哥，您這麼資深，為什麼照法規的資遣費只有七千多？真的是把人當乞丐欸？ 被關在小房間還被威脅這麼久，根本妨害自由恐嚇罪了，公訴罪，等等幫您轉給派出所。 永遠支持正義的一方，不要姑息養奸！ …

想請問各位年薪500萬大神 台達護航推文說現在達達薪水贏過台積 這是真的嗎? 達達現在年薪有25個月，快超越台積36個月了也~

講點比較正面的 在台灣的職場工作 不想變成被集體選定的被霸凌者 要有一些基本的交涉技能 丹田-多跑步，做發聲練習 分貝夠大是基本 腕力-多重訓，解說事情時的手勢就夠沉 姿勢-站的筆直，身高不夠俯視 …

像面試的時候啊 十個主管有九個會跟你說 他們想找能長期待著的人 穩定性很重要 但是他們覺得你不重要了的時候 就開始各種嘴臉各種來了 你對他們要有commitment 他們對你卻不用有commitme …

下面有人提到為什麼不直接走資遣 因為資遣很麻煩的 1. 資遣有分是經營問題還是員工不適用問題，後者要走PIP留紀錄很麻煩很拖 2. 資遣假如是前者經營問題，要給謀職假、有預告期、要算遣散費、要資遣通 …

台達電的人資是在12/18(三)下午5:31寄信給我的，也就是新聞被爆出來的時候。重點是 台達電人資連寄給我的信件內容陳述的都是假的，有可能是人資許X涵跟上層掩蓋事實。 所以我決定來還原事情的真相。 …