作者:
superPablo (Pablo)
1.171.66.61 (台灣)
2016-04-23 22:17:51 → DrTech: 看股價不就知道了。不懂期待什麼。 23F 04-23 23:32
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
119.126.111.95 (中國)
2016-04-21 20:28:21 → DrTech: 印象中都可以用 email 認證阿。不一定要用電話 7F 04-21 22:20
作者:
iloveapple74 (蘋果)
223.141.171.131 (台灣)
2016-04-21 13:09:04 噓 DrTech: 這個版好像很多學生反串。 168F 04-21 20:01
作者:
boy830117 (帥恩)
101.14.145.31 (台灣)
2016-03-30 15:11:15 → DrTech: 沒看過領高薪的人,不是同時兼顧學經歷。
正常人當全選,只有弱者才會有二選一的概念。 49F 03-30 15:56
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
119.126.203.147 (中國)
2016-03-28 00:59:17 → DrTech: 其實重點不是A,B誰是對的,職場還有C、D...種情況
每個公司的狀況也不同,沒頭沒尾的認定對錯根本對大家沒幫助。所以唯一建議是,多觀察,不要太早下定論。
有時候自己認定的錯,不一定是失敗。
能往上爬的人,必定有一定的道理,不要單看表面的道德修養 77F 03-28 12:12
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
houbuz (室內設計)
123.192.47.57 (台灣)
2016-03-27 03:38:58 → DrTech: 隨便找也有。你找過嗎,還是只會說沒勇氣 217F 03-27 23:18
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
207.46.154.67 (香港)
2016-03-21 16:08:44 → DrTech: 學生時代,很多人說沒唸書,我也不信阿,但是你能拿他怎樣,這就是奧妙之處 10F 03-21 16:27
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
207.46.154.67 (香港)
2016-03-21 16:08:44 → DrTech: 學生時代,很多人說沒唸書,我也不信阿,但是你能拿他怎樣,這就是奧妙之處 10F 03-21 16:27
作者:
AAAC 140.113.65.54 (台灣)
2016-03-18 12:36:08 推 DrTech: 結果台清交一堆陸生。
真的是作秀而已,不讓人學? 43F 03-18 21:53
作者:
herolendlice (啵啵)
123.241.176.214 (台灣)
2016-03-08 21:54:17 → DrTech: 不需要人才的地方,當然不看技術,看奴性。 163F 03-08 23:39
作者:
lovejulie (永和李正祿)
60.251.79.158 (台灣)
2016-03-08 14:49:33 → DrTech: 重點在,沒有天眼通,也知道入帳金額會與實際薪資不同
HR自己說可提供入帳紀錄,卻不懂這基本常識。 47F 03-08 16:29
作者:
crimson11 (crimson)
119.77.132.201 (台灣)
2016-03-07 00:30:54 噓 DrTech: 沒看過小劇場哪麼多的人。 1F 03-07 00:33
→ DrTech: 人人都可以學機器學習,整形美容,出國。這叫好建議? 12F 03-07 08:49
作者:
nightmarelee (星空☆看見)
123.194.154.114 (台灣)
2016-03-05 09:33:08 噓 DrTech: 我也是負評價的,這些話當初跟面試者說清楚不就好了。 404F 03-05 19:23
→ DrTech: 問題在於,貴公司不說清楚,不發Offer,別人怎麼承諾你
可報到的時間。真的是把自己放太高了啦。 415F 03-05 20:06
作者:
Angra 207.212.57.3 (美國)
2016-02-23 08:16:28 → DrTech: 中肯阿,很多人以為到歐美工作就沒煩惱,真的是太少聽人 31F 02-23 09:43
作者:
vera034 (小寶貝)
101.13.0.107 (台灣)
2016-02-22 18:35:12 → DrTech: 準時開開心心下班 46F 02-22 23:32
作者:
ganong (nothing)
124.8.129.21 (台灣)
2016-02-19 23:12:15 → DrTech: 奇美實業本來就這種薪資,爬文就有喔 5F 02-19 23:18
作者:
moyafire (Irwin)
223.141.255.214 (台灣)
2016-02-18 12:05:04 推 DrTech: 當然要去這間公司阿,搞定住宿後,馬上開找另一家。別人把你當奴隸,你就利用這機會當免費跳板
當做旅遊可以去,記得要馬上在當地找另一家。 49F 02-18 13:52
作者:
y136397 (y136397)
223.137.24.230 (台灣)
2016-02-15 21:58:05 → DrTech: 半公務員?那我就是半金城武了。 33F 02-15 23:52
→ DrTech: 不是公務員,產值貢獻不如財團法人,薪水不如產業,要走科研也不該去。真的有選擇的怎麼會去,"半"公務員。各項福利或發展皆輸的地方。 41F 02-16 00:01
作者:
eeemin (eeemin)
1.161.19.160 (台灣)
2016-01-23 13:52:45 → DrTech: ASUS , HTC 都這種面試風格阿
自以為世界級的公司狗眼看人低,薪水又越來越差 98F 01-23 19:28
作者:
skyline73673 (skylinae)
111.83.148.43 (台灣)
2016-01-01 10:59:23 → DrTech: 重點是你之後想過的怎樣生活,想做甚麼事情>
很多人努力了十幾年,心態還被控制,沒辦法看透錢與生活的選擇。 29F 01-01 12:40
→ DrTech: 我也有很多朋友年薪破300萬阿。問題都不是我。 77F 01-01 19:17
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