作者:
ppp123 (3p哥)
42.73.79.8 (台灣)
2022-12-30 12:19:37 → aoog5858: QA照三餐稽核 大家都在裝忙
單量多的時候QA一個月才看到一次 38F 12-30 14:05
推 aoog5858: 歐洲人又不輪班被凹加班到14小時 在大聲什麼 13F 11-18 20:46
作者:
com2 1.200.126.251 (台灣)
2022-11-17 21:27:43 推 aoog5858: 唬爛文也可以變新聞 42F 11-18 01:26
作者:
k9120303 (月昇王國)
111.251.79.138 (台灣)
2022-07-28 08:13:55 → aoog5858: 太吃老闆了 同單位G5 40k-170k都有 67F 07-28 12:15
作者:
amanda815625 (櫻井麗子)
140.119.122.6 (台灣)
2022-06-14 18:41:51 推 aoog5858: 大公司談了也沒用 跳槽比較快 58F 06-14 22:01
作者:
as94404022 (泰敵雞)
101.9.101.127 (台灣)
2022-06-09 22:13:28 → aoog5858: 神轎都一堆人要跳邦邦了 還在推神轎 笑死 18F 06-10 00:33
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.159.169 (台灣)
2022-06-04 16:40:04 推 aoog5858: 低底薪 發獎金 每個公司都很會算的 7F 06-04 17:03
作者:
raymond5566 (雷門56)
36.227.157.235 (台灣)
2022-05-07 22:02:04 推 aoog5858: 解除時數上限 換班加班 一個月可以上30天
月薪大爆噴 27F 05-07 23:32
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2022-03-24 08:41:47 推 aoog5858: 說白了美國沒辦法拿出像台灣這麼香的工時跟工資,要
打價格戰跟產量根本不可能 17F 03-24 11:33
作者:
kenscopen (酷炫香腸)
42.74.127.14 (台灣)
2022-01-28 11:20:50 → aoog5858: 不是看考績吧 那篇才3個月試用期過就調9%
這次大家差距很大 沒出過包的6Y G5調800
表現普普的G5 10Y的調11% 組長都10-15%
平民大概就是1450 上下100元
剛來一個多月還沒下線的新人調1000 39F 01-28 13:00
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