作者:
Viniciusjr (維尼修斯)
42.72.25.153 (台灣)
2020-12-05 13:29:45 → concen: GG升遷制度很看專業能力嗎？小的完全不敢想像，周圍很多專業能力蠻好的都升不上去 57F 12-05 23:29
作者:
luckysmallsu (B.J.T表連自我意志和尊嚴)
111.240.239.104 (台灣)
2013-04-07 19:46:06 → concen: 進得去不代表領得比較多或升遷機會比較好@@
可能一直都被當助理的...薪水也...
而且因為什麼條件進去 就可能會因為條件被看待價值 39F 04-07 20:39
作者:
dennis870927 (松山正氣哥)
220.137.163.135 (台灣)
2013-03-16 15:23:30 → concen: 以前是台灣研發大陸製造 現在我們公司是相反了 23F 03-16 21:08
→ concen: 很多大陸公司 是去挖台灣競爭公司的RD 就作起來了
問題是 除了薪水差異 為什麼在台灣也沒辦法做得那麼快 29F 03-17 12:15
作者:
raslin (raslin )
60.249.28.148 (台灣)
2012-10-16 13:18:19 推 concen: 我找工作中間也會去找那種較低薪的 多少有收入 多認識人可以讓自己金錢壓力低一點 28F 10-16 19:08
作者:
Paulbio (小便當)
114.39.5.198 (台灣)
2012-10-15 21:10:39 推 concen: 大量投履歷 不同行業態樣 風險是 你沒有辦法突出 該行業需要且你具備的特質。通常一份履歷要花再多一點時間準備的我有網友給我看過他的履歷 問為什麼都不中 可是看了 真的就很清楚 你應該把你可以改善的地方 再多做一些 463F 10-16 19:04