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作者 shrines ()
標題 Re: [請益] 在職場上會做到讓每個人都滿意嗎?
時間 Thu Sep 21 10:43:17 2023


不會

我個人工作原則是這樣

1.滿足公司需求和公司利益

2.在不違反1的狀況下，滿足自己主管的利益

3.在不違反1、2的狀況下滿足同事和下屬的利益

4.再不違反1、2、3的狀況下滿足供應商的利益

5.在不違反1-4才去追求自己的利益

6.儘量追求1-4有共同利益或者損失最小的選擇

必要時拿自己的一點東西或時間去填補1-3的缺口

不過雖然這樣

但公司同事都覺得我平常給人感覺很兇XDD


參考一下

我的想法也不一定是對的

只是我不管做任何事

都優先考慮公司利益和影響

這個順序我20年來沒變過

不過前提是這間公司沒爛到超出我的底線

超出底限的我也不會待

像我碰過若有人工作昏倒

規定要先通報廠務才能送醫的血汗公司

呵呵...那種我就離開了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.8.38.218 (臺灣)
※ 作者: shrines 2023-09-21 10:43:17
※ 文章代碼(AID): #1b2wt7vo (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695264199.A.E72.html
※ 同主題文章:
[請益] 在職場上會做到讓每個人都滿意嗎?
09-20 19:56 villagermess
Re: [請益] 在職場上會做到讓每個人都滿意嗎?
09-21 10:43 shrines
※ 編輯: shrines (101.8.38.218 臺灣), 09/21/2023 10:46:49
推 guest0079: 這篇看的人要注意一下 有隱藏的第0條：以滿足自身利益優先。隱藏的第7條：以上與第0條牴觸者無效
人家只是沒寫而已 菜鳥不要傻傻的相信
例如看到討厭的人昏倒 立刻踩兩腳裝沒看到
一個人你不能看他說了什麼 而是看他沒說什麼
口口聲聲把自身利益擺在最後的 不要相信 也不要學 最後一定後悔
這種廢文真的看看就好 怪智障的1F 09/21 10:58

雖然我承認你掰的蠻好笑的

但我覺得做人不用計較那麼多

→ Jackal0326: 他的說法看起來圓融無私又做高自己，不過實際上執行起來大多會變一樓講的情況…9F 09/21 11:11

只是衝突的時候優先順序先讓那個滿意而已

也沒那麼困難

什麼算損失一點自身利益

以主管或公司角度來說

就是自己多加點班完成

以同事和下屬來說

請大家吃個飯喝個飲料

對想栽培的人留下來教導他

大概就是這樣

有什麼困難？
※ 編輯: shrines (101.8.38.218 臺灣), 09/21/2023 11:18:16
推 luke2007: 我優先考慮自身利益
為了公司利益 過勞 小孩不認識 真的值得嗎？11F 09/21 11:46
推 profiles: 其實這樣很不錯，不可能讓所有人滿意，但是照這順序，還是難免會得罪一些人，在但是他們也整不倒你13F 09/21 11:51
推 PuloBro: 艾西莫夫是你？15F 09/21 11:54
推 yudofu: 利益、彈性、跟底線要分開來講，一堆人只有Yes或No的說實在沒有資格在這邊給人建議16F 09/21 12:12
推 zaiter: 最後是在影射滅國妖山嗎 要先通報廠務18F 09/21 12:16
推 fanix21: 沒辦法給利益或利益交換的就擺最低順位，其他部門叫你做事？能加錢再說19F 09/21 13:15
噓 superyou: 少騙三歲小孩，大家都以自身利益為優先好嗎 笑死21F 09/21 13:46
推 jamesho8743: 贊同上面 這個排得太假22F 09/21 14:52
噓 EP: 1F人間清醒，功德無量~~~23F 09/21 15:18
→ srwhite: 公司最想要你24小時無償賣命給公司 你滿足了嗎24F 09/21 16:05
噓 ryankkk: 認同1F...25F 09/21 16:48
→ ddonme: 分紅餅下來,自己願意拿最少嗎??26F 09/21 20:34
推 poiubilly: 感覺推文滿滿負能量，但實際做主管在下決策時，原po的方法我還是覺得正確的，什麼加班賣血無限工時這種無限上綱實在是聽聽就好27F 09/21 20:50
推 bring777: 有本事叫他接你系統，出一張爛嘴最強
有本事叫他接你系統，出一張爛嘴最強30F 09/21 22:34
推 overhead: 這篇很精闢啊！事實上按這原則做事，會發現對自己的長期利益是最大的。事事皆以自身利益為優先，根本殺雞取卵。32F 09/21 23:35
→ DrTech: 1.滿足公司的利益。這非常有趣，實務上，發生各部門利益是衝突才是常態，然後無法得知站在那邊才是公司利益最大化。35F 09/22 07:55
推 markbex: 很有趣的是 就是有人不相信有人會把個人利益往後放38F 09/22 21:59

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