作者:
narrokhan (奈羅)
114.34.12.218 (台灣)
2013-12-18 14:33:31 → narrokhan: to Rajabell 這是很明顯的就業歧視 可私信密我
就算資方舉證 舉證之所在也是敗訴之所在
不過勞方也要收集相關證據..... 35F 12-19 13:00
作者:
narrokhan (奈羅)
114.34.12.218 (台灣)
2013-12-13 18:30:46 → narrokhan: 這是新聞稿 3F 12-13 18:38
作者:
narrokhan (奈羅)
114.34.12.218 (台灣)
2013-12-11 15:31:32 → narrokhan: 可幫我轉到八卦版嗎 2F 12-11 15:35
→ narrokhan: 工團跟環團這時候可以合作搞點事阿 5F 12-11 15:37
→ narrokhan: 樓上 台灣是只剩妳一人喔！ 56F 12-11 18:10
作者:
narrokhan (奈羅)
118.165.197.202 (台灣)
2013-04-20 13:18:18 → narrokhan: 群賢樓那邊好像是勞陣/全產總的集合點 7F 04-20 13:31
→ narrokhan: 我接收到的訊息都說在華山藝文中心 目前分四個大隊... 9F 04-20 13:34
→ narrokhan: 主辦單位那堆老頭一改再改我也很想哭 T__T
等定案出來了我在PO上來給大家
目前工殤日的活動是定案了
http://ppt.cc/2XMY 11F 04-20 13:36 → narrokhan: 主管這樣講通常我也是吐槽回去 不過有些人真的現實所迫 20F 04-20 13:54
作者:
narrokhan (奈羅)
118.168.218.231 (台灣)
2013-03-23 23:25:46 → narrokhan: to sanbis 人手不夠該多請人多栽培人 不要省小錢虧大錢 35F 03-24 10:12
作者:
riversea (還好而已)
180.207.83.52 (台灣)
2013-03-12 22:43:42 推 narrokhan: to 樓上 哪裡哪一篇ㄚ 3F 03-12 22:47
作者:
mickelson1 (jard)
111.255.44.99 (台灣)
2013-03-12 22:17:19 推 narrokhan: 有工運前輩到某些無良的廠商(ex:洋華)門口宣傳工會
然後被恐嚇斷手斷腳的 不過最後啥也沒發生就是了 2F 03-12 22:20
→ narrokhan: 有些無良企業是真的會找黑道來鎮壓自己工廠的工會幹部 5F 03-12 22:22
推 narrokhan: 080是啥ㄚ 8F 03-12 22:29
作者:
narrokhan (奈羅)
114.34.12.218 (台灣)
2013-03-12 18:34:59 → narrokhan: 沒進入會場 光是在會場外面就被趕了
而其實根據工會法第35條 工會有權進入廠區進行宣傳的 17F 03-12 19:23
→ narrokhan: 老實說我ㄧ直不懂紅的明顯是什麼意思@@" 102F 03-12 21:12
→ narrokhan: 歡迎轉版 117F 03-12 21:44
→ narrokhan: 很多人不知道園區可以組工會 宣導一下壓 134F 03-12 22:39
→ narrokhan: 其實當年就PO過了 只是最近在做活動宣傳 有感而發 183F 03-13 21:57
… 共有 11 則推文，點此顯示
作者:
narrokhan (奈羅)
220.136.71.41 (台灣)
2013-03-06 20:29:05 → narrokhan: 有關於加入工會的"好處"請參考#17987 工會的效用 6F 03-06 20:58
→ narrokhan: 工會的性質比較類似保險 而無法立即有好處 8F 03-06 20:59
→ narrokhan: 而電資工會性質更偏向工運/社運團體 無法立即提供"好處"其他的 請參考#17987 "工會的效用" 10F 03-06 21:01
作者:
narrokhan (奈羅)
114.34.12.218 (台灣)
2013-02-26 13:46:18 → narrokhan: 從妳我的一同準時下班開始解決 12F 02-26 17:16
作者:
narrokhan (奈羅)
220.136.32.31 (台灣)
2013-02-22 22:53:43 → narrokhan: 聯合報早上採訪我完了以後 先發一版 下午才發這篇
所以是不同篇喔
雖然講的是很類似的東西 2F 02-22 23:21
作者:
narrokhan (奈羅)
114.34.12.218 (台灣)
2013-02-19 16:30:04 → narrokhan: 八點前到就好了 4F 02-19 16:38
→ narrokhan: 門禁卡上有公司名字嗎？ 不需露出個人姓名 8F 02-19 16:47
→ narrokhan: hihi to ruthertw 有沒有公司mark的任何東西 信封?DM?因為既然不露臉 就最需要像公司mark這種識別性高的東西從公司拿一個出來拍照吧 19F 02-19 17:34
作者:
narrokhan (奈羅)
114.34.12.218 (台灣)
2013-02-18 11:22:39 → narrokhan: 現在為止成效還不高 所以可能HTC公關部門還不會反應吧之後要去桃園廠發 桃園納編是以作業員為主沒錯吧 5F 02-18 11:36
→ narrokhan: 是喔 聽說桃園廠有不少作業員?還是RD比較多? 9F 02-18 12:19
→ narrokhan: 阿哉 資方看戲就看戲嚕 勞方不很多也在看戲?
