作者:
Martie (馬提)
223.139.87.12 (台灣)
2023-12-29 14:22:41 → goodyW: 基本上是不合法,只要時間到就是要全給,沒有在分上下期 10F 12-29 21:07
作者:
bluecrown (alic)
118.160.107.25 (台灣)
2023-12-29 16:19:26 推 goodyW: 有種就不要付最後一個月薪水囉,叫勞工局出來做事就好了 13F 12-29 21:05
作者:
cmelo1515 (瓜農)
123.195.126.33 (台灣)
2023-11-26 08:57:28 推 goodyW: 腳麻,要是我也是能躺就躺著賺,能坐就坐著賺 2F 11-26 09:21
→ goodyW: 如果公司是穩定,那未來是算得出來的,沒有不必要的風險 5F 11-26 09:22
→ goodyW: 跳槽其實是要運氣的,有時候跟能力沒什麼直接關係 8F 11-26 09:23
推 goodyW: 四十歲後跳槽通常都是之前累積的人脈讓自已可以跳來跳去 16F 11-26 09:27
作者:
say29217074 (:)))))
101.12.103.140 (台灣)
2023-11-18 11:40:49 推 goodyW: 一般薪資不都是保密,怎麼知道領的比其他人多? 10F 11-18 12:58
作者:
pi1boss (bosspi)
101.9.49.209 (台灣)
2023-10-24 16:38:15 推 goodyW: 信件保留,這封信有威嚇勞工的意思,去勞工局申訴就對了 160F 10-25 22:06
作者:
tienfei (神阿!給我多一點時間)
111.82.145.94 (台灣)
2023-10-22 14:27:14 推 goodyW: 最近單位來了一位五十幾的媽媽,也是讓他準時下班照顧小孩當然單位不是爽的單位,一堆人加班到晚上八九點是常態
主要還是要看同事跟主管是不是會支持 10F 10-22 19:42
作者:
BelkanWar (哼哼)
223.140.40.233 (台灣)
2023-10-18 16:44:46 噓 goodyW: 拿文憑稀缺性來評斷學位的價值,大學也是白讀了 3F 10-18 22:55
作者:
edsmom (yes)
2023-10-09 13:09:36 推 goodyW: 請記住,匯回原戶頭,不要跟對方要指定帳號 47F 10-10 11:33
作者:
pujos (lks)
1.175.61.170 (台灣)
2023-10-08 12:30:57 推 goodyW: 跟實質利率有關,實質利率越高,房產越不容易漲
但台灣目前就是個實質利率為負的國家 6F 10-08 13:52
作者:
setsuna16 (setsuna16)
101.136.24.228 (台灣)
2023-10-07 13:35:16 推 goodyW: 立切結書也是照樣違法開罰,不會因為切結就沒事 35F 10-08 11:14
作者:
peterasd (天殺)
42.76.191.151 (台灣)
2023-10-04 14:03:35 推 goodyW: 之前專案有請過外包的職安,都嘛下午就不見人影了,很靠北 25F 10-04 22:20
作者:
aoksc (重出江湖)
118.167.4.132 (台灣)
2023-09-18 16:09:04 推 goodyW: 反正就是給台灣就業通賺業績的,只要有投不管有沒有面試都可以依此為依據來做申請失業保險補助金
如果你領滿六個月,要再工作投保一年後才能再領滿六個月 28F 09-18 22:29
作者:
MeiLoveEason (一個旅人)
39.15.41.192 (台灣)
2023-09-17 11:06:53 推 goodyW: 不用怕,會當天叫你走人的,都是會用郵寄的方式
反正一定會開,人資也會知道,不開會被勞檢,它沒這麼蠢 6F 09-17 13:48
作者:
accaasss (恩 恩)
1.200.40.183 (台灣)
2023-09-13 10:57:34 推 goodyW: 我第一份是笨笨的找朋友簽了,第二份就說後補
到我被資遣前都沒交,不過後補是沒有白紙黑字的,只是口頭 40F 09-13 21:40
作者:
Madridtop (新手上路)
101.12.16.207 (台灣)
2023-09-09 09:06:08 推 goodyW: 看公司過往是不是有跟著彈性放假,有的話,沒簽就是不同意如果本來公司就沒在彈性放假,其實當天就是要上班,沒有所謂的調班這件事 17F 09-09 21:21
作者:
Mopack22926 (阿翔)
118.150.46.158 (台灣)
2023-08-30 00:55:03 推 goodyW: 你可以開戶後scan寄給人事,要不然給他行帳號
不過可能會扣相關手續費,如果公司有sense就會跟你連絡
因為這個是可以勞檢罰錢的 1F 08-30 06:40
作者:
alex87957 (無限無限無限)
36.228.228.72 (台灣)
2023-08-27 18:42:41 推 goodyW: 有預告日,到期日後就可以不用去上班,交接的事跟你無關了 20F 08-27 20:59
作者:
qaz442002 (私の名前はにんじんです)
27.240.232.73 (台灣)
2023-08-23 06:29:46 推 goodyW: 看起來雇主滿龜毛的,體味什麼都不行,而且中西韓餐都要會 1F 08-23 06:40
作者:
seaping (())
211.21.104.32 (台灣)
2023-08-21 11:07:04 推 goodyW: 換工作就沒了,要不然舊制其實CP值比較好,但就是沒保障 20F 08-21 22:57
作者:
CareerGuide (職涯諮詢師)
49.215.14.202 (台灣)
2023-08-19 17:20:50 推 goodyW: 個人是覺得是根據你自已的人脈和是否在公司有跟對山頭有關像最近新聞有個姓許的,不就是這樣子,當然家裡很有錢也ok在一個中位數跟平均數差了一萬的國家,很多事就是不公平 45F 08-20 10:54
推 goodyW: 沒在傷腦筋是因為都是已經有自已的人選,跟人才無關
跟派系山頭倒是密不可分 58F 08-20 20:52
作者:
forwind (How if...)
182.3.46.80 (印尼)
2023-08-19 03:31:11 推 goodyW: 你沒看到群創那個姓許的??背景才是重點,其他就是選擇
跟運氣罷了,有些人就是跟對人,被一路帶上去的 27F 08-19 10:26