作者:
keyoson (血飄)
118.161.48.63 (台灣)
2022-04-29 14:40:20 推 levirrrrr: 光不會亂講話就贏90%人 39F 04-29 15:23
作者:
InfocusM510 (Now I use iphone)
223.138.85.240 (台灣)
2022-04-28 07:04:34 → levirrrrr: 共存本來就沒有全部驗了
早就破萬只是累積案例太多所以校正回歸 92F 114.137.30.209 04-28 08:36
推 levirrrrr: 今天+13xxx 123F 114.137.30.209 04-28 09:33
作者:
ljsnonocat2 (凡所有相皆是虛妄)
219.68.89.51 (台灣)
2022-04-25 11:22:01 推 levirrrrr: 越老越值錢的前提是你有越老越強
可惜大多數老人其實產出沒有比新人高多少 31F 04-25 14:13
作者:
tenfu (富哥)
114.45.40.178 (台灣)
2022-04-06 18:50:31 → levirrrrr: 南韓一天42萬，醫療有被沖垮嗎？ 278F 114.137.43.34 04-06 20:36
作者:
suwy (Hank)
111.241.106.189 (台灣)
2022-03-30 12:18:29 推 levirrrrr: 都更跟重劃區都有容積獎勵，實際銷售坪數換算下來營造成本還是不高
但你自地自建真的就不划算，這也是為什麼現在只能被建商吃死死 32F 03-30 13:32
推 levirrrrr: 公設跟車位就跟容積率有關。 38F 03-30 13:55
作者:
bcyeh (傑輪特)
49.217.74.195 (台灣)
2022-03-10 01:05:56 推 levirrrrr: 普丁完蛋了啦，這波逃不了絕對打到底 123F 42.76.34.145 03-10 06:50
作者:
sm999222 (TCCC)
223.141.210.239 (台灣)
2022-03-10 05:08:39 推 levirrrrr: 世界各國只是需要個開戰的理由，現在俄 178F 42.76.34.145 03-10 06:46
作者:
csc79 (張紹中)
1.163.225.45 (台灣)
2022-02-14 15:27:03 推 levirrrrr: 開課會講就好了，有沒有賺錢不是重點
體育老師難道都是全國冠軍嗎？ 6F 02-14 15:31
作者:
gerychen (邪惡肥宅)
114.36.1.243 (台灣)
2022-01-28 09:33:07 推 levirrrrr: 所有科技股這兩年的漲幅早已經超過未來的成長了，現在只看FED縮表怎麼玩而已。
現在科技股去算什麼獲利，成長率根本一點意義都沒有。資金政策決定一切 54F 01-28 14:07
作者:
canon760d (大喝彩)
27.242.105.147 (台灣)
2022-01-28 08:40:22 推 levirrrrr: 看幾m不準啦，每個人底薪又不一樣
經理1m就抵新人2-3m 16F 01-28 10:18
作者:
qazxc1156892 (QQ)
114.136.218.50 (台灣)
2022-01-27 16:10:54 推 levirrrrr: 大舉增人+買新設備，明年分紅不會比較高。 18F 01-27 17:02
作者:
poo123456 (poo)
180.218.159.194 (台灣)
2022-01-07 13:24:40 推 levirrrrr: 轉職至少多30%起跳才考慮 71F 01-07 15:06
作者:
levirrrrr (兵長)
42.75.28.146 (台灣)
2022-01-04 08:39:48 → levirrrrr: 就去新創公司而已，沒什麼。 5F 01-04 08:58
→ levirrrrr: 回樓上，發哥的確是看單位跟個人自我要求 13F 01-04 09:14
→ levirrrrr: 我是都沒在加班啦，還是看單位 29F 01-04 11:03
→ levirrrrr: E8今年才有300啦，400是E9，700是E10了
兩年前請自己打75折 46F 01-04 14:06
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
180.217.146.66 (台灣)
2022-01-04 00:20:11 推 levirrrrr: 不用說系統廠凍漲啦，IC廠沒有股票分紅後也是凍漲
到去年
到哪都一樣的，再操的公司也有爽單位，再爽的公司也
有屎缺，IC廠比系統廠爽的絕對是少數中的少數，某
樓不要都把特例當通例。 15F 01-04 06:54
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作者:
Luo80 (黑色風暴)
210.202.218.253 (台灣)
2022-01-03 09:31:40 推 levirrrrr: 系統廠年薪穩150大概要熬10-15年啦，每5-10年會一
次結構性調薪，所以有人熬比較久，有人剛好趕上調薪
就比較快。你如果是算分紅有賺錢跟沒賺錢的部門還是
會差到2,30萬，所以吵那個幾年沒啥意義。MTK這兩年
也有很多人說新人進來就拿的比老鳥多的，其實就剛好 9F 01-03 09:56
… 共有 44 則推文，點此顯示
作者:
encoring (知足。)
122.116.75.125 (台灣)
2022-01-02 19:19:38 推 levirrrrr: 我同事年資25年老鳥非管理職月薪封頂13萬，去年滿50
歲被優退 54F 01-03 04:46
推 levirrrrr: 電子五哥待20年大概可以到10萬，前提是表現還ok不要 57F 01-03 05:21
→ levirrrrr: 台商每年都嘛在共體時艱XD 75F 01-03 10:39
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
andonie (前進國營 實現人生)
1.172.156.52 (台灣)
2022-01-02 15:42:52 推 levirrrrr: 老實說系統廠爽缺比國營爽 3F 01-02 15:48
推 levirrrrr: 沒卡到爽缺的就會想考國營無誤 8F 01-02 15:51
→ levirrrrr: 聯發科兩年前三年年資有三百萬？不要都把特例當常 14F 01-02 15:58
推 levirrrrr: 我朋友E10主管，下面兩個E9四個E8不知道幾個E7，E8E 21F 01-02 16:02
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作者:
slb19930308 (斯羅逼)
223.138.36.236 (台灣)
2021-12-31 21:09:36 推 levirrrrr: 看到飛好想哭，我小時候唯一的偶像 166F 42.75.28.146 12-31 21:32
作者:
levirrrrr (兵長)
114.137.5.142 (台灣)
2021-12-31 03:47:53 → levirrrrr: 穩拿的定義就是公司分紅再差也有三百啊，當然個人擺
爛是另外一回事
就績效中等，然後不管公司賺多賺少，能不能穩拿三
百以上這樣 36F 12-31 15:49
→ levirrrrr: 嗯，我目前得到的資訊也大概如此，但感覺很多人把這 44F 12-31 15:54
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作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
223.140.115.132 (台灣)
2021-12-31 13:58:20 推 levirrrrr: 在下系統廠年資8年時掛資深工程師月薪破七萬，現在1
4年掛主任工程師月薪九萬。跟我差不多年資的月薪都
有八萬以上
系統廠談不談年薪沒有太大差別啦，畢竟分紅只是安
慰獎，不像IC廠是靠分紅吃飯的 31F 12-31 15:37
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