這種事情 沒有捷徑 甚至還需要點機運
但是文明要進步 就不能把人當機器的綁著12hr/day 19F 02-18 13:10
→ narrokhan: 有興趣有空的也歡迎一起來參與喔～～ 23F 02-18 13:23
→ narrokhan: 真邀受 居然被抹黑說是三星的工讀生 還真有創意阿 唉 37F 02-18 16:06
作者:
a22298811 (鐵達尼號)
118.170.195.103 (台灣)
2013-02-11 13:21:26 → narrokhan: 我們給你答案 可是你自己的人生 誰能幫你負責?
先問問自己要什麼吧 誰能知道你真正要的東西? 286F 02-11 19:20
作者:
YunJonWei (楊宗緯)
61.58.177.60 (台灣)
2013-02-11 18:19:15 推 narrokhan: 自己決定咩 人生只能自己負責 10F 02-11 19:19
作者:
yalelinkimo (銀杏子)
114.26.6.188 (台灣)
2013-02-09 22:46:54 → narrokhan: 爛委會 只敢跟工人討債不敢跟資方要錢 還分化民眾跟勞工下次找一天再去文化大學堵他 潘主委 潘教授 掯 1F 02-09 22:53
作者:
narrokhan (奈羅)
114.34.12.218 (台灣)
2013-02-08 11:47:54 → narrokhan: to 1樓 傳單已經發完 我也回辦公室嚕 4F 02-08 12:10
→ narrokhan: 今天很多人請假 沒關係 過完年我再發^^ 祝大家早下班 7F 02-08 12:14
→ narrokhan: to testutw要成立工會必須內部員工站出來^^我們可以協助 13F 02-08 12:23
→ narrokhan: 換工作也是方法 但是如果是公司文化有錯 為何是我們走制度環境 需要大家一起團結 才能改變 而不是消極離職 26F 02-08 13:06
→ narrokhan: 電資工會是早年台積電自救會的延伸 拿來搞工運的
台積電自救會功成身退後 建立電資工會 延續戰鬥火苗 62F 02-08 15:33
→ narrokhan: 想請問一下樓上"感覺不是很正式的單位" 是什麼意思?
工會本身 是有在新竹縣註冊 人數約一百多 還在發展 65F 02-08 15:35
→ narrokhan: 全名"台灣電子電機資訊產業工會" 但是太長 只能用短名 68F 02-08 15:38
… 共有 20 則推文，點此顯示
作者:
narrokhan (奈羅)
114.34.12.218 (台灣)
2013-02-07 16:16:46 → narrokhan: 發起人是電資工會 對資方來說已經夠黑了 58F 02-07 18:13
作者:
ronnywang (榮尼王)
54.249.42.170 (日本)
2013-02-07 14:01:13 推 narrokhan: 合法的罷工好處就是 罷工期間薪水得照算！還有場地用！ 35F 02-07 15:17
→ narrokhan: 但是不計較者是無所謂 規則也實在繁瑣
野雞罷工(沒經過合法程序)也是常用的方式 能達到效果 37F 02-07 15:18
推 narrokhan: 推一個 也請HTC對公司有不滿的員工私底下聯絡電資工會 120F 02-07 18:39
作者:
guteres (走出自己的路)
54.249.42.170 (日本)
2013-02-07 14:01:13 推 narrokhan: 合法的罷工好處就是 罷工期間薪水得照算！還有場地用！ 35F 02-07 15:17
→ narrokhan: 但是不計較者是無所謂 規則也實在繁瑣
野雞罷工(沒經過合法程序)也是常用的方式 能達到效果 37F 02-07 15:18
推 narrokhan: 推一個 也請HTC對公司有不滿的員工私底下聯絡電資工會 120F 02-07 18:39