作者:
ghostreporty (ghost)
70.20.219.112 (美國)
2022-08-30 21:51:39 推 kk126203: sign on算在第一年各人覺得沒什麼問題 很多都是做
滿一年離職時就公司不會追討sign on
小弟在uber工作 因為front loading第一年可以拿到rs
u的35% 上網分享tc時也是用rsu*35%來算 這種隨時會
裁員不知道有沒有明天的公司誰在管第三年第四年的 36F 08-31 02:34
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作者:
CYCUTalker (小志)
98.151.141.113 (美國)
2022-05-10 06:26:21 推 kk126203: 祝度過難關 是說有辦法到遠一點的醫院看嗎 還是說也
一樣要等那麼久呢 1F 05-10 06:33
推 kk126203: 連g的工程師都這樣辛苦 很難想像一般貧窮線以下的
美國人得病該怎麼辦 43F 05-10 08:59
作者:
yorkhung (CouponMaster)
175.181.179.240 (台灣)
2022-05-06 13:01:56 推 kk126203: 說在美國不要指望政府幫忙就算了 那政府憑什麼收那
麼高的稅金有時不太懂 54F 05-06 19:29
作者:
kk126203 94.189.37.238 (丹麥)
2021-12-28 21:52:54 → kk126203: 沒選G還一個原因是L3絕大多數都在矽谷 不太可能matc
h到紐約 感覺已經回不去加州的生活模式了 11F 12-28 23:40
→ kk126203: uber先前裁過一波大的 他們也知道自己現在reputatio
n很差 直覺他們不敢再來一次
稅後猜測大概剩下百分之六十多一點吧 14F 12-28 23:42
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作者:
sheepmanager (AI專家)
114.137.59.129 (台灣)
2021-11-21 10:36:32 推 kk126203: 推文說40萬鳳毛麟角 又說70-100萬多如牛毛 搞得我好 69F 11-21 13:23