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作者 snk74156 (Jeremy Wu)
標題 [心得] 經歷了一個海邊面試的夢
時間 Fri Oct 20 11:45:15 2023

各位年薪500W前輩們好，

最近剛經歷完一場海邊面試的夢，

如有雷同，代表你也蠻可憐的，

小弟於9月投遞了海邊某做水果事業群，

遇到一位S開頭的招募小仙女，

可能是普通人與神仙的思維差異，

整個面試流程中充滿了不舒服的感受，

簡略說明一下：

第一次面談完，
我覺得面試主管的工作態度及專業能力，
令我我非常欽佩，
萌生了想加入海邊神仙團隊的想法，

到了核薪結果出爐，報價完薪酬待遇及工時，
返台假轉換，出差印度及大陸的出差費差別等等，

因認為自己薪資上，還有談薪的空間，

並詢問了S招募仙女，是否能有試用期後調薪的方式，去增加自己期待的薪資待遇，

某S招募小仙女直接回話說，沒有哦，為什麼你能有，這件事得你自己和主管談，薪資不
是用這種虛無飄渺的方式談的...給你目前的資位已經是最大的爭取，blablabla

可能真的是我錯了，

試用期調薪在海邊是我不配擁有的一切，

或許更優秀的人才可以擁有，

我也非常理解神仙的想法，

我過去所學經歷或許沒辦法完全符合他們需求，

而之後有了第二次的視訊面談，


二次面談內容其實就是簡單聊聊天，

稍微詢問一下我對於半途轉職的信念及，
是否能夠全心全力在工作上（如1-6上班，忙的時候待到半夜之類的），

我當下有回覆了，因目前的工作在責任制方面，

我也常常遇到會加班到半夜或是隔天的情況，

要爆肝拼命基本上我是沒有問題的，

第二次面談就此結束。

十一長假後，原本以為自己可以加入海邊最賺錢的單位，

於是熱臉去詢問了一下S招募小仙女的進度，

僅冷冷的得到一句喔，

沒有進行流程耶，主管沒說要進行，

你跟主管沒有溝通好嗎？

後來是透過在內部的朋友詢問得知沒有錄取，

以上是夢境的大致過程，

細節上因為太瑣碎選擇性忘了，

想請教各位大大：

1.兩個禮拜沒有通知 = 默認無聲卡 （原來是合理的）
2.流程中S招募小仙女回覆說和主管直接溝通
（原來人資部門不是一個橋樑）
3.以後遇到面試之後，有了未來主管聯繫方式，
就可以跳過人資直接與主管溝通，

