作者:
audewu (aude)
49.216.83.80 (台灣)
2023-12-27 07:17:45 噓 john65240: Director還問這種問題,hr主動告知薪資也不知道,剛畢 47F 12-28 09:24
作者:
xfileman (未來五年內)
49.217.126.221 (台灣)
2023-12-19 08:37:37 → john65240: 覺得該調整的是你的心態,怎麼會覺得業界比較輕鬆….不缺錢的話當我沒說,但說真的不缺錢的話也沒必要發文就是了 33F 12-19 19:08
作者:
BrandyEye (單寧瑟)
1.200.254.75 (台灣)
2023-11-13 00:00:02 → john65240: 夢裡什麼都有 31F 11-14 18:58
作者:
Savior09 (Sakana Mazui)
1.200.38.235 (台灣)
2023-11-01 19:51:56 推 john65240: 你不要那麼中肯好不好 9F 11-02 21:36
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.138.50.11 (台灣)
2023-10-23 12:52:40 噓 john65240: 8800萬拿得回台灣的有多少 29F 10-24 11:44
作者:
mizuzu (懸絲傀儡)
61.221.155.214 (台灣)
2023-10-19 16:12:04 → john65240: 想爽又想拿高薪沒這種事 22F 10-19 19:01
作者:
hermioneee (小妙麗)
223.136.210.3 (台灣)
2023-10-19 10:02:05 → john65240: 有很豐富嗎?看不出來耶,merketing不就要求數字?
好高騖遠+1 16F 10-19 11:57
作者:
lisawe (奧福)
36.231.216.77 (台灣)
2023-10-17 06:46:54 推 john65240: 別換,真的 40F 10-17 18:46
作者:
yuan0525 (Yuan)
118.232.28.97 (台灣)
2023-10-02 14:44:15 → john65240: 分紅拉那麼高,當用最低的算就好.. 10F 10-02 19:57
作者:
iwantgteeth (rafans)
39.15.72.230 (台灣)
2023-09-03 23:00:22 → john65240: 因為之前在學校助理過太爽,正常 13F 09-04 00:57
作者:
TMMD3345678 (聽媽媽的3345678)
42.72.139.17 (台灣)
2023-08-24 20:56:34 推 john65240: 同意+1 2F 08-25 16:02
作者:
ads4811 (小新)
180.217.1.168 (台灣)
2023-08-24 18:17:23 → john65240: 因為你公司量不大,不甩你 9F 08-24 19:11
作者:
takagi520 (投資資本探索世界)
101.8.23.129 (台灣)
2023-08-22 23:33:12 → john65240: 再次強調,語言大部分只是工具,並不是專業 133F 08-23 17:27
作者:
navy07 (阿海)
111.71.102.215 (台灣)
2023-08-08 01:41:52 → john65240: 我電資碩要從硬體轉軟韌都很擔心了,文組..只能說鴻溝 55F 08-09 00:48
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.138.50.22 (台灣)
2023-08-08 12:31:40 → john65240: 就算*2也買不起房啦,生育死亡交叉不ey 7F 08-08 14:03
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jkingla (Salesprache )
42.73.194.121 (台灣)
2023-08-04 00:34:05 噓 john65240: 沒人想知道保險在幹嘛 35F 08-04 16:12
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secret99 (Suckmyfone)
111.241.191.238 (台灣)
2023-07-24 20:19:45 → john65240: 藍鳥當初的福利也很好,看看現在 7F 07-24 21:32
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amadishero (mythbuster要一段時間不)
36.236.216.167 (台灣)
2023-03-10 23:09:01 → john65240: 沒講名字有屁用+1,連綽號都沒 9F 03-11 01:11
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AccurateBell (神準貝爾)
114.24.70.136 (台灣)
2023-03-06 20:47:58 → john65240: 租金要算進去耶,住家裡省得還不止租金
而且年薪這樣算下來還差不到10%
其實除非現職沒發展性或人的問題很糟糕,不然沒多20%最好不要換 37F 03-07 08:37