作者:
pl132 (pl132)
180.177.0.83 (台灣)
2024-09-01 06:42:28 推 gn01216674: 我對捷克不熟 捷克半導體人才豐沛是真的嗎? 3F 09-01 08:03
推 gn01216674: 國產skoda...好爛的交易 聽起來好沒吸引力 28F 09-01 12:33
作者:
wartwo (wartwo)
36.235.243.143 (台灣)
2024-08-31 23:35:40 推 gn01216674: 其實補貼對企業本質才是傷,沒有盈餘壓力,怎麼會努力?我今天良率20%是一天,99%也是一天,我幹嘛努力 34F 09-01 08:27
作者:
uluvmi (find love)
1.161.140.226 (台灣)
2024-08-31 22:55:40 推 gn01216674: 這叫做假出差 真派駐 6F 09-01 07:51
作者:
pl132 (pl132)
180.177.0.83 (台灣)
2024-08-31 08:21:23 推 gn01216674: 所以證實AI不會讓人輕鬆,只會讓工程師更累 14F 08-31 09:23
推 gn01216674: 襄理的襄一樣意思 37F 08-31 12:10
作者:
arctangine 42.70.220.63 (台灣)
2024-08-30 00:25:21 推 gn01216674: 對於你個人而言,可以用調3年來算,比如說你現職三
年後可以調15%,那新工作至少要同等。甚至你三年內
還有升遷機會可到20%,那你新工作也要20% 。但以上
都是你個人立場而言,真正談薪水是看新公司職等和行情,你不會去隔壁711說我要年薪350對吧,店長直接把 30F 08-30 08:14
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
go190214 (天空之島拉普達)
123.195.148.24 (台灣)
2024-08-29 20:16:02 推 gn01216674: 機器不會說謊 人才會 19F 08-29 22:04
作者:
jackliao1990 (j)
111.253.168.221 (台灣)
2024-08-29 16:14:35 推 gn01216674: 結論:我被操爆 還被fire 還沒撈到錢 3F 08-29 17:21
作者:
sugar9032039 (虎熊蛤盧)
124.155.190.79 (台灣)
2024-08-29 13:44:34 推 gn01216674: 挖直接打臉上一篇 10F 08-29 14:38
→ gn01216674: 那我真的覺得去同等級的廣達鴻海比較好
難不成有人以為浪潮和DHL同等級? 32F 08-29 16:51
→ gn01216674: 其實大家不care政治,是care之後找下一份工作順不順利。在鴻海也要背郭語錄阿,這些都是小事。 61F 08-29 17:43
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
FSVNEQYBHW (22)
1.161.204.19 (台灣)
2024-08-29 08:19:47 推 gn01216674: 我司台灣也常在用耶 4F 08-29 08:37
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.136.91.100 (台灣)
2024-08-28 15:46:40 推 gn01216674: 發哥回來了 65F 08-28 20:29
→ gn01216674: 去年平均才三百多簡直丟臉 67F 08-28 20:29
推 gn01216674: 發哥文底下一堆人喊nv 代表發得很好 74F 08-28 21:09
作者:
demonhell (I count to three)
61.231.174.236 (台灣)
2024-08-28 09:23:53 推 gn01216674: 照一樓說法,這家薪水很低吧,排名好底層 4F 08-28 10:33
推 gn01216674: 以投資的角度,風險越高利潤要越高,如果投資自己經歷在這家,風險高但薪水沒比較高,我認為人才不會去,如果要夠強才有高薪,那夠強幹嘛不去DHL還沒風險
支持哪個政黨是一回事,但風險這種事沒有任何政黨會 27F 08-28 12:16
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作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.130.240 (台灣)
2024-08-26 19:37:30 推 gn01216674: 記者很故意 報導這家公司 29F 08-26 20:35
作者:
jeffs55 (←_←)
49.216.184.145 (台灣)
2024-08-26 10:35:42 推 gn01216674: 謝謝分享 3F 08-26 11:56
作者:
cherrypan (巧克力)
123.192.83.173 (台灣)
2024-08-25 03:27:38 推 gn01216674: 從你的發文....你有飛過美國嗎? 1F 08-25 05:48
作者:
askaleroux (Falcon)
114.45.12.118 (台灣)
2024-08-23 14:09:33 推 gn01216674: 沒有一個好PM,就像軍人沒作戰指揮官,銀彈要射哪都不知道 6F 08-23 15:09
推 gn01216674: 樓上LOL不就賺錢了嗎 軟體業沒人賺錢嗎 不知道在全
面否定什麼鬼 15F 08-23 15:32
作者:
Angels5566 (迷糊小書僮)
114.136.176.65 (台灣)
2024-08-21 11:06:52 推 gn01216674: 跟騷法辦理 4F 08-21 11:33
作者:
nuhciewc (nuhciewc)
104.135.204.80 (美國)
2024-08-20 23:32:49 推 gn01216674: 看職等阿 沒職等怎麼討論薪水 29F 08-21 07:35
作者:
createlight (創輝)
114.39.46.102 (台灣)
2024-08-20 20:07:24 推 gn01216674: 500萬就可以挖一個經理還願意帶資料過去 有夠廉價 1F 08-20 20:11
→ gn01216674: 低端的人就只能靠偷東西賣錢 幫QQ
123億的東西被你賣一個500萬 真夠廢 19F 08-20 23:23
作者:
Lushen (pttlushen)
104.28.255.57 (台灣)
2024-08-20 22:49:49 推 gn01216674: apple認識好幾個在裡面阿 台灣 還是你說軟體? 5F 08-20 23:22
作者:
needy (needy)
27.247.36.149 (台灣)
2024-08-20 20:34:57 推 gn01216674: 說到底還是其他家薪水太低,為啥美國博士不輪班,隔壁不用輪薪水更高,我幹麻勒? 5F 08-20 20:54
→ gn01216674: 在台灣,電機系資工系,首選也不是台積電,但化工機械材料有得選嗎?你看推文,大家都說不去台積要去哪 8F 08-20 20:55
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