作者 you7662000 (My Heart)標題 [多區/一般] 徵資料搜集、做報告高手時間 Thu Oct 3 23:52:58 2024
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,違者文章逕行刪除。本行提醒得Ctrl+Y刪除之。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,綠色與灰色提示用文字得Ctrl+Y刪除之。
各項目均應詳實填寫,完全不依本格式填寫者水桶一年並退文,重點項目不全者亦同。
本分類為事業單位徵才用,徵才類一日限一篇,分類未加縣市名者Ctrl+X後T修改之。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,否則得視情況提出告訴。
★《工期、工時、休息》
承攬制等不適用排班、休息之工作者僅填第一項「交件期」,其餘項留空白。
一次性工作且未滿四小時者,得將全部資訊填於第一項,其餘項留空白。
不定期工作,第一項「工作期」應填「長期」及可開始工作日。
第二項「排班方式」應填每週或每月何日出勤(休息),或現場排班等,一次性工作留空。
第三、四項「工作時間」「休息時間」得合併至第三項,第四項留空白。
第四項「休息時間」、第五項「休息計薪供餐」依實際情形填寫之(第五項擇一)。
任一項僅寫「面議」或同義文字者,一律水桶一年並退文。
「工作或交件期」,應填日期,或長期等文字,勿填工作內容,謝謝合作。
工作或交件期:錄取派案後開始
預定排班方式:自行安排
每日工作時間:每週可接案15小時以上,可自行安排想要的工作時間,自行紀錄與回報時
數
每日休息時間︰自行安排
休息計薪供餐:皆無
以上時間未註明單位者,推定以時為單位;日期未註明月、年者,推定為本月、本年。
★《工資、保險、發薪日》
承攬制僅填第一項「報酬」及第五項「發薪日」,其餘項留空白。
一次性臨時職缺,無論是否為國定假日,工資一律填於第一項,第二、三項留空白。
第一項無論任何職缺必填明確數字或上下限,再有「法定基本工資」等砍除並水桶七日。
星期六日並非國定假日,再有將星期六日當作國定假日,而第一、二項填相同者砍除。
國定假日不出勤,或無延長工時可能性者,第二、三項得視情況留空白。
第四項「勞健保勞退」,僱傭制必填「依法規定」,承攬制則得空白不填。
第五項「發薪日」,除一次性工作或承攬制得留空依習慣推定現領外,其餘不填者砍除。
任一項僅寫「面議」或同義文字者,一律水桶一年並退文。
凡承攬制,第二、三項請留空、第四項亦可留空,謝謝合作。
工資或報酬:時薪 $500起
*表現優異,有機會再加薪
國定假日:無
延長工時:無
勞健保勞退︰無
發薪日:每月 5 日撥款
中華民國 113 年 1 月 1 日起,法定基本工資為每小時新台幣一百八十三元。
以上工資未註明單位者,推定以新台幣為單位,計時制推定為每小時之工資。
發薪日未註明者,推定為工作後現領。
★《工作地、內容》
外包之承攬制等不適用特定工作地點者,第一項留空白,僅填第二項「工作內容」。
其餘情形,工作地若有戶政地址者,應填地址,不得填諸如某學校、某公司、某餐廳等。
工作內容,不得含有「主管交辦事項」或其同義文字,否則一律砍除,過於簡略者亦同。
本分類不存在工作地為私人住所或相類情形。
代買票者,應載明用途,數量不得過多;代送或代取物者,應載明物品內容。
為避免再發生三角詐騙事件,禁止徵人代取貨付款,違者水桶一年退文。
工作地點︰遠端在家工作
工作內容︰「搜集與整理資料、組織文字,在家接案」,依照既定的指示找資料、整理相
關內容,需熟悉使用 Google Docs
工作地若為私訊另外約定者,雙方均應注意自身安全。有此情形者不得刪除此行。
代送或代取物品者,應注意物品內容是否與本文所載相同。有此情形者不得刪除此行。
★《事業單位資訊》
本分類為事業單位徵才,若為個人事務徵才或徵代班請選 [個人] 類。
第一項「單位名稱」為公司全名、機關學校全名,或商店店名。
第二項「單位地址」同工作地者,得填「同上」、「同工作地」或同義文字。
單位名稱:捷可羅美國代買有限公司 (JKL SEO) 50982294
單位地址:新北市新莊區中平路110巷21號4樓
