作者 bbman77 (綽號)標題 Re: [閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎?時間 Wed Aug 2 11:50:24 2023
直接回應一篇好了
不能看到跟性別相關的統計資料就說是性別歧視,要懂得思考跟找證據.
如同我文中說的…
女性比較多人選擇低薪產業:零售、旅宿、行政、幼教、社工等
而男性多數會進入工程、科學、醫學、業務工作,這些工作當然也有女性,但比例就是很低。
如果兩性薪資差異大部分來自於「個人選擇的產業」,而不是「雇主給你的薪資差異」,那我認為不該說這議題屬於性別歧視。另外加班時數也是男性較多,我給的連結都有提到。
難道說…
我統計出一份資料顯示,身高172以上的薪水顯著比較多,那就代表我們社會存在身高歧視嗎?當然不是…背後的真正因素還要調查。但講到性別的時候,很多人都不想繼續研究下去而是直接推給歧視
我是覺得,好好探討真正的因素,恐怕其他因素的影響力遠比你以為的大,
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※ 作者: bbman77 2023-08-02 11:50:24
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※ 同主題文章:
Re: [閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎?
08-02 11:50 bbman77
→ king123: 這篇正解 醫療業 男醫師當然比女護理師高薪 現實世界台大醫男女3:1
而護校幾乎都女
而台灣主力的科技業 電機系9:1的1F 180.177.226.152 台灣 08/02 11:54
推 chigo520: 一句話就打死了 如果真的效果一樣慣老闆幹嘛花大錢請男生?
老闆是慈善企業麼5F 49.216.101.244 台灣 08/02 11:57
推 shine008102: 我就在男女比例男比高的產業,有明顯感受是性別歧視上的差異,再努力都是以男生為優先8F 61.220.130.16 台灣 08/02 12:01
→ bbman77: Shine:如果你在幼教或護理人員的產業說不定你會發現什麼都女性優先22F 180.217.249.177 台灣 08/02 12:26
推 cascade: 一開始就不同工才是真的
很多女的從青春期開始就被家長往好嫁風培養 成年後最大願望是美美嫁富商醫生 找工作以穩定好找對象有產假為主 不然不上班只收租也是很理想的篤定要嫁人的女人甚至覺得自己賺更多的話 離婚還要分老公更多 這樣自己很虧
女人進入職場起初是因為二戰後男人大量死亡 若是在經濟衰退的時代
會鼓勵女性離開職場回到家庭 尤其不25F 125.229.172.114 台灣 08/02 12:29
推 linyap: 幼教和護理產業的薪資明顯比較低
既然已經選擇薪資高的產業,表達產業以男生為尊算現象描述吧。你跟她說去低薪產業可以女生為尊有點奇怪,拿西瓜比蘋果36F 116.59.205.225 台灣 08/02 12:32
→ cascade: 要來和男人搶稀少高薪的職位
因為大量無業男性對社會是不穩定因素 渴望結婚的女性也希望老公在高薪產業41F 125.229.172.114 台灣 08/02 12:32
噓 fbixx500: 我看到的都是同酬不同工 領一樣錢 女生一堆事情不用做45F 180.217.112.234 台灣 08/02 12:37
推 stepnight: 真正的情況明明就是男性求職、職場上
相同條件、能力下就是比女性劣勢
找垃圾工作低薪出來哭真的是厲害47F 49.217.199.130 台灣 08/02 13:19
推 caramelputin: 同工不同酬:在同等條件下,如學歷、工種、勞動的數量和質量等都相同的情況下,因勞動者先天身份的不同而給予不同的報酬
跟低薪產業到底什麼關係???51F 111.252.59.92 台灣 08/02 13:28
→ stepnight: 所以到底有多少工作是同工不同酬56F 49.217.199.130 台灣 08/02 13:36
推 zxriffey: 可是常常也不同工啊,都不用出力57F 49.216.177.144 台灣 08/02 13:47
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