作者:
wpd (??)
111.250.82.76 (台灣)
2014-03-16 17:54:55 → felix0520: 我全部都會站起來耶,這是一種尊重,不需要大小眼~ 2F 03-16 18:04
→ felix0520: 哪天要考核升遷,這也算是差異化的條件不是嗎?
我都會主動代接電話,電話一直響,不代接很討厭~
你覺得老闆會喜歡怎樣的員工?朝這方向想就對了~ 5F 03-16 18:07
作者:
LOVEMS (等到越過天空那天)
123.195.1.58 (台灣)
2014-02-26 00:13:15 推 felix0520: 受教長智慧,謝謝大學開示^^ 11F 02-26 01:00
作者:
felix0520 (夢是睡著的醒~)
220.136.6.28 (台灣)
2014-02-24 22:47:49 → felix0520: 我PM啦~Schedule滑掉,也是一身腥...... 24F 02-25 00:11
作者:
felix0520 (夢是睡著的醒~)
220.136.6.28 (台灣)
2014-02-24 20:16:12 → felix0520: 案子現在陸續進來,全部都卡死了,Schedule都滑掉了,很幹!我上班不會睡覺跟翹班,而且短時間取代性低,不怕!! 17F 02-24 20:50
→ felix0520: 我這個組員說要拿USB Cable去接牆壁,還有人要幫他說話嗎對LED替代SPEC,只看封裝尺寸,沒看電器特性, 很扯啦! 45F 02-24 22:31
作者:
momonic (牙套妹)
116.89.135.245 (台灣)
2014-02-22 11:59:50 → felix0520: 你如果是砍掉重練,過去經驗與應徵職缺重疊性小 2F 02-22 12:21
→ felix0520: 對資方沒有吸引力,除非你有名校光環,資方願意培養 4F 02-22 12:23
→ felix0520: 成就感高,但是薪水少妳願意嗎?工作就是賺錢不是嗎?
工作4年扣除開銷可以存125萬,很不錯耶,放棄很可惜! 6F 02-22 12:24
作者:
felix0520 (夢是睡著的醒~)
220.136.13.151 (台灣)
2014-02-22 11:14:49 → felix0520: 這種清廉的採購是公司福氣,採購是很辛苦又心酸的
要面對內憂(不專業的RD&PM)跟外患(漲價 斷料)
幹麻搞他捏? 放過他吧!!! 4F 02-22 11:21
→ felix0520: 我才剛轉PM耶, 公司規模大,把戲就很多, 小公司相對單純PM有哪些把戲??還盼前輩賜教~~~~~ 10F 02-22 11:52
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