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作者 ZhuBeiCity (竹北市)
標題 Re: [討論] （續）某神山現形記
時間 Sun Jul  2 17:44:07 2023


你又進不去台積電
在那邊扯東扯西幹嗎
員工幸不幸福 也不關你一個外人的事吧


※ 引述《justicelife (justice)》之銘言：
: 去年鬧超大的事件,
: 很多人的血淚分享, 引起板上千人迴響
: 請問過了一年，有改變或進步了嗎？
: 制度和員工有沒有變比較幸福些？
: ※ 引述《NTUBIGGG (台大G)》之銘言：
: : 以下是我自己的分類喇，希望不要嘴我。
: : 無關緊要的：
: : 仙女之類的梗、跑出來裝印度人的台灣人。
: : 次要的：
: : 1、萬年餐費補助25元，找來的餐動輒兩三百起跳。
: : 2、抽菸區的煙味一直飄進餐廳，非常爛的設計。
: : 3、MAE一直被壓榨。
: : 4、一堆只重數量，不重品質的kpi。
: : 5、萬年年終摸彩獎項不會變，即便公司賺多，人數變多，福委會收的錢變多還是不變。（去
: : 年多了一隻iphone？)
: : 本日最搞笑：
: : 1、尚未報到新人薪水直接漲16%，已上工十個月新人薪水漲6%。
: : 2、去年升32（剛升必拿s)薪水漲8%，去年沒升32(沒升可拿s+或O)薪水漲15%。
: : 3、去年11月報到新人薪水漲4%，去年3月報到新人薪水漲1x%。
: : 4、神山日前對外聲稱新人起薪n。去年之前起薪n-6。HR彌補的方法不是把非主管的基層人員
: : 一起+6，而是把人分類，一年內新人+4，一至兩年內新人+2，老人活該。
: : 5、有人出來喊要組工會對抗資方了。
: : 心得：
: : 1、基本上新人起薪可以跟豬屎屋小拼一下，不過新人自己要小心，這家公司的作風已經表現
: : 出來了，就是一家會犧牲老員工、補貼新人的公司。但你終究會老，何不一開始就選擇不會
: : 背棄老員工的公司？
: : 2、某些VP已經開始自我反省，我覺得值得尊敬。至於眼瞎看不見的高官呢，嗤之以鼻。
: : 3、老員工走得掉的，真的可以為自己未來著想。公司對你不仁，你又何必對他有義？許多神
: : 山的客戶都在挖神山的員工過去，薪水也很可以。
: : 4、腳麻的，建議真的可以站出來組工會，為了自己著想。
: : 5、如果有想站出來組工會的，可以聯繫我，我不會把資料流出，反悔隨時可以跟我說。
: : 6、統治者要讓基層團結不起來很簡單，只要讓少部分的人變既得利益者，既得利益份子就會
: : 反過來嘲笑被捨棄的人，他們就團結不起來了。
: : 7、基本上有寄信給我的，我就是幫忙累積數量。想反悔的，隨時可以反悔。等到數量足夠，
: : 才會有下一步。不夠，也就跟現階段一樣而已。
: : 推 niobafrog   : 找來的餐動輒兩三百起跳?! 這麼貴喔                 04/22 19:26
: : → loadingN    : 就公司政策啊 上次不是有個滷肉離職仔也在抱怨       04/22 19:28
: : 推 cattgirl    : 賣的不貴對的起台積電嗎？                          04/22 19:29
: : 推 KOEI56      : 組工會真的是想太多。。。 裡面多數都怕事 組工會一  04/22 19:29
: : → KOEI56      : 定一堆背刺仔                                      04/22 19:29
: : 推 fedona      : 乖乖包尿布輪班oncall                              04/22 19:29
: : 推 ASEglobal   : GG待不住 來神教至少有尊嚴 而且也是封測的龍頭      04/22 19:29
: : → GGing       : 之前好像還有聖誕節火雞套餐要3000多塊              04/22 19:29
: : → a19951218   : 咖哩賣300 笑破我的嘴                              04/22 19:29
: : 推 ebeta       : 台積現在就只想要新人，有年資就看他們腳軟走不了，  04/22 19:29
: : → ebeta       : 管你以前多好用，都是垃圾                          04/22 19:30
: : → KOEI56      : 台積常常來賣東西的都在貢盤仔不是嗎......          04/22 19:30
: : 推 EggMaruku   : 組工會難啦 裡面一堆只敢鍵盤嘴                     04/22 19:30
: : 推 robin5339   : 調薪部分邏輯真的很神奇                            04/22 19:31
: : 推 nicolaschen2: 推！30個老人都找不到的話，被資方壓榨也只能說活    04/22 19:32
: : → nicolaschen2: 該惹！                                            04/22 19:32
: : → robin5339   : 不要這樣 這咖哩要通過安檢跟防秘密外洩flow         04/22 19:32
: : → robin5339   : 300便宜好嗎                                       04/22 19:32
: : 推 djbell      : 其實其他公司也有新人起薪高過老人的，只是沒出來吵  04/22 19:33
: : → djbell      : 而已                                              04/22 19:33
: : 推 DevilsCrying: 幫去年剛升的QQ                                    04/22 19:33
: : 推 Evoque      : 對老人真的很不尊重已經好多年了，真的心寒。        04/22 19:33
: : 噓 b777787     : 組工會 別搞笑啦  呵呵                             04/22 19:33
: : 推 nicolaschen2: 其他公司的人可以出來鬧呀！                        04/22 19:34
: : 推 xzxc        : 新人菜時領少做多 , 便中生代領少做更多 可悲        04/22 19:34
: : 推 jacky77437  : 這種調薪方式我看之後老鳥都17:30準時下班了         04/22 19:34
: : → Evoque      : 老人=萬年32、33（沒巴庫的）                       04/22 19:34
: : 推 ebeta       : 反正新人能力好啊！薪水又比較高，當然要讓新人多做  04/22 19:35

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.46.210 (臺灣)
※ 作者: ZhuBeiCity 2023-07-02 17:44:07
※ 文章代碼(AID): #1aeKRehw (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688291048.A.AFA.html
※ 同主題文章:
Re: [討論] （續）某神山現形記
07-02 08:25 justicelife
Re: [討論] （續）某神山現形記
07-02 17:44 ZhuBeiCity
→ abbei: 雀食，我也進不去1F 07/02 17:48
噓 david12315: 為甚不能問 那乾脆不要這個版就好呵呵2F 07/02 17:50
噓 ideo: 你可以私信3F 07/02 18:06
噓 IMBonjwa: 你可以用推文4F 07/02 18:08
噓 binco: 雀食。不過你可以推文5F 07/02 18:23
噓 yoyoyolin: 這態度很台積…夠囂張6F 07/02 18:26
推 B0988698088: 說得好7F 07/02 18:37
噓 bluenova: a一下ID就知道這咖過往發言是什麼素質8F 07/02 18:37

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