作者:
snk74156 (Jeremy Wu)
185.248.184.1 (台灣)
2023-10-20 11:45:15 → ck940560: 在海邊2M/y以上的職缺都是直接跟主管談吧,HR就只是
最開始幫忙發面試邀請以及最後跑流程而已 214F 10-21 14:57
作者:
aluba2 (aluba)
101.10.44.209 (台灣)
2023-07-26 18:24:38 → ck940560: 現在北美一些大廠都直接要求不能在中國生產,原本中
國的產能都要移動到墨西哥了。中國本土廠商更不用想 60F 07-26 21:07
作者:
OTSS (人生就是不斷的面對壓力)
1.34.116.215 (台灣)
2023-04-15 17:11:50 推 ck940560: 中國公司的做法就是用完就丟,這種低報薪水的合同更
是明顯。過一年兩年等你把基礎建立好,就會開始安排
更便宜的人取代你 489F 04-16 13:24
→ ck940560: 保障年薪要簽約,並且做好準備等約到期如果沒有續簽 494F 04-16 13:27
→ ck940560: 下期就打包走人。否則你會只有紮紮實實的25K 496F 04-16 13:27