作者 sky2030 (無業遊民)標題 Re: [情報] 公司勸世文時間 Sun Nov 17 09:15:13 2024
出社會這麼多年 如果你還在以為能夠升遷當主管的都是聰明人 有貢獻的
那代表你社會化不足
以我們公司來說 10個主管 只有4-5個是聰明人 有貢獻的
3個是外面空降來的，2個是抱那個3個空降的大腿
至於那3個空降 為啥可以從其他公司空降？
因為高層的要拉幫結派
那抱大腿的為啥可以上去？ 因為那3個空降的沒自己的兵馬
你說…不公平？
這社會或公司本來就不是看你多努力再決定要不要給你獎賞的
但有一條真理是百試百靈
「人可以好運ㄧ時 但 好運不了一世」
或者你也可以反過來學學他們
有時候認真的人應該思考一下 為什麼那些在你眼裡的廢物能混的跟你平起平坐？
不就是因為你平常幫忙擦屎擦尿 然後天下太平 歲月靜好
因為你眼裡的廢物平時就躲在你後面，是你讓他們有遮風避雨的
那你可以學學他們阿 裝死裝忙裝不知道
該偷懶偷懶 等出事了 再以救世主的姿態出現就好了
沒弄好 也可以說是前面就爛攤 不關你事
不是嗎？
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※ 作者: sky2030 2024-11-17 09:15:13
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Re: [情報] 公司勸世文
11-17 09:15 sky2030
噓 yorkhung: 有責任感的人沒辦法擺爛，離開是好事1F 11/17 09:28
→ TsBC: 別講得好像自己比廢物還重要,廢物沒有你不行…事實上,每個人都只是免洗筷,主管自殺的大有人在,看別人表現出躺平的樣子,叫你去坐他位子也不見得有那本事,想去計較這些,不如先搞清楚自己的角色~工作是靠手腕,軟硬兼施,只在乎硬實力卻沒有軟實力,永遠只能是打雜的2F 11/17 09:38
推 abbei: 廢物不要拖後腿，亂甩鍋就好，你管他們躺不躺平。8F 11/17 09:54
→ wuyiulin: 這種情形每個地方都有，只是白爛的程度不同，太白爛早點離一離去其他公司比較健康啦。11F 11/17 11:03
→ shooter555: 比起讓自己擺爛 不如趕快去下一間 否則長期自己喪失競爭力也不是很好
自己擺爛就是成為新進員工口中的老害14F 11/17 11:36
推 adiharu: 只看硬實力的公司一定有 但你的實力真的有硬到進的去？這種公司通常規模不會大17F 11/17 12:07
→ cpcpcp: 會泡咖啡就能當主管19F 11/17 13:13
→ qmei999: 敘述的狀況很真實 但現實很難操作你的解法20F 11/17 14:12
→ DrTech: 很多人搞錯職場能力了，以為懂最新規格與技術叫做能力。實際上，能搶功勞，能擺平事情，能取得別人信任給你功勞，就叫做能力了。
能力的定義太狹隘，只剩技術與規格，就非常容易輸給別人。21F 11/17 14:48
→ leotompp: 哥 ~~你專業的~~活得好通透喔
阿靠杯 喔 難怪你當無業遊民26F 11/17 16:28
→ lalalah: 若沒有長眼上司 境遇難為..28F 11/17 17:11
推 qwe172839: 欸 4-5個聰明的算多了 多的是主管群都是白癡的公司29F 11/17 20:22
→ JFLung9536: 不少主管只會教派任務 下屬卡關也無法提供幫助 我遇到好幾個這種主管 我的做法是把自己能力開到200% 把報告做到很複雜很精美 甚至直接跳過主管跟大主管溝通 把主管壓下去
但後來發現 他們會坐在那個位子 就算他沒能力 你多有能力 你都不是大主管的親屬 我的經驗是只做自己分內的事 早早閃人30F 11/18 00:24
推 PPTAlex: 其實很多沒能力的人都以為自己比主管還厲害也~37F 11/18 08:15
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