作者:
sxy67230 (charlesgg)
49.216.220.213 (台灣)
2024-05-07 10:40:49 推 Tkuei: 李飛飛的影響不只她自己，還有她的徒子徒孫，Andrej
Karpathy就她學生，李飛飛在整個業界的影響力絕對
是有的，美國學界業界的距離比台灣靠近的多了 44F 05-07 18:14
作者:
icurious (衝)
118.232.109.202 (台灣)
2024-04-08 10:25:59 推 Tkuei: 說個笑話，每間公司的大官都喊著我們要做自己的LLM,
但是都沒人開缺，科科 37F 04-08 14:42
作者:
cake51640 (uuuu4ni)
101.9.38.179 (台灣)
2024-02-16 18:10:31 推 Tkuei: 在美國的阿三是有兩把刷子，在印度的喔，呵呵 133F 02-17 09:15
作者:
romeie06 (newwel0001)
49.217.241.176 (台灣)
2023-11-22 19:20:53 → Tkuei: 只有一份不滿三個月頂多被問，連續幾個工作都不滿一
年就會連面試的機會都少很多
面試的時候不是只有對方在面試你，你也在面試對方，
新人常犯的錯就是面試都不知道要問對方什麼問題，進
去了才在哭說這工作好雷，攤 9F 11-22 20:18
作者:
parttime (隱r)
101.137.195.180 (台灣)
2023-11-13 14:05:54 噓 Tkuei: 黑人問號，基本上一份履歷打開關鍵的應徵條件沒出現
大概就掰了，你的幻想基本上都不會實現的，你講的基
本上都不是會讓看履歷的人繼續看下去的關鍵 188F 11-13 22:18
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.234.175 (台灣)
2023-08-26 20:16:42 噓 Tkuei: 台廠老闆的AI十個有十一個都瞎講啦，蹭而已誰會有興
趣聽，換OpenAI CEO去講保證沒人睡 167F 08-27 21:05
作者:
cs410567cs (dinosaur)
1.165.76.213 (台灣)
2022-04-23 12:35:34 噓 Tkuei: 一堆履歷上寫自己kaggle第幾名的，面試時問幾個基本
概念都一問就倒，說真的如上面說的，還不如去刷leet
code啦 46F 04-23 13:23
作者:
mandysuks (Mandy)
114.45.210.86 (台灣)
2021-11-15 01:10:39 → Tkuei: 合作過，也有認識的小朋友在裡面，笑而不答，某些推
文給了一些答案。但是老實說跟同領域的競爭者比，以
開發者的角度來看確實是有競爭力的 67F 11-15 22:39
作者:
60.244.225.137 (台灣)
2021-06-18 12:25:46 噓 Tkuei: 如果妳只是想進發哥解issue賺高於同儕平均的薪水的話，誠摯建議可以把實驗的名額讓給想做AI研究的人吧 75F 06-18 18:38