作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2024-08-19 07:50:20 推 gn01216674: 全年平均數近500萬才是大家要的發哥
375太低了 1F 08-19 08:49
推 gn01216674: 3房4000又不是賣給工程師的,沒那個屁股硬要買怪誰
一堆工程師才三五百也要挑戰四千萬房,真不知道哪來的自信 16F 08-19 10:30
作者:
BBMADE (Let's not fall i)
114.136.244.28 (台灣)
2024-08-16 15:21:36 → gn01216674: 年薪才400 還要坐牢 可憐啊 低端仔就是這樣 13F 08-16 21:39
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
125.228.187.140 (台灣)
2024-08-16 17:07:00 推 gn01216674: 誠~實~豆~沙~包~
沙包外可能還配了大麻 整個放飛 40F 08-16 20:03
作者:
CIIIO (郭+)
114.137.191.245 (台灣)
2024-08-16 11:41:40 推 gn01216674: 日語半導體絕對用不到 16F 08-16 12:11
推 gn01216674: 日本人很有趣 你講英文他會尊敬你 但你日本 他就開
始瞧不起你 因為你絕對不可能講得比他好 而且日本只服歐美不服其他國家 18F 08-16 12:14
推 gn01216674: 朋友A在日本上班,他說他假日能講中文和英文會盡量 97F 08-16 20:53
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作者:
jackliao1990 (j)
111.253.184.70 (台灣)
2024-08-15 15:36:18 推 gn01216674: 說穿了就是谷哥管理差啊 給你全世界最好的人才(照
他們hr的定義)但卻不會管理 不會用,讓人才墮落,
這鍋管理不背誰要背
反觀其他公司烏合之眾 卻能搞出什麼名堂 14F 08-15 16:37
→ gn01216674: 谷哥搞得每個人只想做有功的案子 限制一堆讓大家只 19F 08-15 16:39
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
stpiknow (H)
203.145.192.245 (台灣)
2024-08-15 11:13:40 噓 gn01216674: 可以給獨居老人用吧 但真可怕 整天和演算法聊天 演 6F 08-15 12:08
→ gn01216674: 算法開始控制人類思想
就雲端情人的劇情 8F 08-15 12:08
作者:
toshiba978 (頭噓吧jo機掰)
42.79.100.45 (台灣)
2024-08-13 13:39:50 推 gn01216674: 樓上想太多了 系統廠的高官們薪水和底下是完全不同 11F 08-13 20:35
→ gn01216674: 系統廠處長 底下管千人 13F 08-13 20:35
作者:
brightest (fff)
163.116.222.116 (台灣)
2024-08-13 15:32:53 推 gn01216674: 0x4e56是啥 括號+0+25又是啥 3F 08-13 15:50
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.75.29 (台灣)
2024-08-13 12:31:59 推 gn01216674: intel問題之一就收了太多上世代的強者 一堆人寫過教科書 fellow 教授,又老又貴,結果產值不如一個200
萬的輪班新人 1F 08-13 12:53
作者:
pl132 (pl132)
180.177.0.241 (台灣)
2024-08-11 19:42:20 推 gn01216674: 特斯拉發展計程車是絕對必要 因為馬斯克自己把技術
放給中國太多 自食其果 現在中國電動車把特斯拉打到趴地上 15F 08-12 08:23
推 gn01216674: 計程車waymo和cruise都已經在路上跑了 Tesla還在吵
要政治 22F 08-12 10:44
作者:
kshuangt (北極熊)
106.105.29.209 (台灣)
2024-08-08 23:25:25 推 gn01216674: 薪水普通 估計吸引到比較後段的工程師
5萬30個月不過150 每年加薪也很少 5F 08-08 23:58
推 gn01216674: 一般科技業每年加薪3-5千,高薪群加薪5千1萬,所以
有年資的基本會走科技業。這種證券很難吸引到人才,但本質上或許也不需要花那麼多錢開發人才 9F 08-09 00:32
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.152.197 (台灣)
2024-08-08 21:38:43 推 gn01216674: 本活動講得就是真實 上演狗幹文化 4F 08-08 22:03
作者:
ck30929 (西ㄎㄟ参洞玖廿玖)
123.51.153.152 (台灣)
2024-08-08 12:53:42 推 gn01216674: 一個通勤50min 一個全wfh約聘
只能說都很鳥 再找
如果你沒有體驗過「全wfh」,雖然可能有人不認同我
,但我覺得不是很好 整個思維會開始狹小,心理容易
生病 而且工作和生活完全融合會讓工時變很長。再來 1F 08-08 12:58
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.74.62.9 (台灣)
2024-08-08 09:57:39 推 gn01216674: 可是越南會有排華問題嗎 公司立場難管?
當然員工立場肯定要像泰國越南致敬 不做奴狗 2F 08-08 10:37
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2024-08-07 07:43:46 推 gn01216674: intel設備工程師有我們台積設備工程師強嗎 22F 08-07 10:57
推 gn01216674: 不過想當年AMD落魄時也是被大家嗆爆 收一收啦 靠intel救濟啦 水餃股
結果現在絕地大反攻 75F 08-08 10:29
作者:
stpiknow (H)
203.145.192.245 (台灣)
2024-08-06 10:06:10 推 gn01216674: 一般近視眼鏡都500鎂了 主要還是看功能吧 好用的話
我覺得300鎂低估了 4F 08-06 13:00
作者:
nasus (我是蘇珊不是納瑟斯)
49.216.20.164 (台灣)
2024-08-05 18:13:23 推 gn01216674: 210加底薪年終也有個350不錯阿 23F 08-05 21:17
→ gn01216674: 通常升不上去的會假說自己不想升 31F 08-06 07:21
推 gn01216674: 升100個e8到e9 我看有沒有5個自願說我不升的
升管理有30個說我不升我是信啦 但e8到e9不用接主管
很少人不升吧 39F 08-06 12:08
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
111.251.234.160 (台灣)
2024-08-06 01:40:41 推 gn01216674: 看人生規劃吧 你會考慮降薪 代表你想回台灣 代表你
有牽掛的事情 這些事才是最重要的 你列的三百六百都只是次要的東西
如果沒牽掛 台灣一半科技業去美國賺幾千萬都沒問題
但不是嘛 大家想要結婚生小孩照顧爸媽 想要幸福的人 16F 08-06 07:17
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作者:
kimisawa (楊回血了。)
68.228.69.69 (美國)
2024-08-03 06:04:37 推 gn01216674: 賈伯斯也不懂技術 17F 08-03 08:30
作者:
yun0615ch (阿毛毛)
27.52.40.12 (台灣)
2024-08-03 01:14:33 → gn01216674: 嗯對 全世界就你發現了 1F 08-03 01:21