作者:
genius558 (R)
61.216.131.100 (台灣)
2024-11-19 15:41:06 推 k7ji91ab5m: 推 這世界真的各種瞧不起人 網路上又更嚴重 9F 11-19 20:17
作者:
purplvampire (阿修雷)
118.232.109.183 (台灣)
2024-10-27 08:50:29 推 k7ji91ab5m: 上一篇很像寫給大一看的東西 想不到這麼多認同 10F 10-27 15:12
作者:
eric1129 (小艾o)
101.10.59.42 (台灣)
2024-08-13 23:11:37 推 k7ji91ab5m: 如果目標是初階~中階 我覺得沒啥問題 20F 08-14 01:51
作者:
c800910 (c800910)
114.136.206.72 (台灣)
2024-08-07 19:41:18 推 k7ji91ab5m: 機會很少 很難 年紀大想當基層別人也未必要 23F 08-08 00:03
作者:
smalldanny (光吉)
114.44.236.133 (台灣)
2024-07-26 23:09:29 推 k7ji91ab5m: t.ly/hE12a 1F 07-26 23:14
作者:
B0988698088 (廢文少女小円♥)
106.146.47.22 (日本)
2024-07-25 11:52:06 推 k7ji91ab5m: 工具再重要都不會比 方向 精神和原則重要的 49F 07-25 17:48
作者:
kuosos520 (kkk)
1.200.249.3 (台灣)
2024-07-25 10:30:45 推 k7ji91ab5m: 敏捷可以快速反應變化 瀑布不行 想請問原PO假設
你們現在回到瀑布是可行的嗎? 週期多長呢?
那麼做到一半有需求改變了 工程師可以拒絕嗎? 107F 07-25 15:22
作者:
edyucheng (edyucheng)
1.158.19.142 (澳大利亞)
2024-06-17 02:09:17 推 k7ji91ab5m: 老實說2這點我也一直覺得這行真的特別XX 迭代有夠快 65F 06-18 01:46
作者:
chen09885 (偶4粗乃丸)
101.10.57.72 (台灣)
2024-06-17 18:34:11 噓 k7ji91ab5m: 來這裡說不如買房 你不如不要發文 4F 06-18 01:42
作者:
brucetu (sec)
223.137.163.17 (台灣)
2024-06-17 18:32:22 推 k7ji91ab5m: 但無法保證未來是不是能一直這樣下去 3F 06-18 01:38
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.72.145.67 (台灣)
2024-06-17 10:46:19 推 k7ji91ab5m: 推 版大重點一直是滿足需求為重 且要脫穎而出
為什麼用這工具才是重點 而不是怕我不會那個趕快去學 91F 06-18 01:32
作者:
Esh 202.83.99.211 (新加坡)
2024-06-05 01:47:20 推 k7ji91ab5m: 有這種東西在 整個部門或team能有啥產出 真好奇
然後還能讓他一直待著 這公司也是很神奇 15F 06-05 13:07
作者:
HZYSoft (PCMan)
111.249.166.208 (台灣)
2024-06-01 17:11:48 推 k7ji91ab5m: 反註解派不會認為hardcode不用註解
不懂在相輕甚麼 4F 06-01 18:44
作者:
TonyQ (得理饒人)
1.163.94.23 (台灣)
2024-05-02 11:32:05 推 k7ji91ab5m: 要準備很多才能測試真的讓人很不想測試 嘿
另一方面來說花時間研究這個很能增進寫好code功力 10F 05-02 21:06
作者:
chopinmozart (aha)
118.167.190.70 (台灣)
2024-05-01 12:53:36 推 k7ji91ab5m: 寫到一半 進度趕不上了 下次再補 14F 05-01 14:13
作者:
iceman5566 (iceman5566)
27.53.152.71 (台灣)
2024-03-25 12:24:56 推 k7ji91ab5m: 眼超高手超低 剛愎自用到極點 真不信有辦法溝通 56F 03-25 22:42
作者:
andy04081995 (周哥)
114.34.87.241 (台灣)
2024-03-23 17:51:17 噓 k7ji91ab5m: 式的 面議就是掰 2F 03-23 18:05
作者:
attack0214 (嗨)
42.70.101.147 (台灣)
2024-03-15 17:33:23 推 k7ji91ab5m: 有頭靠不一定舒適 價位頗重要的 30F 03-15 23:11
作者:
bm159357 (小溫)
101.12.115.144 (台灣)
2024-02-07 13:47:28 推 k7ji91ab5m: 可以理解你覺得沒差 你真的虛心請教了 大家也說
全勤是垃圾了 剩下的就是你自己選擇
可以思考為什麼大家會覺得"全勤制"獎金 是垃圾
真要去 就是當跳板的心態 31F 02-07 18:21
作者:
GameHeven (Mark Williams)
36.228.91.167 (台灣)
2024-02-04 10:42:44 推 k7ji91ab5m: 我也覺得這種風險超大 14F 02-04 17:00
作者:
jiangmen (jiangmen)
114.32.84.112 (台灣)
2024-01-15 21:39:30 推 k7ji91ab5m: 看你敘述就公司問題比較大 29F 01-16 00:45
作者:
sxy67230 (charlesgg)
101.10.93.229 (台灣)
2024-01-15 20:32:55 推 k7ji91ab5m: 完全是你們公司制度問題.... 26F 01-15 23:45
作者:
hegemon (hegemon)
114.137.96.220 (台灣)
2024-01-12 12:57:37 推 k7ji91ab5m: 很實在 推 15F 01-12 18:43