作者:
yaoteng (yaoteng)
101.8.36.236 (台灣)
2024-09-06 11:54:59 → DrTech: 全部0分吧。投履歷從來沒考慮過這些公司 4F 09-06 12:21
作者:
ArtisanPizza (提神P傻)
125.231.89.38 (台灣)
2024-09-06 03:34:16 → DrTech: 恭喜你有好的公司，好的部門，遇到好的人 7F 09-06 07:08
→ DrTech: 只會技術的話，對付這種只會說技術的很簡單：口氣不
好就針對他EQ與態度。口氣好的就用大絕：這件事情就
交給你了(我負責幫你彙整成果)。只會技術噴人真的很
吃虧，正常人不會二選一，只剩技術噴人。 31F 09-06 08:37
作者:
sososlee (颼颼死力)
211.76.66.55 (台灣)
2024-09-05 17:56:12 → DrTech: 名氣大？ 那要看好名氣還是壞名氣吧 8F 09-05 19:03
作者:
zouelephant (毛毛象)
114.136.210.121 (台灣)
2024-09-05 16:26:10 → DrTech: 薪水才是重點吧…
北台灣大部分的高薪工作，商業區，工業區五分鐘內，根本沒住宅用地。 56F 09-05 17:33
作者:
arctangine 42.70.211.42 (台灣)
2024-09-05 16:20:04 → DrTech: 拿offer多考慮一個月，不是很好嗎，幹嘛不拿。 11F 09-05 17:24
作者:
JHS (慕山駛者)
1.200.122.197 (台灣)
2024-09-04 10:26:25 → DrTech: 人多的地方不要去。明明電資人數占整體少數，其他雜
魚可科系占多數… 你卻覺得電資人多，雜魚科系人少
。搞錯方向了吧。
如果你認同人多的地方不要去，反而不要選雜魚，能源
科系，要選電資才對啊。 14F 09-04 10:48
作者:
gguntank (我會更強的)
61.216.115.215 (台灣)
2024-09-04 08:32:15 → DrTech: 多學學雙貓就行了，轉型成不動產買賣 9F 09-04 09:08
作者:
funsky (小妹笑嘻嘻OuO)
111.246.79.55 (台灣)
2024-09-03 16:31:58 → DrTech: 欣興是龍頭，那麼臻鼎是什麼？ 23F 09-04 00:32
作者:
AASS1999 (難救乳酪子)
27.242.230.136 (台灣)
2024-09-03 08:29:36 → DrTech: 不太可能這薪水吧，我十幾年前在工研院時，管理師職
級薪水就不只這樣了，4XK起跳。 21F 09-03 13:39
→ DrTech: 大學畢業時掛"助理管理師" ，不是掛管理師。而且這
職缺是要有工作經驗的 28F 09-03 16:12
作者:
queen1983 (Queen)
1.200.17.163 (台灣)
2024-09-01 09:31:10 → DrTech: 軟體工程師，工作只有寫程式degug，種偏見。就跟硬
體工程師工作只有拉電路schmatic一樣。今天就算AI能
寫程式，或AI能直接用文字生成schmatic，工程師還是
有一堆事情要做。
而且，即使是chatgpt-4o現在寫的程式，常常出現錯誤 17F 09-01 10:40
… 共有 15 則推文，點此顯示
作者:
uluvmi (find love)
1.161.140.226 (台灣)
2024-08-31 22:55:40 → DrTech: 軟體工程師香港稍微多，澳門幾乎是比照香港，月薪至
少要拉到3萬港幣，才是當地初階工程師的價格。
鴻海派駐生活費更低的深圳，一天都200港幣了。每月2
萬台幣確實低。 1F 09-01 00:29
作者:
d8888 (Don)
1.174.231.112 (台灣)
2024-08-31 16:03:04 → DrTech: 醫療AI有市場，很大一部分是醫生升等需要論文，醫院需要新付費噱頭盈利。實際上對醫生與病人的幫助目前還很遙遠。連最熱的chest-x-ray，放射科的輔助寫報告，都離醫生需求非常遙遠。真的能臨床使用的產品，為了要過TFDA，都是閹割到對醫生沒什麼幫助了。 15F 09-01 11:07
… 共有 13 則推文，點此顯示
作者:
JQK2 (ACE)
180.217.18.231 (台灣)
2024-08-31 11:56:31 → DrTech: 不是跳過，而是大家看法一致，沒什麼好討論的，不是秒殺就是沒案。只有有爭議的地方，還需要考慮的地方，賣很久的地方，大家看法不同。才會有人討論。 62F 08-31 14:05
作者:
nick5130 (沒看過新手喔)
111.251.159.202 (台灣)
2024-08-30 22:45:13 → DrTech: 真佩服。要幫陌生人做這些事情，我還真的做不到，浪費自己不少時間，有時還要被沒邏輯的酸民罵。 26F 08-31 13:56
作者:
arctangine 42.70.220.63 (台灣)
2024-08-30 00:25:21 → DrTech: 根本就沒有個標準的range。而且這種薪資等級通常公
司與市場就壓死了。能自己訂range，幹嘛只訂30萬，5
0萬。 16F 08-30 07:12
→ DrTech: 能自己訂range的情況，直接加幾倍喊阿，訂什麼range 20F 08-30 07:15
作者:
xu62u4u6 180.217.219.68 (台灣)
2024-08-30 06:38:33 → DrTech: 一堆同溫層的言論聽聽就好。一堆人連醫學院是什麼程度的人都沒遇過了。原PO這種程度，隨便轉就外商年薪300起跳。一定要去國外也別信，pcman還不是從醫生轉工程師，現在在google領年薪900萬。
pacman還是在台灣google喔，沒出國。 真的別被不同層級的 111F 08-30 12:12
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作者:
sugar9032039 (虎熊蛤盧)
124.155.190.79 (台灣)
2024-08-29 13:44:34 → DrTech: 中國所有公司都跟政治有關係啊。光是公司超過一定人
數，要成立公司內的黨組織就是中國法律規定的。台積
電南京廠內部也有黨組織啊。 21F 08-29 15:00
→ DrTech: 浪潮當年真的給的不輸DHL甚至超過。現在我不確定。
不是浪潮有多好，而是廣達鴻海有多爛。 38F 08-29 17:14
… 共有 22 則推文，點此顯示
作者:
FSVNEQYBHW (22)
1.161.204.19 (台灣)
2024-08-29 08:19:47 噓 DrTech: 連google都不用，就在帶風向，居心叵測。 22F 08-29 12:33
作者:
createlight (創輝)
114.39.11.125 (台灣)
2024-08-28 22:50:52 → DrTech: 沒產線工人本來就是事實。
正常，有得選的狀況，誰要去產線 10F 08-29 07:33
作者:
amber38 (安柏38)
185.189.161.137 (台灣)
2024-08-28 18:10:03 推 DrTech: 前幾年台灣人哪有在用"信號"，明明就是對岸傳過來的
，台灣人都用訊號。自己用就不算，別人用就是錯，這
頭腦真的很像中國人啊。 75F 08-29 07:28