面試過這麼多次，

就這次的故事特別鬼，

夢醒了，我還是持續努力工作卡實在，

也請各位有夢想到海邊跑步的求職者參考，

如有需要夢境詳細細節，可站內，

謝謝到現在能看完的內容科技前輩們！

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 185.248.184.1 (臺灣)
※ 作者: snk74156 2023-10-20 11:45:15
※ 文章代碼(AID): #1bCVVDT6 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1697773517.A.746.html
※ 同主題文章:
[心得] 經歷了一個海邊面試的夢
10-20 11:45 snk74156
Re: [心得] 經歷了一個海邊面試的夢
10-20 13:03 SilverFocus
噓 albert071519: 你就資格不夠,有什麼好討論的1F 10/20 11:46
噓 frankliang: 笑死 你的問題比較大2F 10/20 11:48
推 chehsien: 這篇主要抱怨HR!?3F 10/20 11:48
→ ayachyan: 跑熊貓一小時150沒問題4F 10/20 11:52
推 GymRat: 幫高調5F 10/20 11:53
→ samm3320: 嗯看起來不就沒上嗎6F 10/20 11:53
推 arginine: 推推7F 10/20 11:54
噓 will2158: 看起來這沒什麼好抱怨的 硬要講的話頂多是人資講話陰陽怪氣 換個角度想也可以說你比較玻璃心8F 10/20 11:56
→ sigma2003: 看起來像沒上的抱怨文，沒拿到offer前都是假的
然後你溝通的越多，我如果是主管，我只會覺得你毛很多，未來要找你做事都麻煩10F 10/20 11:58
噓 Lin143323: 你有啥問題？13F 10/20 12:01
→ asws0808: 社會新鮮人面試？14F 10/20 12:03
→ abbei: 看不出哪裡鬼。鴻海第一年就死豬價，況且你看起來就還沒上。15F 10/20 12:04
推 dhm520: https://i.imgur.com/c378WSt.jpg17F 10/20 12:05
[圖]
推 asws0808: 薪資不滿意就繼續面，毛真多18F 10/20 12:05
→ pacino: 看來沒問題吧！你自己的劇本，對方不一定跟著演。19F 10/20 12:08
噓 NCTUpttman: 你夠奴人家就要錄取你？20F 10/20 12:08
→ ac8628: 看來是菜雞轉職！業界混久點整團跳薪水才好談21F 10/20 12:09
噓 stoke4096: 來這裡發這種文,恩.....果然不會上22F 10/20 12:09
→ wtl: 你應該跟HR反應 ptt都說第一年150 爭取一下 錯了嗎23F 10/20 12:12
噓 loadingN: 就沒上啊 哪來這麼多小劇場24F 10/20 12:13
推 jise51103: 幫你推個25F 10/20 12:13
噓 ijk1: 跑起來跑起來26F 10/20 12:14
→ lolicat: 呃 無聲卡蠻常見的 會一直問的通常都是剛畢業的吧？至於薪資一開始就該問清楚了27F 10/20 12:14
→ loadingN: 以後可以發在低能卡29F 10/20 12:15
噓 jaannddyy: 看不出來有什麼問題，頂多HR態度比較差，答案那都是你自己講的也做不得準30F 10/20 12:15
噓 StrKO: 社會上遇到的人百百種，遇到一次就靠北一次對你人生沒有幫助，找下一份32F 10/20 12:16
推 forfan: 你就單方面的想去，人家又沒一定要你34F 10/20 12:23
噓 aaabbb111: 這是台灣不是美國 不要期望HR有多大權力35F 10/20 12:25
推 jyeabcb: 幫 補血，分享給推36F 10/20 12:25
噓 fabdawn: 這不就是單純被reject  哪有什麼鬼故事
大概就是你一職在那邊盧  結果他們找到更好的37F 10/20 12:27
推 sqt: 表示有更好cp值的候選人，沒考慮你39F 10/20 12:31
推 jise51103: 人家好心的分享，然後底下各種冷嘲熱諷，PTT科技版會變現在這樣冷清，完全不意外呀40F 10/20 12:32
噓 SilverFocus: 我覺得不到需要發一篇公審的程度42F 10/20 12:32
→ snk74156: 我是原Po，好感動大家對一個夢討論這麼熱情，週五午休時間看看也挺有趣是不。43F 10/20 12:34
噓 linminchi: 公審啥鬼？是用人主管不錄取你，關人資什麼事？45F 10/20 12:35
噓 SilverFocus: 有不爽就直接跟 HR 講，自己小劇場幹嘛46F 10/20 12:36
噓 DrTech: 無聊。不就面試沒錄取，那麼多幻想幹嘛。47F 10/20 12:37
→ samm3320: 這就被刷掉抱怨而已有啥資訊分享的48F 10/20 12:38
