作者:
stewardship (內聖外王是筆者堅決反對j)
223.138.106.226 (台灣)
2024-02-12 08:56:36 推 L7N: 新創,高分紅,月薪變低。這三個對家庭的穩定性是
高風險。 5F 02-12 09:14
→ L7N: 哼哼~用vim怎麼了 19F 01-11 08:01
作者:
pacino (掃地僧)
111.240.172.141 (台灣)
2021-12-14 17:31:46 推 L7N: 之前聽到朋友的評價是,裡面的人還是台式思考,卻
要配合外商面試方法。找不相關領域的人面試就算了
,面軟體缺出硬體組件的題目要應徵者解決。再來是H
R本身對面試流程不熟悉,完全不知道面試是否需要視
訊,是否需要考線上Coding,讓應徵者完全沒準備, 61F 12-14 21:48
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
jkguy5566 (DeLanPa9453)
1.169.89.41 (台灣)
2021-09-23 21:36:54 推 L7N: 一年兩包,一包大,另一包小,精準讓你年薪持平 9F 09-23 22:20
作者:
z1976 (z1976)
27.247.166.220 (台灣)
2021-05-11 12:59:31 推 L7N: 除非現在的呆不下去,不然一定要多於20%才換 30F 05-11 15:18
作者:
peter11522 (Table)
27.246.1.2 (台灣)
2021-04-15 12:04:06 推 L7N: 通常RD端出的東西都會有測試先驗過,所以來到工廠端遇到的問題,通常會認為是與產線相關。有時候是量大才能出現的問題,有時候是工廠特殊環境才能複製的問題 12F 04-15 12:11
作者:
GGinin9527 (GGinin)
42.72.200.59 (台灣)
2021-01-07 09:15:24 推 L7N: 直接睡公司不但免早起不會遲到,還省家裡水電網路,值得考慮 41F 01-07 10:18
作者:
nj882033 (阿福)
42.76.15.128 (台灣)
2020-12-22 16:48:20 推 L7N: 外商的話要注意賠償條款…有些工作不是你突然反悔就能裸退的 30F 12-22 18:37
作者:
phillp0804 (阿普")
223.137.131.146 (台灣)
2020-03-05 18:16:25 推 L7N: 茱莉亞蘿蔔絲? 7F 223.137.155.105 (台灣) 03-05 18:17
作者:
LeoPan (晴天)
39.12.8.78 (台灣)
2019-08-22 20:13:02 推 L7N: 覺得3OK欸,不過,要問的是能不能寫進履歷讓你將來跳槽用XDD 289F 08-24 08:53
作者:
QaOe (暱稱肥宅)
219.70.197.208 (台灣)
2018-03-16 18:07:36 推 L7N: 拿出上次分紅的單子來提神 47F 03-18 14:10
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
223.136.190.10 (台灣)
2017-10-03 15:05:31 推 L7N: 一堆人自己不敢做一直慫恿別人去試試看不知道是什麼居心 167F 10-04 01:39
作者:
howareyounow (please)
36.225.53.221 (台灣)
2016-04-12 21:42:27 推 L7N: 直接跳去出的起的公司就好了 6F 04-12 21:46
作者:
Pixma258 (鄉民們!別爭了!!)
36.224.185.213 (台灣)
2015-03-05 03:11:31 推 L7N: 關鍵在於現在的選擇,能讓你再下一份工作加分嗎? 6F 03-05 09:24
作者:
jc91027557 118.169.215.133 (台灣)
2015-02-22 21:14:53 推 L7N: 好分享,感謝 11F 02-22 23:55
作者:
milk4ever (ALbee)
59.115.6.200 (台灣)
2014-09-22 21:38:19 推 L7N: 右邊的薪資在花蓮可以當大爺 左邊的薪資在台北....BJ4 30F 09-23 15:19
作者:
yzugsr (Big Cat)
101.12.211.142 (台灣)
2012-04-01 23:43:02 推 L7N: push! 19F 04-05 17:55