作者:
taiwanson (台灣之子)
114.45.195.136 (台灣)
2024-08-20 19:16:04 → cawaiimaple: 既然有白紙黑字就拿出來看很簡單吧 3F 08-20 23:06
作者:
fagotto (巴松)
59.124.87.4 (台灣)
2024-07-19 08:54:52 → cawaiimaple: 先請示公司正解，公司沒指示而你自己主動回了，公司就有權主張不算加班 20F 07-19 12:21
作者:
flowthrough (劉桑)
220.137.217.118 (台灣)
2024-02-15 22:21:23 → cawaiimaple: 看起來你們公司是1/1統一發放特休假對嗎？那你可能要算一下目前拿過的特休天數跟用到職日計算出的天數有沒有吻合，這樣會比較清楚 36F 02-16 12:52
→ cawaiimaple: 光看你內文寫的，其實看不出來公司之前有沒有多給 40F 02-16 12:59
作者:
MoreLight (大文)
219.71.219.140 (台灣)
2024-02-10 23:24:29 → cawaiimaple: 你沒看懂，是因為初一初二遇六日所以要補假，若勞資約定補在初四初五，那初四初五出勤就要給雙倍薪資；反之若不是補在初四初五，那也要另外找兩天補假 30F 02-11 16:48
作者:
shuyen (燕子)
49.216.46.38 (台灣)
2023-10-25 22:46:43 → cawaiimaple: 首先重點你的到職日？若你到職日在退休日之後，那根本也沒新的一整年特休可以拿 3F 10-25 23:36
作者:
RAVANA (雷瓦納)
123.194.169.106 (台灣)
2023-08-03 18:31:41 → cawaiimaple: 有薪假~ 49F 08-04 12:52
作者:
ivy7921 (Ivy)
91.6.185.3 (德國)
2018-10-13 15:31:37 → cawaiimaple: 台灣婚假雖然8天但特休輸這麼多天……而且婚假又不是每年都有呵呵 52F 10-13 23:58
作者:
oceangirl (海之女)
114.37.29.197 (台灣)
2015-10-25 00:30:37 → cawaiimaple: 不放國定假日就違法了啊，還考慮 29F 10-25 04:38
作者:
opoping123 (小而精緻)
61.231.50.247 (台灣)
2015-03-27 19:46:47 → cawaiimaple: 月薪不是那樣算。不管大小月都是算30天，所以二月36000/30*14=16800合理
一月36000/30*16=19200 23F 03-28 14:49
作者:
bluefoxonly (Andes)
114.38.60.5 (台灣)
2014-01-23 00:32:36 推 cawaiimaple: 沒得接+1 (嘆) 84F 01-23 17:56
作者:
FujimotoMiki (...)
114.43.130.22 (台灣)
2013-06-11 12:55:19 → cawaiimaple: 翻譯哪那麼好當XD本科系就競爭不完，有N1的更多 8F 06-11 14:25
作者:
yonaguni (與那國之旅)
203.73.64.166 (台灣)
2013-04-02 18:58:25 推 cawaiimaple: 凱凱而談→侃侃而談 5F 04-02 21:06