★《聯絡資訊》
第一項「聯絡人」,為自然人姓氏與稱謂(如先生小姐,或職稱等),不得為代號、假名等
(如George、Mary、高義、令狐沖、小明、江哥等),自然人全名亦可,但自負風險。
聯絡人若能以中文表示者,不得以諸如Mr. Chen、Ms. Chen、陳r、陳s等形式表示之;
無中文姓名者,以原語言文字表示,原語言無法顯示者,以中文譯名或羅馬拼音表示之。
第二項「聯絡方式」,為站內信、電子郵件、行動或市內電話之任一或數種類,
但不得僅寫電子郵件、行動或市內電話「名稱」而無「資訊」;
可以「加」通訊軟體帳號(如Line等),但不得「僅有」Line帳號等而無前開四種資訊,
亦不得「僅有」「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」等情形;
若不願提供電子郵件、行動或市內電話資訊,至少應接受站內信聯絡。
「聯絡人」、「聯絡資訊」每違規一項就水桶七日並砍除,全部空白就水桶一年退文。
第三項「回覆應徵者」,擇一。
聯絡人︰吳小姐
聯絡方式︰peggie@shopjkl.com
回覆應徵者:僅回錄取者
僅本欄,於完成徵才目的後,或其他相類情形,可以自行編輯文章刪除之。
★《其他資訊》
本欄選填。
「特殊條件」,為設定具特殊能力或資格者得應徵,但不得有就業歧視情形。
「應徵方式」,得同聯絡資訊,或為「人力資源網站應徵連結」或「Google表單連結」。
「其他簡介」,凡對於單位或工作項目之簡介,均可。
特殊條件:如有SEO相關背景,應徵時請勿附上、提及;家管等長時間待業、無SEO經驗者
佳
應徵方式:請一律填寫這份 Google 表單:
https://forms.gle/o8QRDuCAAg9tntZh8
【JKL SEO】SEO 內容創作者應徵表單
感謝您的應徵。
我們這次要徵「做報告、資料整理高手」加入,成為SEO內容創作者。
【需求人數】:1-3 位
* 依照上次徵人經驗,超過百人填寫,最終錄取3人。
雖然最終通過率不高,但我們仍堅持持續招募「高手菁英加入」。
我們希望你是:零 SEO 經驗
只要你是資料整理、做報告高手,對內容創作有熱忱, ...
填寫內容請附上:
1. 自我介紹/簡歷/Resume/CV(建議,非必須)
2. 符合案件的文字作品集、參考資料等(強烈建議)
3. 能呈現英文能力的相關證明文件(強烈建議)
4. 請在「自由填答區」寫出任一種水果名
通知方式:Email 回信通知
需求人數:1-3人
* 依照上次徵人經驗,超過百人填寫,最終錄取3人。
雖然最終通過率不高,但我們仍堅持持續招募「高手菁英加入」。
面試日時:無面試,填表單的文字溝通就是遴選的標準
截止日時:徵滿為止
其他簡介:
我們想找這樣的你:擅長搜集整理資料、做報告,充分理解資料後能梳理成「通順好懂的
白話文」,產出高品質內容。
公司介紹:
美商 《JKL SEO 公司》創辦人 Jemmy ,也是「讓人一搜尋就找到你」 SEO實戰教學書籍
作者,專精關鍵字優化技巧。服務客戶包含上市大公司、外商新創、醫美行業等等。帶領
團隊將以下關鍵字都排上過 Google 首頁第一名:〈SEO〉、〈元宇宙〉、〈熱戀期〉、
〈按摩椅推薦〉...... 以及其他上百個各式各樣不同的商用字詞。
[工作內容]
1. 搜集和閱讀中英文資料,理解後梳理成文字:包含商業、行銷和其他領域的專有名詞
及知識,主題多元,但不需具備跨領域背景知識,只需有查詢、理解並整合資料成文章的
能力。
2. 組織文案或資訊研究,包含訪問專家、實地試用商品、上網查資料等。
[此工作優點]
1. 提供價值超過 $12,500 的SEO系統化教材,可學習一流 SEO、內容行銷知識,直接學
以致用,並由專業資深夥伴提供建議。
2. 學習SEO實戰經驗,不收學費,還可以邊學邊賺錢(前提是你要想學)。
3. 撰文效率高、用字精準、查證確實富深度者會加薪,並有機會晉升進階內容創作者 (S
enior content creator) ,參與更高難度的專案。
4. 案件量穩定、有長期配合需求,只要有網路,在任何地方都能工作,不需通勤成本。
5. 彈性高、可自由安排時間,只要能在規定交期內完成即可。
6. 團隊扁平,有任何建設性建議與想法,隨時可提出共同討論。
