作者:
biedalian (洞房不敗)
101.12.19.124 (台灣)
2024-09-28 08:22:06 推 dalensona: 88501起扣只是其中一種方式 另一種是無腦預扣5%
原po應該是遇到公司預設5%無腦預扣 問HR看能不能改成撫養人數制的 40F 09-29 08:27
作者:
min1119 (我老吳)
223.136.166.27 (台灣)
2024-06-06 01:16:03 推 dalensona: 除非是公家機關 不然薪水比較低表現好的要多調一點不難 正常都有特別申請可以提 2F 06-06 07:54
作者:
dcheng202 (nO1dC)
1.161.212.51 (台灣)
2024-05-16 00:42:10 推 dalensona: 雖然工時差距有點大 但33歲感覺要選2繼續往上衝
搬近一點縮短交通時間? 1F 05-16 06:48
作者:
zvxbcn (kid.)
180.217.250.129 (台灣)
2024-05-08 15:43:17 → dalensona: 正常不是在職請離職吃飯嗎 你公司怎反過來....@@ 62F 05-09 11:48
作者:
m6xu485423 (焦阿賽)
114.40.147.36 (台灣)
2024-04-24 16:14:23 → dalensona: 最後那句不像是情勒 比較像是叫你趕快走
公司沒前途 工作內容沒前途 薪水沒前途 不走要幹嘛 105F 04-24 23:11
作者:
pigpigpig000 (Peter)
203.75.79.141 (台灣)
2024-04-01 16:29:07 → dalensona: 勞保勞退分不清 堪憂 59F 04-01 23:38
作者:
luckyguy (幸運)
218.172.146.174 (台灣)
2024-02-07 10:55:36 推 dalensona: 當然留阿 回鍋都正常了 接受慰留更沒差吧 10F 02-07 11:07
作者:
ianqoo2000 (相宇玄)
101.12.91.157 (台灣)
2024-01-06 00:39:53 推 dalensona: 按比例 3F 01-06 05:49
推 dalensona: 離職當年度的假就是 15*(過了幾天)/365 多請的要扣錢沒請完的才會給你錢
薪水如果是當月先給也是看上班幾天其他會扣回來 8F 01-06 07:43