作者:
fufusocute (letmeseesee)
223.139.231.165 (台灣)
2015-10-04 07:54:45 → cawaiimaple: 片面降薪當然違法還用問嗎
請參閱勞基法第21條前段
直接跟勞動局檢舉了
跟老闆再談一次，偷偷錄音 18F 10-04 14:25
作者:
karenshow (Karen)
118.167.15.172 (台灣)
2015-08-30 19:12:34 → cawaiimaple: 新鮮人還敢白目@@支持火掉，讓他知道職場不好混 10F 08-30 20:11
作者:
jump79bump (Joey)
1.172.182.6 (台灣)
2015-06-20 22:24:19 → cawaiimaple: 原原po大概聽不進去不過看了這篇文章感覺獲益良多 5F 06-20 23:30
→ cawaiimaple: 一直換但都是替代性高的工作吧，服務生、總機… 9F 06-21 01:05
作者:
ttv (天晴)
114.40.114.2 (台灣)
2014-10-10 09:42:35 推 cawaiimaple: 最後一個不就是超過三年的全都包含… 8F 10-11 11:09
作者:
wchien2 (星星媽)
59.126.5.151 (台灣)
2014-01-14 22:21:39 推 cawaiimaple: 好誇張...打官司真的是很耗神耗時啊，辛苦了 5F 01-15 10:09
作者:
lo8021 (oops!! :))
111.253.79.81 (台灣)
2013-12-30 18:56:17 推 cawaiimaple: 如果妳真的去問她們在講什麼，搞不好又會被說多管閒事，怎樣都有藉口嫌妳
恭喜原po離開這爛公司！ 17F 01-01 10:47
作者:
evil666liu (中劉砥柱)
36.227.79.165 (台灣)
2013-10-02 00:53:19 → cawaiimaple: 請假和特休違反勞基法了...塊陶吧！ 6F 10-02 12:20
作者:
flourance (flourance)
118.165.226.22 (台灣)
2013-09-16 20:07:46 推 cawaiimaple: 記者怎麼會是抄這邊...有判決書可以看 4F 09-16 21:20
作者:
bubblen (小花媽)
218.103.99.193 (香港)
2013-08-07 10:42:13 推 cawaiimaple: 日本也有夏季休假喔，而且他們國定假日也不少 14F 08-07 22:32
作者:
waisalder (我是工頭)
203.196.115.13 2013-06-04 16:53:34 → cawaiimaple: 公司應有配套措施 3F 06-04 17:08