作者:
keel90135 (尼可)
111.250.18.190 (台灣)
2023-07-01 11:12:59 → nowash5566: 這補習班還有位GB老師 聽說是台灣史上類比天才 數
學天才 有aic de聽過他嗎? 68F 07-01 12:46
→ nowash5566: 再噓下去 聯發科送的花籃要拿出來了啦 97F 07-01 13:50
作者:
werws (wer)
180.176.102.235 (台灣)
2015-04-04 15:07:52 → nowash5566: 鴻海肯蹲幾年的話其實待遇不差,去Mm滿出來的四大碩,升遷困難且很難被重視,反之鴻海相對容易往上爬,我同學清大學畢直接去鴻海,現在收入只比同屆進M的稍低 24F 04-04 18:17
→ nowash5566: 但是未來性感覺差滿多的…聽他講在鴻海四大畢幾乎都被 30F 04-04 18:34
→ nowash5566: 寶,以升主管的規劃在養,比較慘的是底層的,有沒有膨 32F 04-04 18:36
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作者:
veru (ccc)
72.47.152.14 (美國)
2015-03-30 15:09:15 推 nowash5566: E7拿800是靠分紅配股吧?那就沒什麼好說的……
套用分紅配股算法,今年E7也有個5.600,生不逢時而已 35F 03-30 21:35
→ nowash5566: 八月如果照往年比例,分紅就超過80w了,不知道你年薪有沒有分紅多? 39F 03-30 22:03
作者:
hakuoro (hakuoro)
114.25.176.119 (台灣)
2014-12-20 00:50:17 → nowash5566: 新人找工作就算了,跳槽的話只有E7完全不用考慮 45F 12-20 08:25
→ nowash5566: 以M這兩年的人數膨脹速度,以後E7年薪幾乎等於月薪X14 51F 12-20 09:27
→ nowash5566: 外人根本不知道MTK-E7到底多慘,我倒覺得推M的才呵呵 54F 12-20 09:46
→ nowash5566: E7論薪水總額還是比大多數同年資豬屎屋多啦,問題是操度工時是別人1.5倍,年薪只多10萬 75F 12-20 11:18
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作者:
andysun (小毛)
59.124.166.19 (台灣)
2014-11-13 17:17:17 → nowash5566: M也要手機部門的E8才比較有把握贏過R的WIFI,這到底有什麼好猶豫的? 23F 11-13 21:57
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Livingston14 (籃網第一控)
1.34.220.246 (台灣)
2014-11-03 23:10:50 → nowash5566: 樓上同學如果去R的網通會更開心 21F 11-04 00:10
→ nowash5566: 純論薪水,R的WIFI是能跟M的手機部門拼,如果再把工時考慮進去……我只能說不先進去卡位很傻 23F 11-04 00:12
→ nowash5566: 我自己在M的手機部門,當初聽版上捨R網通選M的同學們(包含我)幾乎每個都後悔,真的救一個算一個 27F 11-04 00:28
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HsuGod (MIT 史丹佛)
114.37.225.125 (台灣)
2014-10-31 15:35:15 → nowash5566: 2.5年E8? 5F 10-31 15:40
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stevenyeh (steven)
14.136.250.99 (香港)
2014-10-29 08:44:23 推 nowash5566: 分紅配股時,MTK國防役號稱退伍=退休……科技業滑落的太快,年輕一輩無法體會當時的竹科掏金夢。 25F 10-29 11:33
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BALABOM 1.163.235.19 (台灣)
2014-10-19 19:55:14 → nowash5566: 釣到個高階主管的話買三房是滿有可能的,反正也沒說在是靠專業技術賺錢 107F 10-20 00:47
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tiotwo 114.32.1.62 (台灣)
2014-08-23 16:47:43 → nowash5566: 底薪M=1.2R,分紅R=2M.... 5F 08-23 17:14
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tiotwo 114.32.1.62 (台灣)
2014-08-23 16:02:32 推 nowash5566: 原來大M的分紅已經輸石頭了... 10F 08-23 16:34
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tiotwo 2014-08-22 16:11:44 → nowash5566: 員工紅利現金15.9億,7000+人除下去差不多這數字,除 65F 08-22 17:47
→ nowash5566: 非又有費用認列加碼,不然這篇算很接近實際情況 67F 08-22 17:49
→ nowash5566: 三年年資內的可能150都是問題 77F 08-22 18:19