作者:
Anna1225 (安娜在酒店)
222.251.26.228 (台灣)
2014-10-07 19:51:31 噓 Kamiya: 誰跟你說小公司就學的多 大公司一定就會有制度
是不是每個月都要有還沒開始工作的新鮮人來挑戰這個話題 84F 10-08 07:45
噓 Kamiya: 很簡單 你先給我 按/ 找關鍵字 大公司 小公司
爬完文再摸著你自己的臉皮告訴我你發這篇是不是來騙P幣的我直接說好了 我是第一次看到有人把這問題問的這麼沒營養 91F 10-08 11:50
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作者:
Azabulu (Aza)
1.162.51.102 (台灣)
2014-09-03 12:18:49 → Kamiya: 薪資寫出來會被告違反勞基法 所以不能寫 7F 09-03 12:36
作者:
forwind (How if...)
203.79.152.79 (台灣)
2014-08-09 01:46:50 → Kamiya: 但是你們都對這個灌水板太認真了啊啊啊啊啊 2F 08-09 01:55
→ Kamiya: 不過經你一講我才發現他一直提薪水
就跟他拿公司排名去壓人一樣
好像薪水高的講話就應該要有說服力(月暈) 5F 08-09 01:57
→ Kamiya: 我都不忍說我換工作薪水被大砍 12F 08-09 02:01
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
aimlikenoob (AimLikeNoob)
169.7.164.160 (美國)
2014-08-08 17:33:18 推 Kamiya: 事情就像您所說的這樣 我覺得是不是太多人基於自卑在發文了(MTK前幾年分紅好的時候可以喊3M 1F 08-08 17:45
推 Kamiya: 聊著聊著我都發現我都忘了去噓原原PO 5F 08-08 18:20
推 Kamiya: 說來這位原PO就很謙虛 第一句就先說「我不知道我講的對不對而後面的發言也不讓人覺得這是假謙虛真驕傲這樣 10F 08-08 21:04
作者:
rer429 (ヽ(●′∀`●)ﾉ)
59.115.192.135 (台灣)
2014-08-08 10:35:15 推 Kamiya: 推推 這就是為什麼原原PO被X1我只是被幾個人嗆 :P 1F 08-08 10:50
作者:
aimlikenoob (AimLikeNoob)
61.230.66.124 (台灣)
2014-08-05 19:34:22 推 Kamiya: 看完原原PO的文 我連他幾歲都懶得問 24F 08-05 23:35
作者:
keyesleo (以前曾經很帥)
118.160.30.129 (台灣)
2014-07-21 20:42:17 → Kamiya: 你還蠻可憐的 不給噓了
只能說祝福你都不會離開你的公司職位以及權力
我看多負面教材了 14F 07-21 22:15
作者:
GGGFINAL (無)
210.242.229.121 (台灣)
2014-06-03 13:34:18 推 Kamiya: 推主管好心提點+1 很多事情不是你能力強就能解決 人和重要 12F 06-03 19:21
作者:
RAVANA (雷瓦納)
119.14.64.63 (台灣)
2014-03-30 11:49:40 噓 Kamiya: 你的一系列文真的都很好噓耶 感謝分享 83F 03-30 22:36
作者:
RAVANA (雷瓦納)
203.70.51.150 (台灣)
2014-03-09 11:27:24 噓 Kamiya: 縮: 因為公司體質差 11F 03-09 16:31
→ Kamiya: 制度好還有這麼多陰暗角落是哪招 19F 03-09 19:48
作者:
GGGFINAL (無)
210.242.229.121 (台灣)
2014-02-05 18:49:11 推 Kamiya: 本串最精闢 但是為什麼你要看商周呢 XDDDDD 35F 02-06 21:54
作者:
nie7989 (nie*)
119.14.141.143 (台灣)
2014-01-03 21:26:22 噓 Kamiya: 這種判斷力都沒有，我勸你乾脆留下來 80F 01-04 12:32