作者:
f416292005 101.10.62.2 (台灣)
2022-01-24 13:40:18 推 physicsdk: 股價爛到爆XD 9F 01-24 14:16
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.137.208.148 (台灣)
2022-01-24 09:31:02 → physicsdk: 航運三雄陽明年終廢到校笑;IC三雄.. 43F 01-24 12:37
作者:
BangGod5566 (忠孝東路走九遍)
1.171.234.88 (台灣)
2022-01-23 11:01:23 噓 physicsdk: 類比啥時淪落到被拿來跟FW相提並論了?想捧數位也
太粗糙了吧
怎麼會覺得名額數跟重要性、待遇正相關啊? 公司裡
的爽缺佔多數還少數? FW也滿街跑缺很多啊 32F 01-23 14:53
→ physicsdk: 外商系統廠缺很多嗎? 薪水也不比台廠一線ic,類比 37F 01-23 15:21
… 共有 9 則推文,點此顯示
作者:
lokip (fhdjs)
108.21.90.210 (美國)
2022-01-22 10:16:27 → physicsdk: 人家有沒有辦靠通靈嗎? 原po文內也沒講啊,還真以
為能不能請是主管可以決定喔,置法規於度外? 13F 01-22 11:50
作者:
AAAB 123.194.153.108 (台灣)
2022-01-21 00:31:55 推 physicsdk: 這應該op吧
比較鳥的公司跟職等 23F 01-21 02:51
作者:
yolo7033 (yolo)
49.216.184.47 (台灣)
2022-01-20 00:23:53 推 physicsdk: 三個月是這次實拿還是全部 15F 01-20 00:57
作者:
MapleWings (Maple with Wings)
111.71.212.26 (台灣)
2022-01-19 17:03:51 推 physicsdk: 15億加發三個月,是員工數太多了嗎
前面聽起來嚇人,後面就還好 46F 01-19 18:49
推 physicsdk: 系統廠今年不曉得,但一線ic GG比這多很多啊,沒到
很讓人驚艷吧 65F 01-19 20:30
作者:
LauPi (老皮)
111.71.213.251 (台灣)
2022-01-19 15:43:08 推 physicsdk: 6%比一般年度的高吧,聽過2~4%比較多
但要美其名為結構調薪,也是有點誇張 16F 01-19 15:59
推 physicsdk: 就算分紅數字變多,也不代表沒有從分紅扣回來,說
不定total變多 42F 01-19 18:04
作者:
shengling (shengling)
101.10.3.93 (台灣)
2022-01-18 10:19:18 噓 physicsdk: 啊是有強制參加膩,獎金沒保障本來就不用給,不爽
不要去 82F 01-18 13:07
→ physicsdk: P發太好了,S不辦面子掛不住啦XD 85F 01-18 13:08
作者:
bmw606042001 (多空雙buff)
175.98.141.254 (台灣)
2022-01-17 16:39:23 推 physicsdk: 看多熟啊,基本上不是那種會捅人的就多聊聊交換資
訊,最傻的就是只單方面聽主管說的,被傻傻套住而
不自知 10F 01-17 16:58
作者:
vi000246 (Vi)
203.67.131.41 (台灣)
2022-01-17 15:02:00 推 physicsdk: 可WFH的工作性質,到公司上班也非必要,其實就是老
闆不想揹黑鍋又能省錢 21F 01-17 15:47
推 physicsdk: 不是所有公司都分流,尾牙要分流也不是做不到,別
牽拖了 46F 01-17 16:40
作者:
toblerone (nothing)
114.136.30.199 (台灣)
2022-01-17 12:01:49 推 physicsdk: 這篇只是在凸顯20%級距排富有多低級可笑而已,並
不是勞退本身有多好,不會因為用勞退能避咖開就顯
得合理。
一年薪資少拿10.8萬、補助多領28萬,天才政府想出
來的方法。 2F 01-17 12:22
… 共有 25 則推文,點此顯示
作者:
elite840 ( 因為 值得)
114.136.30.147 (台灣)
2022-01-16 22:07:21 推 physicsdk: 我從來沒待過也沒聽過這麼糞的尾牙,樓主該換間好
點的了 12F 01-16 23:10
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
1.200.29.249 (台灣)
2022-01-16 16:05:13 推 physicsdk: 不信中時那你信時中嗎?XD 23F 01-16 20:11
作者:
waper (VanDijk)
118.166.225.237 (台灣)
2022-01-16 13:52:30 推 physicsdk: 你說的沒錯啊,所以多數人能進ic設計就不去系統廠
,薪資也有差;另外學做人吧,這一定帶得走。
對上溝通、對下管理,都很重要 17F 01-16 15:22
作者:
a000000000 (比古A十郎)
98.42.244.45 (美國)
2022-01-16 04:50:03 推 physicsdk: 三年200在一線是常態 45F 01-16 10:07
作者:
clement80161 (PA KING\)
61.230.107.51 (台灣)
2022-01-15 01:13:23 → physicsdk: 誰說保險就不是投資,這篇分析得很客觀且正確,那
些堅持不能和投資比的人其實可以不要看也不用推文X 41F 01-15 09:33
→ physicsdk: 這裡本來就在討論那6%怎麼運用較有效率,覺得6%
太少不重要的根本不用參與討論 44F 01-15 09:37
… 共有 13 則推文,點此顯示
作者:
kurtgod (kurt神)
58.114.98.137 (台灣)
2022-01-14 17:21:20 推 physicsdk: 這種事是真的會有,在前公司就偶然聽到兩個主管聊
天,說哪個來面試的上ptt問所以不找他來了... 還一
線被板上捧到爆的唷XD 166F 01-14 20:08
→ physicsdk: 認真覺得老闆不用這麼小心眼,人家問offer也沒說什
麼難聽的何必呢? 170F 01-14 20:10
作者:
D600dust (製塵鬥士)
111.248.102.187 (台灣)
2022-01-13 20:35:14 推 physicsdk: 今年一線分紅發爆的大概很多自提了還是20%沒得領
喔,要算那麼準也是很佩服 74F 01-14 12:47
作者:
D600dust (製塵鬥士)
111.248.102.187 (台灣)
2022-01-13 09:32:09 → physicsdk: 不要計較啥鬼,那不要自提捐出去或丟水坑好啦,沒
差那些錢還討論什麼 44F 01-13 10:13
推 physicsdk: 沒錯啊 照那些人邏輯,放30不能動超爆安全的,相信
政府相信黨 53F 01-13 10:15
推 physicsdk: 有些人就錢只會放定存,看到勞退就好棒棒,還覺得 137F 01-13 11:10
… 共有 9 則推文,點此顯示