噓 leo850319: 蛤49F 10/20 12:40
→ wolf6766: 這篇被鞭的好慘 幫QQ50F 10/20 12:46
噓 chuegou: 鬼的點在哪里== 連口頭offer都沒有51F 10/20 12:49
推 gamer: 大公司本來就沒有什麼試用期後調薪這種制度，海邊甚至沒有固定調薪52F 10/20 12:55
噓 ijk1: 你有沒有問他第一年150有沒有問題？54F 10/20 12:57
噓 Dosakia: 斗膽請問您幾歲了？這些問題說出來以為剛畢業呢55F 10/20 13:04
推 lazytod: 到底有多玻璃心要發一篇批HR..56F 10/20 13:06
噓 xnivek216: 假設你是人資 用人主管沒說要你 你能怎辦？57F 10/20 13:06
噓 WaterLengend: 人資一個月四萬都有問題了，是你把它想的太高級58F 10/20 13:09
→ lance2136: 希望PO當到主管後，對別人，不忘初心59F 10/20 13:15
噓 ngmi: 人家就不要你 討拍嗎？60F 10/20 13:15
噓 pponywong: 無聲卡很多啦 就沒優秀到一拍板就用你61F 10/20 13:16
→ samm3320: 而且試用期減薪本來就是件糟糕的事情，錄取就錄取了，直接給你全薪才是正常的62F 10/20 13:17
→ skizard: 如果合不來不進去 沒錄取對雙方都好啊64F 10/20 13:17
→ samm3320: 至於核薪高低那只是看你跟公司的認知有沒有一致，沒有就別去有就去沒那麼多小劇場65F 10/20 13:18
推 pponywong: 推回去 另外海邊真的很少人推阿 除非請你進去當主管67F 10/20 13:19
噓 jay123peter: 嗯...沒拿到紙本offer，就是繼續面試...68F 10/20 13:19
噓 pacino: 見笑轉生氣69F 10/20 13:20
噓 hackfox: 毛一堆，都是你的問題70F 10/20 13:27
噓 una283: 沒那個文筆就不要寫做夢文，很難讀。71F 10/20 13:28
推 rock2345: 就沒上啊 繼續找
試用期調薪考核標準還要額外擬定 會有麻煩吧72F 10/20 13:31
噓 tiramisu0225: 就沒上 想要戰人資喔？74F 10/20 13:34
→ SilentBob: ???75F 10/20 13:39
推 DarkIllusion: 看起來沒什麼問題 沒什麼好夢的76F 10/20 13:39
噓 opop1133: 你就是沒錄取…何必說一堆夢話77F 10/20 13:41
噓 B0988698088: 是不三小 回去吸奶78F 10/20 13:42
噓 kyoe: .....這還好吧..就沒上啊..79F 10/20 13:50
噓 asapken: 沒上就抱怨？80F 10/20 13:54
推 ts05593818: 好了啦給你推 繼續加班81F 10/20 13:55
噓 chun10396974: Matz: 第一年150沒問題82F 10/20 13:55
推 WomanizerNo7: 看完了，但怎麼了嗎？83F 10/20 13:58
推 lolpklol0975: 台積電 精英歸屬 晚了不要 自己選的
誰叫你選擇要去紅海 要自立自強啊84F 10/20 14:04
→ getbacker: 你是不是沒面試過多少家公司？86F 10/20 14:11
噓 starbygod: 笑死 沒上就想公審人資 那全台科技業人資都被公審一輪了87F 10/20 14:11
噓 SkyIsMyLimit: 在台灣這樣正常啦 你劇場有點多89F 10/20 14:17
→ yamax: 沒上取暖幹嘛90F 10/20 14:18
噓 leptoneta: 就你不值這個錢 居然可以打一篇落落長91F 10/20 14:25
噓 tedium: 就沒面試上 還要跟你說什麼92F 10/20 14:25
噓 dg7158: 嗯？有人跟你保證一定上？93F 10/20 14:30
推 avgirl: 我幫妳回血，台灣資方認為求職者要求工作
是"求"喔，不是互相媒合
所以這種態度很正常，愛理不理
就是積非成是的態度，上面才一堆人說你有問題94F 10/20 14:46
噓 SilverFocus: 從頭到尾就沒 offer，樓上要不要看仔細？98F 10/20 14:53
→ samm3320: 這版對人資超級不友善好吧，公司啥鳥事都能怪人資，風向還能吹成這樣很少見了。99F 10/20 14:58
噓 dogherO: 不就面試沒上？也能這麼多劇場？230F 10/21 22:34
噓 godisgood: 就…沒拿到Offer都是假的 公司面試人也是很辛苦的面試公司不管把你捧到多高讓你多爽多爽 沒給你offer都是假的 客套話有聽過嗎?231F 10/21 22:55
噓 wuwaiter: 看到這篇文章，感覺無聲卡很正常234F 10/21 23:07

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