作者:
ptgeorge2 (左輪小手槍)
27.52.138.79 (台灣)
2020-06-06 15:32:23 推 acd13141: 這不就是之前飯店事件翻版?那篇當事人成功用性別歧視帶風向結果燒到自己。明明已經讓同事覺得侵犯到隱私,自己先不尊重還反過來說歧視,尊重多元不是這樣拿來說嘴的吧 379F 06-06 18:09
推 acd13141: 現在多元已經很普遍不要被男女的性別框架鎖住,有侵犯到他人隱私疑慮時是該要誠實告知,這也是一種彼此尊重, 394F 06-06 18:33
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作者:
xshengshengx (YU )
111.82.244.255 (台灣)
2020-06-05 21:11:03 推 acd13141: 感情的付出已經失衡了,上來抱怨不要只看安慰的話,有些留言看似傷人卻也是事實的話。解決問題還是要你們夫妻之間把話題將開,不要被老舊觀念綁死感情是互相的,當男生無法對家事付出那就請他拿籌碼來換,花錢請人打掃還能維持感情與換來休息時間。對方不改變那離婚對你來說也 199F 06-06 00:19
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KENDO777 (KENDO777)
219.68.123.77 (台灣)
2019-06-21 17:15:17 推 acd13141: 重點是當事人是錄取後才告知,性別平等不代表徵人就真的不看性別,在諸多方面還是有考量,飯店頂多就是行政上疏失、性別平等上違法,但當事者履歷造假也是可受爭議,證件資料照實填寫沒有很困難,要別人尊重你的認知,也請尊重他人的考量,飯店的女員工若是在私密環境相處後才 514F 06-21 22:38
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作者:
eric15234 (布卡)
114.36.232.246 (台灣)
2019-06-21 13:24:16 → acd13141: 明明有管道申訴,鄉民也有建議,但自己就想帶風向,結果現在起火了 230F 06-21 16:13
→ acd13141: 單一方面的po文,K大理性的分析很合理,反正兩方的證據會說話 236F 06-21 16:17
→ acd13141: 飯店違規的事實很明確,但看不到原PO想主動循正常管道 385F 06-21 18:05
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rebecca32018 (Rebecca)
101.12.0.248 (台灣)
2019-02-04 22:16:28 → acd13141: 你哥是不是工具人? 47F 02-04 23:51
作者:
JennyFang (煎煎)
163.26.71.92 (台灣)
2019-01-30 10:26:42 → acd13141: 早餐雞肉飯、米糕、肉粽、肉圓、碗粿 34F 01-30 13:08
作者:
Doyourdream (鯊鯊)
180.204.164.190 (台灣)
2018-03-20 16:14:07 推 acd13141: 出國玩+交有Switch & PS4的電玩宅連遊戲片都省了 145F 03-20 19:37
作者:
shampoopoo (毛寶洗髮精)
24.168.74.244 (美國)
2018-02-25 01:27:02 推 acd13141: 房間用酒精或漂白水稀釋徹底擦過一次吧,另外推文要原Po謊報的是哪裡人? 68F 02-25 08:59