[此工作缺點/特殊要求]
1. 對文字細節要求高——團隊夥伴都是對報告錯別字、格式講究的人,如果你打字常常
漏字,全形半形標點符號會混用,可能不適合。
2. 對內容品質要求高——計薪方式特別,只要是你花在接案的時間,就算動腦筋想事情
也一樣,一律照表付錢。這是因為我們「重品質」,不看案件字數與篇數,寧願你多花時
間把資料整理到最好,也不要趕出次級品。
3. 對自我管理要求高——計薪方式是你自己說花了多少小時,我們就照表付。但不會一
次給你「無限時數」,每次派案會根據熟悉度調整,也可能和其他成員「共編」一份報告
,所以極度不適合愛拖稿、「集氣」等到最後一天 、最後一刻才爆寫的人。
4. 需有做報告基本技能——電子郵件不熟悉 (公司主要且唯一通訊方式為電子郵件)、Go
ogle 協作工具不會用、超連結不會貼等,會讓夥伴多花額外心思指點,極不適合。
[徵才條件]
1. 對文字有一定敏感度;對錯漏字看不順眼;能在同義詞之間找出細微的差異。
2. 對學習商用行銷、SEO、內容寫作有興趣(無經驗佳)。
3. 很會整理資料做報告,有自己吸收知識並轉化成順暢文字的能力。
4. 需具備一定英文能力,看得懂大眾主題的英文文章。
5. 需配合觀看線上內訓影片或參與內訓會議(訓練期間無支薪)。
6. 能穩定接案 6 個月以上且每週可接案 15 小時以上佳、家管、全職 SOHO 佳。
7. 公司目前有關於「金融與醫療相關主題」的專案,有相關科系、知識背景者佳。
[說明]
1. 因專案屬遠端溝通,業主期望接案者有充分讀懂指示文字、並按照指示自主作業之能
力。
2. 應徵文字及回覆內容即為判別本專案適當人選之重要參考依據。
[常見問題]
Q:時薪 $500 是寫幾篇文章?
A:無標準答案;費用是對應接案者的產出品質,不是字數或篇幅。
Q:時薪 $500 要寫幾個字?
A:無標準答案,但若同樣時間內明顯比其他接案者產出過少、缺乏深度,則可能不繼續
派案(已使用時數仍計薪)。
Q:工作用時怎麼算?
A:遠端用時為採自行分類與紀錄結算、誠實回報。初始派案會以 2–4 小時為單位,審
核沒問題之後再派新案,並適時往上調整每次分配時數(與業主溝通的時數,如閱讀 Ema
il 派案指示、線上訓練問答討論等,不計入接案時數)。
Q:專案的加薪標準是什麼?多久會加?
A:清楚按照指示與承諾時數完成接案回報,就會上調接案時薪,以 1–3 個月居多,據
統計在接案時數累積至 110 小時左右,普遍能獲得晉升調薪,實際上仍依個人表現狀況
而有所不同。為避免爭議,請將時薪視為 $500 評估是否承接。
完成徵才目的後,得將標題中分類標籤之文字變更或加註「已徵得」或同義文字。
再次提示:分類標籤為 [縣市/類別] 之形式,非此形式者,Ctrl+E > T 變更標題,
色碼為m或m開頭結尾,其中*為Ctrl+U,色碼不全會導致中文字亂碼。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.137.154 (臺灣)
※ 作者: you7662000 2024-10-03 23:52:58
※ 文章代碼(AID): #1c_htTC7 (part-time)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1727970781.A.307.html
※ 編輯: you7662000 (114.34.137.154 臺灣), 10/03/2024 23:54:36
噓 gainx: 你讀一遍你自己的徵才文,撰文效率高、用字精準嗎...1F 10/04 03:38
推 gaiaesque: 推一樓 我想說你自己的po文都那麼雜亂 憑什麼要求別人....2F 10/04 08:27
推 ymit: 同感1、2樓...5F 10/04 10:38
→ fishouse: 他就是欠缺這種能力所以才要徵人啊...
難不成建商老闆要自己搬得到50KG的水泥才能要求別人?6F 10/04 11:44
推 mimiyuyu: 看起來薪資不差,但怎麼常看到這家公司在徵人?8F 10/04 15:22
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