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標題 Re: 海外offer 請益
時間 Sun Apr 28 15:44:33 2024
標題 Re: 海外offer 請益
時間 Sun Apr 28 15:44:33 2024
※ 引述《chrisenzo (5566)》之銘言：
: 目前有兩份，一份是韓國三星先進製程PIE，稅後年薪700台幣
: 另一份是愛爾蘭intel先進
: 製程PIE，稅後490
: 想請各位，考慮物價，未來生小孩，以及未來職涯發展，各位會如何選呢？手機排版請見諒
: ，謝謝
: --
1. 韓國三星吃住交通全包，實拿700的話就是實存700
2. 物價上，700可以直接在韓國可以橫著走
3. 三星expat pkg走簽約制，小細節很多
a. 雖HR說都會續約，但要讓你自己放棄續約其實很容易，懂得就懂
b. 續a，所以幾年約是關鍵，原則上能談到越久越好
c. HR嘴巴說的都不要相信，能相信的只有合約上的白紙黑字和路邊的狗
d. 700看起來很美好，但細節在薪資組成，懂得就懂
4. PPT slide全部都是韓文，勿幻想用英文上班
5. 換工作會很痛苦，因為世界上沒有福利比三星更好的公司，會恨自己在福中不知福
6. 每個月會有一個禮拜的週五全公司放假，一週僅需工作4天
7. GG仔老愛嘴三星沒用，但三星仔光聽到上班沒用智慧型手機的自由就毛骨悚然
8. 在三星上班，能帶iphone進去，但還是建議用三星手機，整合方便外還可以當badge
9. 鄉民評論三星的嘴跟HR一樣都不能相信，現實中真的最後能拿到三星offer人並不多
10. 續9，建議在LinkedIn找在裡面上班的台灣人，多數都很Nice願意分享心得
11. 韓國月子中心很不錯，但裡面衛教課程都韓文，有聽沒懂等於白上
12. 決定去三星後不要覺得反正最爛還有GG能去，GG不直接用三星離職員工算淺規則
還有不少可以講 但重要的都說了 自行咀嚼消化
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.19.250 (臺灣)
※ 作者: funnywww 2024-04-28 15:44:33
※ 文章代碼(AID): #1cBVvZgA (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1714290275.A.A8A.html
推 : 嗯嗯 所以直接要求去美國廠是最保險的，除非公司願意幫你配翻譯，這個要副總級的才有
5倍薪水+5年合約剛好可以賺完一輩子的錢1F 04/28 15:59
5倍薪水+5年合約剛好可以賺完一輩子的錢1F 04/28 15:59
推 : 推4F 04/28 16:03
※ 編輯: funnywww (61.230.19.250 臺灣), 04/28/2024 16:13:33推 : 也有很多抱怨三星 toxic work culture/environment5F 04/28 16:18
推 : 三星不是包辦生老病死嗎 福利一定很猛6F 04/28 16:52
推 : 看起來去三爽應該要學韓文/語7F 04/28 17:17
→ : 鄉民每個都把牙膏和三爽當垃圾笑，但裡面的員工每個都過得有夠爽，可見得半導體廠的密技就是不要有良心8F 04/28 17:42
推 : 三星有開韓文班，不強制去上，但懂得都懂10F 04/28 17:44
→ : 我覺得去外國工作 公司願意花錢幫你學習外文很棒啦11F 04/28 17:44
推 : 其實我不懂鄉民有啥資格笑牙膏跟三爽，GG領先員工也沒過的多開心
GG領先有讓員工過的變更好嗎？幹嘛在那邊當資方打手12F 04/28 17:48
GG領先有讓員工過的變更好嗎？幹嘛在那邊當資方打手12F 04/28 17:48
→ : 英美中語系廠商在語言這方面適應就容易點16F 04/28 17:51
推 : C817F 04/28 18:15
推 : 三個大廠裡面 台積論福利跟生活品質確實是最爛的
薪水看職位 大多也是三個最爛的
硬要說就是稅跟文化差異 韓國排外不清楚有無改變18F 04/28 18:22
薪水看職位 大多也是三個最爛的
硬要說就是稅跟文化差異 韓國排外不清楚有無改變18F 04/28 18:22
推 : 要去哪個國家工作就最好學當地語言 英語雖是世界共同語 但只用英語限制還是很多21F 04/28 18:56
推 : 畢竟GG的HR專長是讓皇城裡一片和氣 跟國軍一樣個個學習情緒高23F 04/28 19:13
推 : 巷內25F 04/28 19:31
推 : 三星的福利外國人也適用嗎？含妻小都外國籍的話26F 04/28 19:53
推 : 合約好好談就不用擔心這種問題。口頭答應的沒什麼用27F 04/28 20:07
推 : C829F 04/28 20:40
推 : 巷內30F 04/28 20:54
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