作者 w180112 ([NOOB]我超RETARD我超廢 )標題 Re: [心得] 我從台積離職12年後時間 Sun Apr 28 15:10:50 2024
單純說說公司對員工的職涯發展規劃態度
沒想到台灣鄉民居然會覺得職涯發展跟公司沒關係
國外外商都有規定得時常1on1會跟員工討論日常工作
許多老闆也會認真跟員工討論如何在工作上契合自己的職涯發展 也會根據員工希望的方向
安排進度
面試的時候也常問你希望的職涯發展來確認你跟公司合不合
公司內部有很多資源跟課程供員工上 專業跟非專業的都有 也會明確定義升遷條件
沒實際待過台廠 是說台廠風氣都沒有這樣？
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※ 作者: w180112 2024-04-28 15:10:50
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※ 同主題文章:
Re: [心得] 我從台積離職12年後
04-28 15:10 w180112
推 hypeng: 你是有能力又幸運的孩子，台灣公司真的沒有，大型1F 04/28 15:24
好吧 難怪那篇下面噓聲四起
→ hypeng: 的有個入職教育就不錯了，中小型的完全就是當工具人在用，公司要什麼你就做什麼，不想做就去別地方，怎麼可能公司會去考慮員工想要的方向2F 04/28 15:24
呃 我在國外啊
※ 編輯: w180112 (121.7.173.20 新加坡), 04/28/2024 15:29:15
→ jumperman: 先在歐商待過一段時間再回到台廠真的需要一大時間適應..不特別講什麼,一些生活用品,零食飲料和咖啡在職的時候,幾乎沒過一毛錢....結果到了台廠什麼都沒有~ 花
之前沒什麼特別的事,晚一個小時半到office,下班提前一個小時也很ok7F 04/28 16:06
推 Masturbeat: 在螃蟹.. 課程有 / 1on1 有 / 升遷條件算完全沒有 / 有的沒的活動也少蠻多14F 04/28 19:37
推 jumber: 台廠沒聽說這種，keke16F 04/28 21:13
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