作者: blue05 在 PTT 的推文記錄

• +36 [請益] offer請益 (N/M) - Tech_Job 板

  作者: HaLouis (吉米特洛麩) 150.117.18.214 (台灣) 2021-11-13 16:31:39
  → blue05: 不是聽說，是已經有開始做；不過我想知道這兩間核出
  來薪資有差異吧？ 而且N不是還給簽約金嗎
  1普遍不推的原因通常是1.產品問題規格都很舊2.部門
  風氣（建議找學長姐探聽）3.分紅跟driver就是天地
  之差，那邊前20%大概只能戰人家50%的感覺； 不過這 18F 11-13 18:57

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• +25 [面試] MTK 助理工程師 - Tech_Job 板

  作者: asd74185 (海帶芽) 42.72.35.96 (台灣) 2021-11-12 20:48:08
  → blue05: 不是適不適合，是她喜不喜歡這種工作內容 46F 11-13 01:09
• +22 [請益] 研替offer(MTK/GG/N) 代po - Tech_Job 板

  作者: billionfun (billionfun29) 114.136.178.203 (台灣) 2021-11-12 00:19:08
  → blue05: 簡單來說就是CP值高就好 做什麼都無所謂 8F 11-12 01:38
• +48 [討論] 新竹的房價會影響新人來嗎 - Tech_Job 板

  作者: nic9533 (運動啦) 27.53.41.177 (台灣) 2021-11-12 00:42:49
  → blue05: 各地都設點是趨勢，南部設辦公室之後很多都會選擇
  返鄉工作，IC設計尤其，現在是公司追著人跑的年代 18F 11-12 01:32

  → blue05: 上面在講什麼，三個有兩個都已經在台元...在南部設 24F 11-12 01:40

  → blue05: 點目的是搶南部人才，返鄉工作吸引力很大 27F 11-12 01:42

  → blue05: 主要重點是吸引南部的頂尖人才，可以返鄉依舊待在一 31F 11-12 01:46

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• +25 [請益] 新人時期被放生是正常的嗎? - Tech_Job 板

  作者: qwe50706 (小象小象) 111.255.230.35 (台灣) 2021-11-10 22:06:58
  → blue05: 找新人不就為了訓練完分擔事情嗎，難道種子不澆水
  不施肥還希望他成為大樹...上面那都什麼惡性循環 69F 11-11 01:49
• +21 Re: [請益] 新人時期被放生是正常的嗎? - Tech_Job 板

  作者: peter98 (PyTorch AI套件爛死惹) 100.8.92.201 (美國) 2021-11-10 22:43:12
  → blue05: 我就遇過新人時期連有哪些資源都不清楚就丟issue的
  ，說那是你的工作，覺得苗頭不對該閃就閃 32F 11-11 01:44
• +30 [討論] 美國頂大生程度好嗎？ - Tech_Job 板

  作者: AlainDelon (午後七點零七分) 114.41.193.29 (台灣) 2021-11-06 16:51:01
  → blue05: 自己接觸看看最準，國外大學是玩比較瘋，不代表他
  們沒認真學業 88F 11-06 19:39
• +71 [情報] 聯詠。你好像很勇哦 - Tech_Job 板

  作者: smallstitch (baw) 42.73.133.183 (台灣) 2021-11-01 14:53:29
  → blue05: 滷肉蹲久的都容易腳麻，調的最大區別在新人～剛進去
  三年左右的 110F 11-02 18:12
• +66 [討論] 房價來決定工作地點對嗎 - Tech_Job 板

  作者: EmilyInTPE (Emily in Taiwan) 1.174.213.20 (台灣) 2021-10-30 22:34:06
  → blue05: 不是房價絕對值，是房價相對價值，意思就是以生活
  來說新竹沒有這個價值 40F 10-30 23:09

  → blue05: 今天退一步來說，假設今天新竹薪資跟台中一樣，你
  覺得這個房價你會買嗎？ 45F 10-30 23:11
• +51 [請益] MTK vs NTK - Tech_Job 板

  作者: konodiode (konodiode) 223.138.28.97 (台灣) 2021-10-30 10:44:18
  → blue05: 在台南真的香，只是沒有其他部門了嗎 43F 10-30 11:20
• +26 [討論] 為何5G沒人用?NCC主委:因為4G太成功! - Tech_Job 板

  作者: YenFuOne (焉芙丸) 211.75.180.198 (台灣) 2021-10-15 14:31:38
  → blue05: 月租費才是重點 44F 10-15 17:39
• +30 [討論] 考績不好的是真的爛嗎 - Tech_Job 板

  作者: Savart (Savart) 223.141.190.54 (台灣) 2021-10-12 21:18:07
  → blue05: 可以確定人家羞辱你也可以不用待了 50F 10-12 23:45
• +41 [討論] 竹科人每天塞車都塞習慣了嗎 - Tech_Job 板

  作者: z1120123 (dogisgood) 1.164.86.95 (台灣) 2021-10-12 19:37:54
  → blue05: 用塞車練EQ 不然每天生氣保證壽命減短 31F 10-12 20:57
• +22 Re: [討論] 現在適合進入mtk嗎？ - Tech_Job 板

  作者: stute (烏克蘭王) 2.133.188.213 (哈薩克) 2021-09-29 04:19:52
  → blue05: 應該是說日本地區物價差異大，就算年薪沒1000萬很多
  地方也還是過得很好吧
  相反年薪1000萬如果綁定大城市，那住的費用肯定高 48F 09-29 11:19
• +44 [新聞] 「聯發科工程師」命喪5星級飯店！ - Tech_Job 板

  作者: JSD (永遠的ZARD) 123.195.148.78 (台灣) 2021-09-25 20:36:09
  → blue05: 去年發生？ 2F 09-25 20:43
• +21 Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走？ - Tech_Job 板

  作者: heatthree (熱火三) 1.171.62.160 (台灣) 2021-09-21 14:00:43
  推 blue05: 同事都好相處，而且強者不少；但這真的跟部門及公司
  風氣強相關 38F 09-21 20:03
• +21 [請益] offer請益 （外商/ M ）（代Po) - Tech_Job 板

  作者: oneheat (等待) 223.136.29.109 (台灣) 2021-09-19 10:54:48
  → blue05: 繼續住台北，尤其小孩還沒大學前，新竹教育資源真
  的很爛；自己犧牲台北新竹通勤，不然就新竹備個小套
  房，舉家從台北搬新竹絕對不明智 43F 09-19 19:14
• +20 [請益] 新鮮人Offer請益(MTK/PHISON) - Tech_Job 板

  作者: vrvr323 180.217.2.33 (台灣) 2021-09-19 08:06:54
  → blue05: 不會陣亡，只是你可能比較辛苦而已；看起來就是M跟P
  架構選一個 30F 09-19 10:18
• +43 [討論] 為什麼RD普遍鄙視文組? - Tech_Job 板

  作者: AlainDelon (午後七點零七分) 114.41.213.61 (台灣) 2021-09-14 23:55:28
  → blue05: 沒有RD都，只有你 123F 09-15 11:57
• +68 [請益] Qualcomm高通 AE Offer - Tech_Job 板

  作者: katri (卡崔∞) 223.140.196.107 (台灣) 2021-08-24 16:44:28
  推 blue05: 30%真的沒什麼好考慮，除非現職老闆直接調薪到等值
  ；另一個思考方式，現職如果分紅佔比太高就不用猶 102F 08-25 00:28