作者:
YahooTaiwan (超可♥小南西我老婆✡)
122.116.48.65 (台灣)
2020-10-31 04:52:17 推 arashilin763: 如果給普通的考績，對員工來說就是他目前做的事情符合需求。建議今年考績中下，量身打造8年級的2021年度目標，把想要他改善的項目寫出，並在年度目標 review meeting 跟對方清楚表達需要改善項目，若沒有達到就可以給poor performance。 84F 10-31 07:54
作者:
nutssummer (煎粿一下)
223.137.215.91 (台灣)
2020-03-15 11:10:43 推 arashilin763: 翻譯技能直接點滿，太厲害 382F 110.50.154.100 03-15 12:32