作者:
bluefoxonly (Andes)
114.38.60.5 (台灣)
2014-01-23 00:32:36 推 elvire: 你那跟閒不下來的個性很適合當老闆 89F 01-23 19:41
作者:
orbisa (XD)
118.165.47.150 (台灣)
2014-01-17 21:45:34 推 elvire: 現在有加班費的公司少之又少 有的通常都是日商 15F 01-17 23:30
作者:
gogotalk (Tree)
175.181.97.18 (台灣)
2014-01-09 21:07:03 推 elvire: 洗廁所很困難 我無法接受 67F 01-10 23:42
作者:
s60912001 (HUI)
122.116.86.27 (台灣)
2014-01-02 13:38:31 推 elvire: 想起曾經問一個主管:電腦可以聽廣播喔?(我很俗第一次見)主管超緊張反問:不可以聽嗎?雞同鴨講的聽得我一頭霧水 16F 01-02 18:25
作者:
Sue82 (:))
36.237.32.225 (台灣)
2013-11-12 17:25:36 推 elvire: 那女的老爸說不定是當官的 81F 11-12 19:42
作者:
danliee (Dan)
126.65.13.197 (日本)
2013-10-23 13:23:27 推 elvire: 1.這家公司很有問題 2.令尊跟這公司之間是否也有問題?
不然甚麼鳥事都可以扯上令尊? 3F 10-23 13:35
→ elvire: 看了那麼多我還是覺得案情不單純..
不說我還以為令尊/令堂欠支店長錢呢 149F 10-24 11:01
作者:
Nereid4230 (打瞌睡的貓)
114.34.157.168 (台灣)
2013-10-22 22:01:32 推 elvire: 這薪水也拆得太細了吧…
薪資部分差不多 我以前住的社區秘書24k 每天閒閒坐在辦公室吹冷氣收管理費 也不用催收頂多就是貼一下欠費名單 16F 10-22 23:55
作者:
smartrings (mmdhouse)
125.230.173.61 (台灣)
2013-10-09 01:39:59 → elvire: 流動率低的外商很忌諱轉部門這種事 認為你心不夠穩定 85F 10-09 10:10
作者:
hkpow (含屌你好)
112.105.52.95 (台灣)
2013-09-22 21:11:10 推 elvire: 每年固定調升500......假日商無誤 1F 09-22 21:16
作者:
a01275115 (樂咖咪)
114.27.26.66 (台灣)
2013-09-02 20:38:36 推 elvire: 公司有問題 不然怎會一堆人在裝勤勞 42F 09-02 21:41
作者:
selsos (龍貓女孩)
1.34.251.26 (台灣)
2013-07-29 13:40:54 推 elvire: 以前我們在104找不到人 會轉戰1111 再找不到就123 屎缺就是這樣來的 109F 07-29 22:59
作者:
zmomoz (當我們同在一起^^)
112.104.81.141 (台灣)
2013-07-13 12:10:55 推 elvire: 包吃包住…聽起來應該很操 26F 07-13 23:27
作者:
FujimotoMiki (...)
114.43.130.22 (台灣)
2013-06-11 12:55:19 推 elvire: 聽說伊藤忠很難進 因為流動率很低 30F 06-11 21:57
作者:
Ting1024 (無)
122.118.74.108 (台灣)
2013-05-25 02:15:20 推 elvire: 不是說年薪領一兩百有多了不起 而是22k的人實在是太多 優越感通常也是不斷地被羡慕而造成 25F 05-25 14:51
推 elvire: 寫得很用心 真不懂某些人在酸什麼 8F 05-25 11:15
作者:
JokerFace (業務大人)
123.194.205.76 (台灣)
2013-05-16 09:24:30 推 elvire: 王品跟奧美一樣 給人去過水用的 43F 05-16 19:29
作者:
shvanta (vant)
61.64.191.30 (台灣)
2013-05-13 10:57:30 推 elvire: 因為現在貧富差距很大 領高薪的人多但很多也都不在台灣 9F 05-13 13:27
作者:
miniko70 (朧月夜)
140.129.21.112 (台灣)
2013-05-10 13:12:48 推 elvire: 我完全不信什麼鬼幸福企業 每次去王品集團餐廳用餐 都覺得那些員工看起來都很壓抑 感覺親切的服務都是逼出來的 19F 05-10 23:43
作者:
kyo2 (忘了我是誰)
114.38.68.81 (台灣)
2013-03-25 20:55:15 推 elvire: 假如你完成的專案很棒 那就直接找新工作
然後跟現在的公司提離職 看公司是否出錢挽留 78F 03-25 22:25
→ elvire: 還有感覺你主管是個階級觀念極重的人 整篇重點是
要加薪也是我來賞你 不是你來跟我要
老子都沒調薪憑什麼你可調 做夢
不調就算了還要說一堆話來酸你 82F 03-25 22:32
作者:
Veetle (Veetle)
111.70.85.215 (台灣)
2013-03-02 03:19:23 推 elvire: 很多日本人愛砍薪水 若有自信可以堅持自己想要的
假如你是他們想要的人,很多到最後都給妥協 57F 03-02 15:35