作者:
lhz135 (PPP)
123.195.196.111 (台灣)
2024-03-17 00:28:43 推 sakyle: 你提離職能不需經預告期馬上就走只有一個情況就是雙方達成共識要提早離職，不然的話一律照預告日走，否則就是資遣是說看你公司的習慣，感覺你放完假再提離職應該也可以?
話說10天特休要一次請完，在台灣是超高難度動作喔 6F 03-17 04:23
作者:
sonybug (())
1.200.80.23 (台灣)
2023-10-29 13:20:39 推 sakyle: 用上班時間都沒問題，有問題的是大多公司都用午休跟下班 21F 10-29 16:46
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.138.50.34 (台灣)
2023-09-11 12:59:10 噓 sakyle: 500透天，買人家住30年，屋況殘破不堪的那種? 17F 09-11 19:03
作者:
DreamerSun (都利姆桑)
39.12.48.138 (台灣)
2023-07-22 15:01:04 推 sakyle: 彈性上下班真的見仁見智，第一間公司可以晚到10分鐘
第二間公司也是規定可以晚到十分鐘，但是你真的每天都
在那10分鐘內到公司會被約談
會被公司約談 32F 07-22 22:31