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看板 Tech_Job
作者 motivate (motivate)
標題 [討論] 成為主管的條件- 得到大家的認可?
時間 Fri Apr 28 12:04:09 2023


不知道 當主管的條件 是不是得到大家的認可

這個認可 是超過半數 還是要全部

現實中

好像只要得到主管的認可 就可以當主管了...

不需要得到同僚或下屬的認可

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
※ 作者: motivate 2023-04-28 12:04:09
※ 文章代碼(AID): #1aIqMx2z (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1682654651.A.0BD.html
※ 同主題文章:
[討論] 成為主管的條件- 得到大家的認可?
04-28 12:04 motivate
Re: [討論] 成為主管的條件- 得到大家的認可?
04-28 14:44 sky2030
Re: [討論] 成為主管的條件- 得到大家的認可?
04-28 15:28 YenFuOne
Re: [討論] 成為主管的條件- 得到大家的認可?
04-28 20:08 DrTech
推 haha248787: 其實相反了，要先得到下屬的不認可，才能得到上屬的認可，接著升上當主管1F 04/28 12:10
推 chongruei: By 宇智波鼬3F 04/28 12:13
推 tyantmf: 一樓說的對4F 04/28 12:16
→ motoman: 不用認可啊 叫的動就好 不需要主觀的印象分數5F 04/28 12:18
→ samm3320: 下屬能賦予你權力還叫做下屬嗎
就是能授權的才叫主管啊6F 04/28 12:19
推 nivii: 基層的人視野窄，大部分看不出誰是好主管8F 04/28 12:22
→ samm3320: 公司的民主體現在股東的權利，不是你打工仔的權利執行架構本來就是上對下的，不管民間公司還是政府機構都一樣9F 04/28 12:23
推 MonkeyCL: 抱對大腿就可以了12F 04/28 12:24
推 ttps881113: 你是要當火影吧13F 04/28 12:24
真強者 你怎麼知道我是聽三代火影說的...
推 u1988926: 職場上大部分遇到的都是1的情形 然後不認同說基層不懂的 很多時候都是有決策權的主管真的不懂狀況挑出奇怪的人14F 04/28 12:25
※ 編輯: motivate (122.100.93.156 臺灣), 04/28/2023 12:26:20
推 MonkeyCL: 抱對大腿，被大腿提拔自然就會升17F 04/28 12:26
推 nacy204327: 成為火影才需要大家的認可 總統才需要大家的認可 成為主管只要向上管理的好 老闆愛你 底下怎樣有差？18F 04/28 12:28
→ vacuo: 只需要老闆認可吧20F 04/28 12:31
推 mile022: 你如果先得到下屬其他人認可 你老闆怕爆你21F 04/28 12:32
推 john11894324: 有些公司需要其他部門評價，單一部門主管給你好評是不夠的22F 04/28 12:33
→ mile022: 然後你就被冰起來了 這就是台灣職場24F 04/28 12:33
推 Neistpoint: 你現在的主管是你投票選出來的？25F 04/28 12:33
→ john11894324: 但原則上要先取得主管的同意就是了26F 04/28 12:33
→ samm3320: 簡單說，如果你公司決策都讓基層打工仔投票，你覺得他們會維護股東利益還是幫自己加薪加到爽然後在家睡覺，如果這樣那誰要開公司？沒有利益可圖的體系資本自然就會離開，最後基層抱在一起自爽。27F 04/28 12:35
推 CenaSucks: 一樓正解，先選對邊站31F 04/28 12:36
→ samm3320: 要這樣其實很簡單，你找幾個一樣程度的人成立工作室，每天到工作室圍圈圈精神喊話說我很棒就好了。32F 04/28 12:37
→ Neistpoint: 一般的作法是搞定上兩級主管，特殊狀況會橫向資訊34F 04/28 12:37
→ kululualex: 實務上說要被大部分下屬討厭才能當主管。他會討厭你是因為知道你會搞他，怕被你搞才會乖乖做事。35F 04/28 12:43
推 mathrew: 為什麼主管要下屬認可？37F 04/28 12:46
