上面不要太誠實74F 12/19 19:58
噓 hollowowl: 台GG 就你最爛 結構調薪 整包沒變 還狂打新聞77F 12/19 20:01
推 littlecore: 1718%是最高的那群人而已,11月騙不夠,12月還敢買新聞啊
搞種姓結構調薪還想立牌坊79F 12/19 20:04
推 Airfoil: GG真的很會秀數據83F 12/19 20:19
噓 sk0928: 反觀某龍頭,媒體之友84F 12/19 20:25
噓 dctmax: GG只是移薪好嗎 朝三暮四罷了…..85F 12/19 20:37
→ OBTea: 調薪讓員工不用過度倚賴分紅,這也有人不領情…86F 12/19 20:44
推 denny0000002: GG整年至少減薪5-10%哦
如果舊制 近兩季這種EPS早就一包5m以上了...89F 12/19 21:27
推 steany: M 真的輸了 都只會調個3~5% 而已94F 12/19 21:56
推 lifeopt: 不知道其他驅動IC公司有沒有調薪96F 12/19 21:59
→ Csir: 聽說進去5年400萬99F 12/19 22:15
→ OBTea: N 的年薪不是比 M 高一些一陣子了?102F 12/19 22:45
→ WilMyers: 這樣4大新人應該底薪破10萬?103F 12/19 22:55
--