作者:
PVnRT (理想氣體方程式)
115.43.152.100 (台灣)
2021-11-07 02:54:26 推 p5auser: 刪文之風不可長啊! 70F 11-07 15:13
作者:
coldwind0912 (隨風而逝~)
36.238.214.15 (台灣)
2021-10-23 01:32:46 推 p5auser: 沒一個較好的,找一個未來跳槽機會高的去 53F 10-23 12:41
作者:
k020164043 (Recalls.Angel)
39.13.135.59 (台灣)
2021-10-22 17:38:23 推 p5auser: 樓上D大可分享個資遣談判技巧嗎? 64F 10-22 21:39
作者:
hsuan11609 (hsuan)
112.78.71.234 (台灣)
2021-10-17 00:40:55 推 p5auser: 選底薪高的旺宏,之後找機會跳外商 15F 10-17 02:50
作者:
villagermess (我是女生)
180.218.159.194 (台灣)
2021-10-06 22:10:07 推 p5auser: 目前台灣業界就是這現象,沒辦法 2F 10-06 22:12
作者:
chun10396974 (娜嗲希摳老公)
140.112.245.134 (台灣)
2021-10-05 09:53:06 推 p5auser: 我認識的RF待幾年後都是跳到高薪外商喔 66F 10-05 15:06
作者:
shusuuu (shusuuu)
42.73.10.190 (台灣)
2021-09-30 01:35:35 推 p5auser: 別當打雜的助工 18F 09-30 08:47
作者:
g87 (平靜中的浪濤)
118.150.208.8 (台灣)
2021-09-28 20:35:39 推 p5auser: 40以上較穩定,較不易跳來跳去 64F 09-28 23:33
作者:
JLPT (日檢小惡魔)
223.138.238.114 (台灣)
2021-09-26 14:19:03 推 p5auser: 這種主管通常活不久,你好好看著就好 32F 09-26 15:31
作者:
milubi (米魯比)
118.161.35.1 (台灣)
2021-09-23 00:49:25 推 p5auser: 外商FPGA IC大廠試試看 46F 09-23 12:48
作者:
Savart (Savart)
1.34.16.43 (台灣)
2021-06-23 10:54:15 推 p5auser: 外籍主管沒都好的啦!都偏袒同樣是白人的,不過久了
他上頭的台籍主管就發揮台人本能,把他調職冰起來, 53F 06-23 14:32
作者:
gn01216674 (台南牛肉麵小開)
123.110.168.218 (台灣)
2021-05-21 19:05:32 推 p5auser: 喔,這公司可投資,因為為股東省小錢,花大錢 43F 05-22 00:30
作者:
MediaTekInc (發哥)
23.106.249.53 (新加坡)
2021-05-14 23:21:02 推 p5auser: WFH可光明正大炒股,不用搶廁所 23F 05-15 00:47
作者:
davebuck ( davebuck )
49.216.34.115 (台灣)
2021-03-03 16:23:22 推 p5auser: 有實力的離職跟公司要資遣,沒實力的只能默默走人 20F 03-03 16:51
作者:
q5228859 (總是被手搖飲料妹仔煞到)
101.136.191.140 (台灣)
2021-02-02 13:07:51 噓 p5auser: leader沒管理權,沒加給,你覺得是誰的問題? 54F 02-02 16:23
噓 p5auser: 若無管理權且沒另外加給,Leader只是名稱好聽的啦!一些人真的是奴性養出慣老闆,做公司打手,好棒棒。 99F 02-02 21:19