作者:
lee16818 (afkk)
59.115.213.89 (台灣)
2023-10-04 13:30:57 → keyboard56: 為啥老師覺得你可以和四大四中拼？理由是你有什麼特殊成就？ 23F 10-04 18:06
→ keyboard56: 個人見解已是同期最高可以先進去試試也不是第一間G或NV你就會待到退休，兩三年跳一次也是很常見。 26F 10-04 18:11
作者:
tyc30827 (DDRRB)
223.137.61.87 (台灣)
2023-05-19 13:40:22 → keyboard56: 你都跟老闆提了他讓你做了，你還有啥不滿足？提升能力要先設立目標短中長期、夠明確不要講一個遠大的理想、可以衡量量化的指標好讓你評估有沒有進步、設一個死線例如六個月內要完成什麼，不宜過長容易有拖延症。這樣你知道怎麼提升能力了嗎？ 21F 05-19 19:28
作者:
tin8420 (Invisible man)
27.247.225.40 (台灣)
2023-05-11 18:15:26 → keyboard56: 同儕發展不錯例如？ 4F 05-11 19:09
作者:
stevekevin10 (steve)
220.129.5.220 (台灣)
2023-04-22 09:09:01 → keyboard56: 我想重點是在於他開拓了另外的收入管道，論單次賺兩百多，給他轉數次就很可觀啦。總是會有新手覺得他很厲害，這邊給他負評可能沒啥影響 47F 04-22 16:06
作者:
running0126 (xCTxBrad)
36.225.188.28 (台灣)
2023-04-20 05:35:25 → keyboard56: 其實你現職離你目標還比較近，但是處理客戶需求、問題排除也是離你目標前進的一個過程呀，也是相當重要。你想要當軟體架構師前提也要了解客戶需求，才能設計出符合客戶現狀的架構，只會寫程式開發自爽的架構系統，客戶不買單都是白搭 23F 04-20 10:01
作者:
ripple0129 (perry tsai)
118.168.153.172 (台灣)
2023-04-13 07:38:21 → keyboard56: 根據老高的論點，運氣好才是關鍵，越有才能未必未來發展更好。供你參考 25F 04-13 13:35
作者:
hobnob (hobnob)
223.137.235.85 (台灣)
2023-04-08 21:52:46 → keyboard56: 說喊1.8m真的了解行情嗎？ 57F 04-09 12:01
→ keyboard56: 四大僅能代表少部分的人群，對大多數人來說沒有這種水準。 72F 04-09 14:36
作者:
klolong (喔呵呵呵呵)
42.73.79.255 (台灣)
2023-04-04 18:47:50 → keyboard56: 你怎麼每1、2年都在說要轉職，照這樣看你轉的機會不 8F 04-04 19:32