作者:
ipipwrong (Guess)
115.82.2.163 (台灣)
2016-12-25 13:25:07 推 hexi: 推樓上shin大,當初校方就應該擋下來,校長怎麼可能不了解這事 164F 12-25 13:33
作者:
ilikebrandy (箱根烤肉王)
113.146.33.125 (日本)
2016-08-09 20:13:16 推 hexi: 看了一會兒才看懂,王姓男友XD寫甚麼拉,你掃到颱風尾了~
沒事幹嘛火上加油拉XD 讓我想到之前康熙XD 141F 08-10 00:21
作者:
losel (幹你娘白癡 不是我拍的)
111.250.111.243 (台灣)
2016-07-06 10:34:57 → hexi: 請問喇叭到底有啥作用跟功能?以後台灣賣的車都不裝喇叭好了 24F 07-06 10:39
作者:
wx1112tz (白圾力量)
59.102.165.5 (台灣)
2016-07-06 10:06:23 推 hexi: 免洗餐具? 58F 07-06 10:14
作者:
kobe089 (wei)
180.176.203.193 (台灣)
2016-06-25 08:52:54 推 hexi: 說真的,地勤真的超辛酸,天氣停飛安全罷工都不能控制卻被罵慘 28F 06-25 08:57
→ hexi: 第一線真的好像次級員工,把員工當免洗餐具已經是業界通則? 42F 06-25 08:58
→ hexi: 地勤不是只有櫃台好嗎,跟飛航安全有關的多照顧一下員工不行? 76F 06-25 09:03
作者:
kapasky (偽卡巴斯基)
180.176.36.201 (台灣)
2016-06-24 05:17:03 推 hexi: 感覺是自打嘴巴,就是要改革到不要像學長姐一樣被逼到離職阿 14F 06-24 05:19
作者:
Workforme (′‧ω‧‵)
114.37.131.32 (台灣)
2016-06-14 08:10:12 推 hexi: 覺得兩邊都有問題,從來沒告誡只記錄還加薪?高階遲到5~15分? 196F 06-14 09:21
→ hexi: 真的也還好吧,是沒看過遲到更誇張的高階主管?不能先警告? 198F 06-14 09:22
→ hexi: 感覺是老套的拋磚引玉,落井下石,理由蒐集充足後再撕破臉
不過錄取後也才兩三年是有點...雇用的時候怎不講清楚說明白 203F 06-14 09:25
作者:
DrStrange (至尊魔法師)
101.139.88.12 (台灣)
2016-06-11 11:40:09 推 hexi: 說真的,美國派對文化,每個人都要懂得保護自己,但這種案例
也不能就一面倒判男生重罪,文中說的證據顯示真的不到重罪 13F 06-11 11:48
→ hexi: 的話,也拿法律沒輒,只能修法或看舉辦方是否有疏失了 19F 06-11 11:56
作者:
ws089032 (123)
180.176.1.130 (台灣)
2016-06-10 23:48:09 → hexi: 我記得沒帶不是可以先自費然後之後在某期限內帶收據退費嗎? 41F 06-10 23:54
→ hexi: 唉,明明最近都報連日雨,為什麼還是硬要去登山呢 52F 06-10 23:59
作者:
tel5149 (唉....)
118.160.104.70 (台灣)
2016-06-04 00:40:43 → hexi: 我比較好奇他的背景為什麼需要這個學歷?新加坡大學排名很前 31F 06-04 00:47
→ hexi: 面,別人也一樣努力還進不去,這樣不會有種特權感嗎 33F 06-04 00:48
→ hexi: 如果是只為了學習知識,其他管道很多,卻執著EMBA反而讓人覺得 41F 06-04 00:49
→ hexi: 還是為了要賺錢宣傳或教學用,那大家為什麼要讀高中大學? 47F 06-04 00:51
作者:
a199165 (偶爾有陣雨)
125.224.243.150 (台灣)
2016-05-29 17:15:37 推 hexi: 說實在,朝會有其發源與意義,但是講重點好嗎!?更不用每天舉辦 62F 05-29 17:24
→ hexi: 以前一堆長輩根本把講台當私人的聊天室了,有的沒的說一堆 72F 05-29 17:25
→ hexi: 朝會講的人會換,每個講者頂多站5~10分,可是學生是在大太陽下從頭站到尾,我是不知道現場長怎樣,但很多司令台上面都有擋喔 117F 05-29 17:36