作者 yaoteng (yaoteng)標題 [請益] 兩家公司請益時間 Thu Sep 19 11:42:35 2024
各位大佬好。小弟有一個問題想請教大家,有收到兩家很小公司的OFFER。公司規模不大
。但是有在104看了一下兩者評分。很好奇你們會怎麼選?以及你們的看法,由於我不是
很好的背景,所以沒辦法跟多好的大公司相比!
左邊這家整體年薪有百。但是加薪幅度低到不行
右邊這家一開始沒有百。但是後面每年調薪
https://i.imgur.com/tO7r2gl.jpeg
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※ 作者: yaoteng 2024-09-19 11:42:35
※ 文章代碼(AID): #1cwvsjjo (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1726717357.A.B72.html
→ jeff0025: 薪資差那麼多 加薪又不是馬上能拿到 當然選左1F 09/19 11:45
→ DrTech: 好奇別人怎麼選?我是都不選。3F 09/19 12:02
推 cocogogo: 先看左邊是不是在擴編,太多新人平均會拉低平均4F 09/19 12:10
推 TMSalesGary: 要看哪家薪資給的高吧,有調薪,就算調三年會比另一家調薪少的高嗎......這兩家差那麼多。年薪應該在7F 09/19 12:25
推 wwwwwwww: 右邊年年你調10%,3年後也沒150,而且回歸受薪階級應該注意什麼,其實不是調幅,也不是年薪,請先確認底薪高的然候再來比較10F 09/19 12:37
→ ManGo1012: 選左,然後3年跳槽
依照兩邊薪資增長幅度3年後左邊薪水還是比較高13F 09/19 13:34
推 zacks: 你能確定你拿到的是高於平均or高於50百分位?
還是把實際談到手的薪資拿出來比較卡實際15F 09/19 13:37
推 abbei: 無腦左邊錢多的,調薪也要調得到你呀,哥17F 09/19 13:38
→ luvryu: 在乎薪水的應該都等不及調薪,跳槽比較快18F 09/19 13:41
推 nilson: 這有什麼好考慮的,總年薪差那麼多,難道右邊一年加50萬?19F 09/19 13:49
推 MonkeysGOGO: 薪水較低時要在意的是發展性而不是那個數字,未來能讓你跳槽跳多高比較重要21F 09/19 14:12
推 fatb: 平均差距到50萬 給你的offer也不可能沒落差
所以這其實是送分題24F 09/19 14:31
→ lolpklol0975: TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要26F 09/19 15:17
→ weiweilen: 加新6%是有多少,光年薪差据就抵好幾10年,你還上來問. 數學很差喔28F 09/19 16:38
推 flyingcop: 加薪,你哪一份工作有撐到加薪的時候?31F 09/19 18:59
→ ezez1010: 右邊加薪要加到民國幾年才能跟左邊一樣?33F 09/19 19:27
→ lolicat: 差一倍欸 加薪這種事建議不要當作一定每年都會調34F 09/19 19:30
推 mathrew: 左邊啊,你就算一年調100% 沒比較高 也沒屁用啊35F 09/19 20:06
推 s90104123: 職位跟實際情況勒?貼這種平均統計數值有啥用啊…36F 09/19 22:26
→ baxs: 有種感覺沒圖這篇文就廢了37F 09/19 22:27
噓 luweber88: 沒公司名要評論個毛線 左邊類傳產,責任制,嘴臭管理層你去ㄇ38F 09/19 22:45
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