噓 DrTech: 你以為選總統投票喔38F 04/28 12:47
推 xjoqc: 你以為是在選班長嗎？打工仔要認命，你是奴才39F 04/28 12:50
推 bbsosadd: 總統其實也沒得到眾人的認可，只是他的選票比對手多40F 04/28 12:53
推 marinsky: 上層認可就好即使你做得再爛41F 04/28 12:53
→ bbsosadd: 何況是主管，當主管要其他人認可幹嘛，你不認同這位主管難道可以罷免他嗎？42F 04/28 12:53
推 LukaSamanic: 嘴遁先點滿啊44F 04/28 12:57
推 kenfu0402: 你想當火影嗎45F 04/28 13:01
推 gn01216674: 能好好當一隻狗，聽主人話，結伴欺負外來勢力，那就能當主管46F 04/28 13:08
推 qoo9959: XD48F 04/28 13:09
→ gn01216674: 忍術 大嘴砲之術49F 04/28 13:09
推 s82015969: 你那不是火影，頂多是個暗部隊長或是帶下忍的老師50F 04/28 13:11
推 littlebun: 雀食51F 04/28 13:14
推 luckyalbert: 講授權，我之前曾經法定權利比主管大，實際上我才是這些人主管才對，硬要卡我職薪整個職位錯置，笑死，52F 04/28 13:16
推 musicfreshma: 前兩行的描述還以為是選舉XD54F 04/28 13:16
→ luckyalbert: 最幽默有事我跟負責人負一樣的責任，神經病到不行公司亂搞不照法定法規走，在搞下去是我這種沒問題的被抓去關，笑死，鬼島就是這種鬼地方，Salary 板一堆神經病，各板多年來我遇到的沒料瘋子多的是，永遠臉拉不下來承認，只能用骯髒手段搞人，偉哉鬼島台灣55F 04/28 13:16
→ yamax: 能升就不用問這些，升不了問來幹嘛60F 04/28 13:18
→ luckyalbert: 垃圾爽翻天，還群抱浮木只剩攻擊我這種沒問題又真材實料的人，台灣某部分就是存在這種吃人夠夠又沒下限人的鬼地方
跟升遷一點關係也沒，原本法定權責我=負責人同位階，直屬老闆下面那一職，結果我被壓成小職員，然後要掛那個法定負責職稱，笑死人
監管人的反過來被亂搞不照法規走的管，有夠莫名奇妙這些人是吧台灣當皇帝在幹是嗎？自己想幹嘛就幹嘛61F 04/28 13:19
推 physicsdk: 聽話 好控制 不會反駁上面的意見
扛責但沒有實權 真心不騙69F 04/28 13:22
→ luckyalbert: 有權有錢甚麼事都可以靠關係壓人解決，解決不了就直接黑你多年甚至直接貼你有病，我快笑死各行各業都有，鬼島這些人是有多廢只能這樣子幹71F 04/28 13:23
推 azritst: 一樓正解74F 04/28 13:23
→ givered: 老闆認可就好，下面一幫韭菜而已75F 04/28 13:24
→ dildoe: 股東跟老闆大家的認可 就跟很多部長不用得到什麼基層或大眾的認可只負責上戲台演戲一樣 戲台拆掉還不忘露臉XD76F 04/28 13:25
推 luckyalbert: 鬼島真的養出一堆垃圾，狸貓換太子，當皇帝當的很爽自己想幹嘛就幹嘛
只要你太有能力太優秀，惹裙帶跟整體沒料無能的小圈圈不順眼，就是這樣子搞你，台灣「要人才」本身就是謊言
人才？是不能反對皇上跟宦戚，還得背鍋負責並聽話的生財機器吧？
這些人沒料的（包含各式老闆及主管都一樣）掰不下去時就貼你態度不佳、有病、不會做人（當狗），我真不知道這些人到底是多廢只能這樣子幹79F 04/28 13:26
噓 neil0611: 老闆說了算89F 04/28 13:30
→ luckyalbert: 說個笑話鬼島缺人才？鬼島根本不缺人才，本身就是謊言
你各位可能不懂，在台灣有些公司是吸全民血靠國家稅金再包裝成正常公司養出來的，至於誰能當老闆主管，早就都談好了
某些人真的把台灣當成21世紀莊園在幹
吾皇萬歲萬歲萬萬歲90F 04/28 13:30
推 ghgn: 得到上面的認可就可以了 我前主管屬下大概有八成的人賭爛他 一堆人不爽他跑掉 離職前還跟HR說一堆壞話 還不是做的穩穩的97F 04/28 13:33
推 bring777: 笑死，公司派系鬥爭，誰需要認可？甜頭給1邊，另一邊就是造反
難不成天真到，錢多事就多嗎？老人一堆涼到靠北
永遠有人不會認可202F 04/29 12:13
推 bkm1: 最近親身體驗到一樓的說法.....206F 04/29 19:35

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