作者:
digivice (阿酉)
114.43.239.239 (台灣)
2015-10-13 15:51:14 推 hugosapphire: 羊毛出在羊身上 很多所謂的福利也是薪水折價來的
除非A有甚麼犯法或危害生命的極端情況 不然兩間條件差那麼多 一個有正常智商的人會選哪個 不用多說吧 50F 10-13 21:03
作者:
maijine (還沒找到想要的)
123.192.210.155 (台灣)
2015-08-15 07:07:33 推 hugosapphire: 離職後「去向」絕不能說,人心險惡,要會保護自己。 11F 08-15 17:35
作者:
petertg (TG)
220.135.88.251 (台灣)
2015-07-12 18:18:48 推 hugosapphire: 會講已離職同事壞話的人,我也絕對不會錄用。 15F 07-12 22:47
作者:
RAVANA (雷瓦納)
203.70.89.129 (台灣)
2015-06-06 13:47:04 推 hugosapphire: 想靠聊天翻身 人家也會看有沒有料 還是只是耍耍嘴皮如果什麼都不懂 只是在那邊亂喇 只會被當笑話看罷了 22F 06-06 15:47
推 hugosapphire: 這不是二分法 我也認同要同時精進啊 但講句實話
有專業 又會講話 會作22K免洗雜工? 35F 06-06 16:30
作者:
RAVANA (雷瓦納)
211.74.5.113 (台灣)
2015-05-30 09:47:57 推 hugosapphire: 田僑仔雇家裡的事業都來不及了 還要出來當奴嗎 XD 60F 05-30 13:17
作者:
yuffieh (yuffie)
119.77.156.182 (台灣)
2015-05-17 19:32:04 推 hugosapphire: 當然別理啊,新人教育訓練是老闆自己要想辦法的
與離職的人無關 23F 05-17 21:31
推 hugosapphire: 說真的,就算前公司真的付錢(雖然機率極低)請你回去 41F 05-17 22:51
→ hugosapphire: 也千萬別回去。萬一文件、東西丟了,責任推給你,怎麼辦?新人之後一直出包,說是你教的,怎麼辦? 43F 05-17 22:52
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作者:
thiuss (thi)
36.233.199.204 (台灣)
2015-02-01 20:25:55 推 hugosapphire: 和同事的相處其實不要交惡就夠了,至於當不當朋友那個就真的是隨緣 44F 02-02 00:07