作者:
Dust2080 (Dust)
123.192.228.127 (台灣)
2023-08-05 23:24:12 → gitignore: G面試你不會知道你自己是hire,lean hire,還是no hi
re 還有美國難度跟台灣比差不多甚至更難 全世界菁
英都到美國比刷題 台灣怎麼可能比較難…
之前我在台灣G當面試官和美國G當 差別就是台灣人英
文口說常常表達有問題或是直接開始寫不太溝通…在 70F 08-06 07:25
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作者:
kshuangt (北極熊)
111.240.10.145 (台灣)
2023-04-22 15:47:02 推 gitignore: 去年到今年一直嗆海放G的薪水的人不知道現在怎麼想 5F 04-22 15:53
→ gitignore: Google就是穩穩拿 台灣裁員也裁得超少因為便宜 9F 04-22 15:54
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.102.197 (台灣)
2023-04-05 13:09:54 推 gitignore: google在ios上一堆app啊... 53F 04-05 17:24
作者:
HyperPoro (ForAllTimeAlways)
223.139.42.198 (台灣)
2023-01-17 12:01:09 → gitignore: ABC還是跟ABC混在一起 你看到林書豪IG旁邊幾乎都AB
C 我在美國跟ABC打球 他們朋友也幾乎都ABC 隔閡永
遠在 因為背後文化就是有差異 48F 01-17 14:29
作者:
do0622 (do)
67.180.120.211 (美國)
2023-01-14 09:28:01 → gitignore: 最重要是好不好吃 美國外食不是人人都能接受...到
最後還是天天吃亞洲食物 待更久 連Panda Express都
變美食 62F 01-14 11:49
→ gitignore: 要拼高薪真的去美國沒問題 重點是原po在台灣已經年
薪400萬了...可以過超級爽 假如原po今天只有200萬 76F 01-14 11:59
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作者:
ghostreporty (ghost)
70.20.219.112 (美國)
2022-08-30 21:51:39 推 gitignore: 還有一些recruiter會把fast promotion也談進去... 30F 08-31 00:39
作者:
joshua049 (你媽超胖)
1.164.88.184 (台灣)
2022-02-17 00:17:09 → gitignore: 那是以前台灣公司亂搞 現在國外就是像上面那樣說的 56F 02-17 05:13
→ gitignore: 不太懂 台商今年分紅發的多是因為晶片各種短缺 國
外公司股票大漲 不是也是因為公司賺錢嗎？一樣的道
理 偏偏很多人只認分紅 說RSU漲幅不算 這道理是...
？貸款也大多只看本薪 分紅銀行也沒在看好嗎 明年 102F 02-17 11:49
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作者:
kk126203 94.189.37.238 (丹麥)
2021-12-28 21:52:54 → gitignore: 害怕被開除然後選Uber? 你都忘了Uber上次砍人砍的
多兇嗎？ 3F 12-28 22:32
→ gitignore: 3YOE 沒有面到L4滿傷的 假如有L4 Google一定給的得
到Uber那個TC啦 G lowball是沒有compete offer 情
況下 Downlevel就看面試了 32F 12-29 06:03
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作者:
wtleader01 (100)
24.23.221.117 (美國)
2021-12-25 20:16:05 推 gitignore: 建議前面加個註明這是美國 台灣美國求職文化差很大
燃火Google面試不會分配主題 完全是面試你的人自己 4F 12-25 20:24
作者:
es91102 (Nipples)
99.52.205.206 (美國)
2021-12-09 12:46:31 推 gitignore: 2020 2月入職 你RSU直接X3啦 所以還原原本薪資應該
150k左右？ 163F 12-10 06:59
推 gitignore: 有refresher是因為已經待超過一年 不滿一年Google
是不給refresher 而refresher又是統一年底給 所有
年初入職的會很幹 做一年然後拿不到refresher(除非 179F 12-10 11:34
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